“小切口”精准指导
推动干部思维“大转变”
“小调整”拓宽平台
推动培训方式“大融合”
坚持“线上”与“线下”相结合，充分发挥安徽干部教育在线、“谯城组工”微信公众号等线上平台资源优势，让干部随时随地开展学习。线下利用好“田间课堂”、园区企业等一线教育资源，深耕本地红色资源，打造皖北烈士陵园等现场教学点，开展“理论课堂+红色研学+互动交流”多维度课程，不断增强教育培训的感染力。坚持“走出去”与“请进来”相结合，组织乡镇主要领导干部、村党组织书记等90余人次赴长三角地区开展学习培训。同时，注重借力区外优质师资资源，根据培训计划先后邀请浙江大学、南京农业大学等50余名专家教授到本地授课。坚持“干部学”与“干部讲”相结合，秉持“干部教、教干部”理念，开设“知行党校”，邀请领导干部和业务骨干传授工作实务招法和实践体会，今年以来共邀请69名干部上讲台授课，培训干部9300余人次。
11月19日，区委党校秋季主体班学员赴皖北烈士陵园进行党性教育现场教学活动
“小场景”沉浸体验
推动学用转化“大提升”
