人力资源服务业是人力资源要素市场化配置的重要载体，行业规模持续扩大，服务产品迭代创新，近年来，领先的人力资源服务企业已经实现信息化、平台化发展模式，并通过积极运用大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术提升服务质量。
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，人力资源科技创新服务品牌TOP50评选将重点关注人力资源服务机构的产品研发能力、创新能力及服务能力，同时结合品牌指数及人力资源品牌模型等综合评审。
作为深耕人力资源领域10年+的HR价值网，一直致力于中国人力资源品牌的塑造与传播，通过品牌榜单、品牌专栏、品牌期刊、品牌展厅、品牌指数等六大核心产品和服务为品牌赋能，不断提升品牌影响力和知名度，推动人力资源品牌高质量发展。
具体申报标准如下：
1
品牌申报企业在中国依法注册，具有企业法人资格且业务范围涉及人力资源相关业务；
2
申报品牌诞生时间不低于2年；经营状况良好，具有较高的市场知名度和市场占有率。
营收能力
服务能力
创新能力
社会责任
品牌指数
品牌荣誉
第一阶段：申报初审（即日起 - 12月20日）
第二阶段：研究评审（12月21日 - 12月31日）
第三阶段：榜单发布（2025年1月6日）
微信号｜18119647472
电子邮箱｜award@hrvalue.com.cn
