严格落实党政主要负责人述法制度，认真组织实施上年度述法评议工作，与年度考核工作同安排、同组织、同考核。确保“应述尽述”常态化，持续巩固各团场（镇）、部门、街道党政主要负责人述法全覆盖工作成果，有序推动团场（镇）、街道开展专题述法工作，不断增强述法辐射效应。规范述法内容形式，坚持会议现场“重点述”与年终述职“普遍述”相结合，要求全面总结履责情况，认真查摆问题不足，深入谋划改进措施，确保述法有思考、有内容、有辨识度，做到“见人见事”，避免同质化、形式化。注重结果运用，把党政主要负责人依法履职情况纳入领导干部年度考核内容，将述法考核、评议结果作为衡量工作实绩、作用发挥的重要指标，推动形成重视法治素养、法治能力的用人导向和评价问效机制。
今年2月，师市召开专题述法工作会议，13个团场（镇）、3个街道以及2个机关部门党委（党组）主要负责人进行现场述法，其他部门负责人书面述法，与会人员听取述法报告后现场进行评分。
充分发挥法治督察对法治建设责任落实的督促推动作用，师市党委全面依法治师市委员会办公室联合有关部门组成督察组，对部分执法单位和团场、街道开展实地法治督察，通过实地走访、座谈交流、查阅台账、听取汇报等方式，重点围绕学习宣传贯彻习近平法治思想、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落实情况、行政机关负责人出庭应诉、普法责任制落实、行政执法、行政复议、国家工作人员学法考法等方面进行督察。各督察组认真总结梳理各单位推进法治建设工作中的特色亮点和经验做法，同时针对督察发现的问题列出清单，向被督察单位“面对面”反馈各类问题45项，提出整改意见52条。
