为深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议，以及省、市部署深化实施人才强省战略，全面加强三支队伍建设要求，充分展现临空人才工作创新助推高质量发展的思路举措、生动实践，10月30日，杭州临空经济示范区(市钱江新城管委会)举办的新发展大讲堂暨青年干部“走进临空大调研”启动仪式在之江七彩云创城-浙新临空产业创新中心圆满落幕。
杭州临空经济示范区管委会常务副主任吴炜炜出席活动并讲话，杭州临空经济示范区（市钱江新城管委会）副主任曾珲，杭州临空经济示范区管委会（市钱江新城管委会）及下属国企、市临空建投集团、各镇街（场）青年干部代表参加启动仪式。杭州临空经济示范区协同监督组常务副组长李刚毅，之江七彩云集团创始人徐小卫受邀参加。
活动开始前，浙新临空产业创新中心相关负责人带大家近距离参观了七彩未来社区的数字化建设成果，了解未来STAR小镇青年创业中心的多样化空间和浙新合作平台构建，充分展示了智慧公共服务、智慧治理、智慧共享等在临空的生动实践。
活动现场，杭州临空经济示范区管委会组织人事部发布了青年干部“走进临空大调研”活动方案，希望全体年轻干部走进基层一线，结合临空当前重点工作任务，立足实际工作中存在的痛点、难点，寻找解决办法，实现以“小切口”解决“真问题”的任务目标。
吴炜炜在启动仪式上总结致辞，他表示，调查研究是谋事之基、成事之道，是党的传家宝。青年干部们要认识到调研的重要性，要以此为契机，沉下心来、俯下身去，到基层一线去沾一沾泥土、接一接地气，带着问题、带着责任、带着任务，摸清临空建设发展一线的真实现状，把调研成果转化为临空实实在在的有效抓手和具体措施。
他强调，调研要讲究方法和实效。要克服“长、空、假”的不良文风，弘扬“短、实、新”的优良文风。希望青年干部们通过调研能够有所启迪，坚持问题导向结果导向，践行群众路线，眼睛往下看、脚步往下迈、力气往下使，掌握临空最鲜活的“第一手”资料，为临空经济示范区的高质量发展破题解题。
讲座开始前，吴炜炜向本次授课教授——现任新加坡全国职工总会顾问杨木光颁发“杭州临空经济示范区·新发展大讲堂特聘专家”聘书，并希望在座青年干部能够通过杨木光教授的精彩讲授，拓宽国际视野，促进个人成长与临空发展的双赢。
浙新临空产业创新中心是由浙江省新加坡（东南亚）商务代表处、杭州临空经济示范区管委会、七彩集团、新加坡国立大学商业分析与运营学院、浙江大学国际联合商学院新加坡中心共建而成，是杭州临空经济示范区实施城市国际化攀登行动的重要举措。中心致力于助力杭州积极构筑产业国际化高地，构建临空经济示范区与新加坡两地企业招引、成果转化、文化互通、经贸交流等多方面交流合作的桥梁基台，不断提升链接全球高端资源要素能力。中心下设临空经济管理学院，聚焦临空经济方向的产业发展、项目招引、人才引育等课题，承办浙新文化交流、企业参访互学、干部专题教培、专项课题调研、跨国培训组织等活动，努力发挥浙新临空产业创新中心在项目和人才招引、浙新经贸文化交流等方面的实际作用。未来，中心将积极发挥平台效应，深度促进两地创新人才交流、企业互通合作、技术转化落地。
来 源：组织人事部
编 辑：李元丰
视 频：杜天骋
审 核：徐 悦
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