自大赛启动以来
共吸引了60余名优秀选手的积极参与
经过层层选拔
最终有19位“精英”脱颖而出
荣登决赛舞台
展开了一场智慧与才华的巅峰对决
公司党委书记、工会主席张家新，人力资源及政府关系部总监何永辉，产品技术顾问江光讯，产品板块首席工程师沈民主，东康E企学运行学苑执行苑长檀会保、研发学苑执行苑长刘雁荣、质量学苑执行苑长董金刚、营销学苑执行苑长付建平、经营管理学苑执行苑长祁德强，公司金牌讲师肖太龙以及大众评审代表们齐聚一堂，共同见证了一场精彩的思维碰撞和知识分享盛宴。
内训师在企业文化传承、人才培养及企业发展中扮演着不可或缺的角色。他们不仅是知识的传播者，更是企业文化的践行者与传承者，通过内训师的选拔和竞赛活动，能够进一步激发内部讲师的潜力，提升他们的教学技巧和专业水平。
张家新宣布决赛正式开始，表示内训师大赛的目的并非单纯为了争夺名次，而是以此激发团队学习热情与进步动力。他鼓励内训师关注员工成长，激发团队潜能，展现专业与素养，将竞赛视为展示自我、交流经验的平台，促进个人与团队的共同成长。
决赛现场
灯光璀璨 气氛热烈
一个又一个精彩的培训课程接踵而至
《玩转职场公文写作》
《小工具大用途5W2H》、
《效率提升之“六出奇计”方法论》
《打造无懈可击的执行力团队》
《NVH基础培训：NVH并非玄学》
......
令人耳目一新
受益匪浅
← 左右滑动查看更多 →
19位参赛选手带着精心准备的课件，依次登台亮相。他们台风稳健、演讲流畅自然，将各自岗位领域的精髓与智慧化作一场场生动的演讲，赢得了现场观众的阵阵掌声。
← 左右滑动查看更多 →
评委团从课程设计、授课效果、表达能力和整体逻辑等多个维度对选手进行综合评价，并提出了宝贵的建议。
“师者，所以传道授业解惑也。”何永辉表示，内训师队伍的建设与提升是公司持续发展的重要保障。他们传播知识、传承文化，其专业素养和创新能力关乎企业竞争力和可持续发展。参赛选手们在课件设计和教学方法上的创新，提升了教学效果，为公司培训带来新启示和灵感。未来公司将加强内训师队伍建设和管理，培养更多优秀人才，为企业高质量发展提供坚实保障。
一等奖
党群工作部：王丹娜
二等奖
采购部：魏丽丽
运行板块：陈璟
运行板块：陈健
三等奖
人力资源及政府关系部：皮道毅
质量管理部：张婷婷
质量管理部：严思湘
市场板块(营销公司)：黄静
优秀奖
运行板块：龙腾
产品板块(技术中心)：宋单平
产品板块(技术中心)：刘强
运行板块：谢佳盛
市场板块(营销公司)：李刚
经营管理板块：王硕
产品板块(技术中心)：付立斌
市场板块(营销公司)：何璇
质量管理部：牛凡
经营管理板块：赵美洁
新事业发展部：王汐
强烈推荐
换个角度看东康
关注视频号 精彩常相伴
