唯实惟先 善作善成丨高密组工11月速览

11月30日，大会在高密召开，来自全国各地的59名大国工匠、专家学者、高技能人才参加活动。中华全国总工会副主席高凤林，“人民工匠”获得者、山东港口青岛港前湾集装箱码头有限责任公司高级经理许振超，中国劳动关系学院原党委常委、大国工匠与劳动模范研究所所长杨冬梅，山东省总工会党组成员、副主席卯金涛，中国劳动关系学院新时代产业工人教育研究中心主任彭维锋，潍坊市委副书记郭飞，潍坊市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席田民利，潍坊市总工会党组书记、常务副主席贾平，高密市委书记董广明等出席大会。会上，举行了劳模工匠中国行专家团队与企业开展“难题攻关”对接合作签约仪式、劳模工匠拜师仪式、中国劳动关系学院新时代产业工人教育研究中心调研基地授牌仪式、劳模工匠学院特聘教授聘任仪式等7项活动议程，期间专家服务团深入豪迈集团、孚日集团、职教集团等30多家企业、园区、学校，开展难题攻关、技能交流、技术协作、师徒结对、外聘专家等8场系列分场活动，专家围绕高密市技能人才培育、生产设备改进等方面提出意见建议28项，现场达成合作意向12个，为后续深入交流合作奠定坚实基础。

11月6日，高密市委党校举行2024年第二期主体班次开学典礼，新任科级干部培训班、青年干部培训班、第32期党员进市委党校班同步开班。高密市委书记、党校校长董广明出席并讲话，市委常委、组织部部长王楷主持会议。此次培训紧扣干部思想脉搏、心理期盼、履职需要，突出理论教育、党性教育、高密经济社会实践3个版块，打造“领导讲堂”“先锋讲堂”“局长讲堂”等特色化、多元化课堂，全方位提升干部理论素养和履职能力，为建设现代化新高密储备一批充满朝气、蓬勃向上的生力军。

11月9日，高密市安防产业链党建共同体举办中国纺织品商业协会安全防护鞋标准培训会，邀请中国纺织品商业协会安全健康防护用品专业委员会秘书长高飞、专家智库主任陆冰现场指导，市委有关领导出席会议，对安全防护鞋标准化工作进行培训，教育引导安防产业链上企业以标准引领和质量支撑增强综合实力，推动安防产业高质量发展实现新突破，为加快建设现代化新高密持续注入强劲动能。

11月4日，高密市召开村党组织“跨村联建”座谈会，市委常委、组织部部长王楷主持会议并讲话。会议要求，要聚焦组织联建，建立健全联合议事、决策、落实的工作机制，夯实基层党建基础；要狠抓产业联兴，密切联建村庄利益联结，发展壮大优势产业项目，让联合党组织更有“底气”；要探索治理联抓，建立健全矛盾纠纷多元调解机制，统筹配置治理资源，逐步完善联合党组织治理体系；要突出服务联享，着力“焕新”党群服务阵地，明确服务类别、职责和要求，丰富服务内容，提高联合党组织服务群众质效。

11月14日，青岛科技大学化工学院副院长、教授高传慧一行5人来高密市开展产学研交流对接活动，高密市委常委、组织部部长王楷参加。高教授一行先后到有棵树新材料、荣晟复合材料、孚日宣威、山东源邦新材料调研座谈。座谈会上，相关人员通报了学院的重点研究方向、教授团队等情况，双方就企业的技术需求进行了深入的沟通和交流，并达成初步合作意向。

1.出台《关于进一步激励干部在现代化新高密建设中实干争先的若干措施》

11月份，组织各单位做好“百名科长破百题”行动阶段总结，引导纳入市级范围统筹推进项目的首席负责人，对照任务目标，梳理项目阶段推进、招商引资、跨村联建中心村包靠、信访案件化解等工作开展情况，总结提炼经验做法，择优筛选部分成效明显的项目进行宣传推介，营造比学赶超浓厚氛围。

11月18日，为促进中层干部多岗位历练、更快成长进步，研究出台了《高密市机关事业单位中层干部轮岗交流办法（试行）》，进一步明确了内部轮岗、横向交流、纵向交流的具体方式、21条具体情形和实施步骤，站在服务事业发展的高度和有利于干部全面成长的角度，有序稳妥推动干部轮岗交流，持续激发中层干部队伍活力。 

11月6日，组织镇街区党（工）委组织委员以及具体工作人员召开专题会议，集中学习《关于深化提升到村任职选调生“筑梦乡村”行动的若干措施》，对筑梦领航、筑梦启航、筑梦护航、筑梦远航四方面重点工作进行安排部署，组织各镇街区指导选调生高质高效推进驻村任务，为乡村振兴贡献青春力量。

11月12日，高密市召开网络骨干力量党组织成立大会，围绕时事资讯、文化传播、直播助农3个领域成立高密市自媒体平台、红帆云播和直播助农3个互联网党支部，凝聚和发挥党员在网络空间正能量，让党的组织触角不断向新兴领域群体延伸，将新媒体从业人员紧紧凝聚在党组织周围，推动互联网“最大变量”转为建设现代化新高密的“最大增量”。

11月21日，驻潍坊市省派工作队一行3人来高开展第四季度蹲点调研，驻高密市省派工作队全体成员，高密市委组织部有关负责同志陪同。调研组一行参观了山东望乡食品有限公司、山东环丰食品股份有限公司、高密瑞丰食品有限公司、高密广大食品股份有限公司，听取了有关公司农产品出口情况介绍。座谈会上，高密市商务局有关同志汇报了农产品出口高质量发展情况及下步打算。

11月9日，举办首批社区服务公司成立揭牌暨“红色合伙人”集中签约仪式。仪式上，为首批社区服务公司揭牌，社区与“红色合伙人”代表分别签约，并颁发“幸福邻里”红色合伙人标志，“红色合伙人”单位、社区党组织书记代表作表态发言。此次活动进一步凝聚社区治理合力，推动资源、队伍、服务向基层延伸、向网格覆盖，营造了共建共治共享的良好氛围。

11月份，高密开展小区（网格）党组织覆盖提质行动，组织镇街区对473个小区开展自查调研，会同市委社会工作部、市住建局成立3个督导组，到109个小区（网格）党组织进行实地检查，结合镇街区自查及现场检查情况，督导小区党组织和党群服务驿站做好整改提升，为广大居民打造家门口的红色服务阵地。

11月份，高密组织机关企事业单位在职党员开展“我为社区（小区）办实事”活动，动员在职党员集中利用八小时之外和节假日时间，到居住地社区（小区）党组织报到对接，结合社区（小区）需求、居民“微心愿”和自身特长，积极参与社区（小区）党组织安排的各项服务活动，有效破解基层服务力量“紧平衡”问题。

11月28日，为进一步提升邮政快递服务质量，展现快递从业人员良好风采，高密市道路运输行业党委、市快递行业党委会同市总工会、市人社局联合组织的“2024年高密市邮政快递行业职业技能大赛”在市职业教育发展集团举行，市辖区内邮政快递企业10支队伍共30名快递小哥参加竞技。比赛以提升快递员职业素养、打造高水平快递从业队伍为目标，为快递小哥等新就业群体提供了同台竞技、互相学习的平台，进一步提高了邮政快递行业服务品质。

11月6日-7日，高密市委市直机关工委联合市总工会、市体育事业发展中心举办“奋进新征程 运动促健康”第二届市直机关干部职工拔河比赛，共有市直部门单位25支代表队、300余名干部职工参加比赛，进一步丰富了机关党员干部职工的精神文化生活，提升了干部队伍的凝聚力和战斗力。

11月8日，高密市委教育工委举办党务干部专题培训班，教育系统各基层学校党务干部120余人参加培训。本次培训围绕“山东e支部”上传、“三会一课”、发展党员、党费的收缴与管理、党员组织关系转接等工作进行专题辅导，最大程度帮助党务工作者熟练掌握业务知识，提升履职能力和工作实操水平。

11月份，高密市委卫健工委组织开展大型医院巡查工作，抽调卫健系统内精干力量组成三个巡查组，围绕公立医院党建、行业作风建设、运行管理等三个方面重点工作，通过查阅资料、调研访谈等方式开展巡查，全面加强公立医院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，着力促进公立医院高质量发展。

11月份，高密市国资局党委坚持党建引领，在市属国有企业成立由党员先锋队组成的回迁安置工作小组，实行一线工作法，全力做好回迁安置房结算、交房工作，用实际行动展现为民服务新担当。截至目前，已完成接房150套。

11月底，高密召开11月份基层党建重点任务推进会暨组织委员月度例会，市委组织部有关负责同志，镇街区党（工）委组织委员参加会议。会议采取“现场调研+座谈交流”的方式进行，围绕跨村联建、村集体增收等工作，现场调研了井沟镇张家墩村、福盛屯村、小李家庄村3个现场。会上，组织各镇街区交流基层党建工作进展情况，并对“万村共富”、党群服务中心“迭代升级”、“两企三新”领域“两个覆盖”、党员教育培训等重点任务作出安排部署，进一步压实责任、明确目标，推动基层党建工作提质增效。

11月1日，《大众日报》报道高密市探索党组织领办共富公司模式，拓展村集体增收渠道、带动村民致富、助力乡村振兴的相关经验做法。高密市柏城镇依托欧拓电商搭建“百诚甄选”小程序，上架特色产品60余款，带动交易千余单，盈利6.2万元，预计年底带动10个村集体增收50万元。借助共富平台，柏城镇升恒庄村与欧拓电商实施哑姑庵大蒜产供销一体化发展项目，流转60亩土地打造种植样板田，发挥电商优势，拓宽销售渠道，村集体年均增收6万余元。

11月14日，《大众日报》报道高密市教育系统发挥红色资源优势，厚植学生爱国情怀典型经验做法。近年来，高密市积极利用丰富的红色资源，打造“家门口”的红色基地，通过红色资源的开发、红色文化的传播以及红色故事的激励，构建教师学生互动、课上课下协同的“大思政课”育人新格局。据统计，已有92所中小学开展乡村红色研学，累计参与人数超过3万人次，有效激发了学生的爱国主义情感。

11月22日，高密组工干部集中收听收看潍坊市组织系统作风建设专题培训班，并围绕作风建设开展大讨论，进一步明确自身建设努力方向。充电赋能强本领，常态举办“组织工作助力现代化新高密建设专题学习会”，健全组工大讲堂、寻标对标提标达标、组工干部联系点制度，提升组工干部履职能力。优化服务筑家园，倡导“六个一”服务标准，健全部机关开放日、谈心谈话、干部家访等制度，增强组工干部归属感和责任感。防范风险守底线，完善《从严治部“十个严禁”纪律规定》，引导组工干部严控岗位、流程、执行、廉政风险点，始终做到作风过硬。

11月29日，高密市委组织部举办组织工作助力现代化新高密建设专题学习会，邀请市统计局党组书记、局长邱栋，围绕《构建协同高效“大统计”格局 服务全市经济社会高质量发展》，从认识统计、统计工作制度和流程、当前统计的主要任务、新修改的《统计法》以及个人的成长感悟等方面进行了授课，引导组工干部准确把握新时代统计工作的方法路径，坚持依法统计，严抓数据把关，强化分析利用，提升组织系统日常工作统计和党内统计、干部统计等专项统计的工作质效，保障组工统计事业健康发展。

11月19日，《中国组织人事报》干部版刊发“青凤·文政”实训营学员稿件《容错纠错还要防错》。本月高密组织开展“青凤·文政”实训营网评写作4期，在省级以上重要媒体刊发网评文章18篇，其中《蓄满人才“活水”润泽乡村“沃土”》在党建网刊发，《“先立后破”奋进全面深化改革新征程》在《山东领导科学报》刊发，《树牢为民造福正确政绩观》等10篇稿件在《组织人事报》刊发，《校准“三把”标尺 践行正确政绩观》等5篇稿件在人民论坛网刊发。