基层党建工作述职会议
为进一步激发基层党组织活力，提升基层党组织书记履职能力，促进党建工作提质提效，12月30日，龙建六公司召开了2024年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。
会议首先传达了建投集团党委书记、董事长孙雪飞在集团总部建设会议、人才工作会议上的讲话，以及龙建股份党委书记、董事长宁长远在2024年度权属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话。
随后，各党支部书记结合本年度基层党建工作实际特点，围绕思想建设情况、组织建设情况、队伍建设情况、制度落实情况、工团建设情况、不足及下一步工作计划等多方面内容进行了详细的汇报。广大干部职工对基层党支部书记抓基层党建工作进行了民主测评。
公司党委副书记、总经理周晓锋对一年来，各党支部书记履职情况进行了点评，并就如何履行好主体责任，提高党建工作质量，提出五方面意见。
一要抓牢党建工作这个“最大政绩”。要全面压实党建工作责任，建立“责任到岗、人人有责”的责任体系。要针对个人查摆、民主评议中指出的问题，认真研究制定整改措施，确保责任压实、任务落实 ，把党建工作这个“最大政绩”抓出更大成效。
二要抓紧政治建设这个“头等大事”。各党支部书记要以学习贯彻党的二十届三中全会精神为主线，坚持以上率下，抓实专题培训、主题党日等活动，严肃“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活，教育引导党员、干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行。
三要抓实组织建设这个“基础工程”。要进一步树牢“抓基层”的鲜明导向，创新组织方式、丰富活动形式、擦亮党建品牌，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。要加强和完善党建的基础工作，深化党支部标准化规范化建设，全面提高党建工作质量。
四要抓好深度融合这个“重要抓手”。要坚持党建工作与生产经营齐抓共促，深化“党建+”工作模式，把党建工作与安全、质量、效益、维稳等急难险重任务有机结合起来，在融合式、嵌入式抓党建上下功夫，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，强化考核结果运用。
五要抓严工作作风这个“第一保障”。要坚持高标准、严要求，深化能力作风建设，抓基层、打基础、强落实、见实效。做到四个“带头”：一是带头解放思想、深化改革、破解矛盾；二是带头转变作风、真抓实干、担当作为；三是带头抵制不良风气、保持清正廉洁；四是带头密切联系职工群众，虚心听取意见建议，及时化解问题矛盾。
此次会议既是对基层党组织书记履行管党治党政治责任的一次集中“体检”，也是回顾工作、检验成效、交流经验的一个重要平台。目的在于回顾过去一年的成效和进步，认识到存在的差距和不足，不断传导抓党建工作的责任压力，进一步明确努力方向，切实把党建工作抓好、抓实、抓出成效。
会后，公司党委召开党务干部培训会议，对标准化党支部建设、宣传思想和意识形态工作建设进行了专题培训，进一步提高党务干部履职能力。
聚力攻坚启新貌，昂扬奋进绘新卷。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，也是“十四五”规划的收官之年，龙建六公司各基层党支部将以此次会议为契机，凝心聚力，锚定目标，真抓实干，奋勇向前，以高标准强化基层党建工作，以优质党建推动企业高质量发展。
来源｜党委工作部
供稿｜卢佳伊 供图｜丁跃
