从心出发
/ 探寻职场幸福密码 /
当今社会，职场和工作已经成为大家生活的重要组成部分，而如何看待自己的工作也是人生的一大重要命题。放下焦虑，喜爱自己的工作，乐在其中，全力投入，才能收获满满的幸福。
11月18日，东风康明斯发动机有限公司工会组织开展“职场幸福心理学”专项培训课，帮助员工们更好地理解职场幸福的真谛，解锁职场幸福“密码”。公司党委书记、工会主席张家新，党委副书记、纪委书记、党群工作部部长龚俊波及各分工会员工代表参加培训学习。
张家新致开场词
他表示，“幸福东康”建设一直是公司的核心重点工作之一，公司在追求事业发展的同时，也十分注重员工的个人成长和幸福感。工作不仅是为了生计，更是实现个人价值和追求幸福生活的途径。希望每位员工都能在培训中有所收获，进一步增强幸福感知力，培养积极的心态，以更加健康的身心和饱满的热情投入到工作和生活中去，共同推动公司向着更加和谐、高效的方向发展。
培训课程由特邀专家，情商、领导力教练，动力情商应用导师李美鲜主讲。她为大家深入浅出地讲解了职场幸福的内涵，分享了提升工作幸福感的有效方法，并通过互动环节让员工们亲身体验和实践。
整个培训过程气氛活跃，员工们现场分组学习，并针对导师提出的问题进行小组讨论，积极分享各自在职场中遇到的挑战和幸福时刻。
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通过这样的互动，大家不仅增进了相互了解，还学会了如何在压力之下寻找快乐，如何在日常工作中发现幸福的源泉。许多员工表示，他们对工作有了新的认识，对如何在职场中保持积极和幸福有了更清晰的规划。
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导师为为期一天培训中表现优异的学习小组和学员代表颁奖，鼓励他们继续努力，将所学知识应用到实际工作中去，成为职场中的“幸福使者”。
通过本次培训员工们不仅在知识上得到了充实，更在情感上获得了共鸣。大家通过学习职场幸福心理学，学会了如何调整心态，如何在繁忙的工作中找到平衡点，以及如何将个人的幸福感与团队的和谐氛围相结合。下一步，公司将结合实际情况，继续开展更多丰富多彩的活动，促进员工的全面发展，提升团队的整体幸福感。同时，公司也将持续关注员工的反馈，不断优化培训和活动内容，确保能够真正地帮助员工在职场中找到幸福，实现个人价值的同时，进一步营造积极向上的企业文化。
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