2024金人奖
活动介绍
作为人力资源管理领域颇具影响力与权威性的评选活动，年度压轴大奖2024金人奖以【寻找最佳人力资源创新与实践】为理念，对中国人力资源管理的最佳实践案例进行研究评估与评选，为业界树立标杆典范，推动中国人力资源管理不断创新发展。
奖项设置
Part.1
“最佳组织奖”（Best Organization Award）
该奖项以企业组织为评选对象，针对企业在人力资源管理方面做出的优秀组织进行评奖。评选出在人力资源管理团队做出卓越成效优势企业。
Part.2
“最佳实践奖”（Best Practices Award ）
该奖项以企业组织为评选对象，针对企业在人力资源管理方面做出的数字化转型优秀实践进行评奖。评选出在人力资源管理方面做出卓越成效和实践创新的优势企业。
Part.3
“年度人物奖”(HR Elite Award )
该奖项以人力资源管理者为评选对象，评选来自业界的具有较高资历和管理贡献的人力资源管理年度人物。
Part.4
“最佳管理奖”( Best Management Award)
该奖项以企业高层管理者为评选对象，评选来自具有卓越管理贡献的企业管理年度人物。
Part.5
“优选人力资源服务商”（Best HR Service Provider）
该奖项以人力资源服务机构为评选对象，针对在给企业提供人力资源服务（如人力资源外包、劳务派遣、人才寻猎、背景调查等全类别）进行评奖。每个类别每年度评选出1-2家优秀人力资源服务商，树立为行业的最佳标杆。
Part.6
“优选雇主品牌”（Best Employer Brand）
该奖项以企业为评选对象，针对在人才发展、品牌塑造、社会责任等方面做出行业标杆的企业。
参评条件
Part.1
条件一
在中国境内正式注册的各类性质、各类行业的企业组织皆可自愿参与“最佳实践奖”、“最佳组织奖”、“优选雇主品牌”的评选。
Part.2
条件二
在中国境内正式注册的各类性质、各类行业企业组织中正式任职的人力资源管理工作者皆可自愿参与金人奖“年度人物奖”的评选，金人奖“最佳管理者”须是在企业任职的高层管理者（副总经理以上职位）皆可自愿参与。
Part.3
条件三
在中国境内正式注册的各类人力资源服务机构皆可自愿参与金人奖“优选人力资源供应商”的评选。
活动流程
Part.1
报名时间
即日起至11月30日。
Part.2
评审时间
2024年12月1日至12月10日
Part.3
公布时间
2024年12月12日
活动报名
码上报名
微信号｜18119647472
电子邮箱｜info@hrvalue.com.cn
