价值语
人力资源是社会经济发展的第一资源，是实施就业优先战略、新时代人才强国战略、乡村振兴战略的重要力量，对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、加强人力资源开发利用、服务经济社会发展具有重要意义。目前，全国已有各类人力资源服务机构6.99万家，年均帮助3亿人次劳动者就业、择业和流动，高效促进市场化社会化就业；年均为5000多万家次用人单位提供人员招聘和管理服务，其中40%是制造业企业，支撑和壮大实体经济的作用不断增强。
为寻找一年以来在助推就业、行业发展等方面的成绩显著者，HR价值网发起“2025人力资源服务业最具社会责任奖”评选活动。
奖项介绍
企业因创造财富而成长，因承担责任而更具发展价值。社会责任，是企业自身发展的一条底线和生存之本，也是一家企业从“大”到“伟大”必经之路。只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。
为树立行业典型、激励先进，助力人力资源服务业领军者与创新者脱颖而出，HR价值网自2019年发起人力资源服务业最具社会责任榜评选活动以来，受到众多人力资源服务企业的青睐，活动自开展以来，极大地提升了行业影响力和美誉度。
2025人力资源服务业最具社会责任奖，将通过观察与梳理一年以来，全国各人力资源服务机构的年度表现与创新价值，以及助推人力资源服务业健康发展的综合考量，从而发掘和表彰一批优秀人力资源服务机构，塑造行业标杆与示范效应，共同助力人力资源服务业高质量发展，打造中国式现代化人力资源服务品牌，赋能新质生产力发展。
奖项设置
Part.1
最具社会责任奖
奖项主要考察人力资源服务机构社会责任践行情况，坚持服务社会、奉献社会、回报社会的理念，在人才就业和扶贫助困等方面所做出的突出贡献。
Part.2
最佳乡村振兴服务贡献奖
该奖项从服务实体经济、助力乡村振兴、做强人力资源服务方面进行考察，机构从顶层设计到实地推行，做到真正将助力乡村振兴落到实处。
Part.3
最佳社会责任贡献者
该奖项以人力资源服务机构高层管理者为评选对象，评选出具有社会责任意识、带领企业践行社会责任的年度人物。
报名条件
Part.1
条件一
在中国境内正式注册并连续经营两年或以上的各类人力资源服务机构皆可自愿参加。
Part.2
条件二
遵守国家和行业法律法规、近一年无负面信息的各类人力资源服务机构皆可参加。
奖项流程
Part.1
申报时间
即日起至2025年2月10日
Part.2
内部评审
2025年2月11日至2月16日
Part.3
奖项揭晓
2025年2月18日
奖项报名
微信号｜18119647472
电子邮箱｜info@hrvalue.com.cn
