近日，东风龙擎动力有限公司（以下简称“东风龙擎”）党委书记叶峰、副总经理王寒冰一行到访东风康明斯发动机有限公司（以下简称“东风康明斯”），双方就企业文化建设、品牌塑造、舆情管理及客户关系维护等方面进行深度交流。互学互鉴先进经验和成功模式，共同探索发动机行业发展的新路径。公司党委书记、工会主席张家新，党委副书记、纪委书记、党群工作部部长龚俊波，工会副主席、党群工作部党群主任胡红卫及相关负责人参加交流。
会上，东风龙擎相关业务负责人详细介绍了公司的生产经营状况、发展历程轨迹以及核心产品的市场竞争力。并表示，希望通过对标交流，学习借鉴更多成功经验，与东风康明斯在更多领域开展深入而广泛的合作，进一步提升东风龙擎的创新能力和市场响应速度。
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东风康明斯相关业务负责人分享了公司在企业文化建设、品牌宣传策略及服务管理方法等方面的优秀经验。双方围绕这些话题进行了深入的交流和讨论，共同探讨如何将这些策略融入到各自企业的运营之中，以增强团队的向心力和提升在市场上的竞争地位。
张家新总结东风康明斯在管理革新、文化建设等方面的做法，并特别提及“幸福东康”的建设及其中员工健康管理等实际工作。他强调，一个优秀的企业，应当在不断追求技术创新的同时，也注重员工的福祉和健康，致力于打造一个和谐、健康的工作环境，不断提升员工的幸福感。希望双方今后能够建立长期的交流与合作关系，在企业文化塑造、员工发展和福利提升等方面实现更多合作成果，为发动机行业的可持续发展，做出更大贡献。
叶峰表示此次交流学习收获颇丰，东风康明斯在企业文化建设、产品创新、质量控制等方面的表现给他留下了深刻的印象。东风龙擎将借鉴东风康明斯的成功经验，加强内部管理、技术研发和人才培养，进一步提升自身的综合实力和市场竞争力。
从中马力总装生产线到客户体验中心，叶峰一行深入生产一线，深入了解东风康明斯智能化转型、质量保证等方面的先进做法。
合力同行，共绘未来。双方均表示将秉持开放合作、互利共赢的原则，携手共进，共同探索发动机行业发展的新方向和新路径，为行业的持续健康发展贡献力量。
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