江苏企业退休职工的养老金并不低。
2023年，江苏省企业退休人员月平均养老金高达3680元。或许这个数字听起来并没有太过惊人，但当我们将其与全国平均水平进行对比时，就会发现这其中蕴含的深意。事实上，全国平均养老金仅为3561元，这意味着江苏省的养老金水平比全国高出119元。这可不是一个简单的数字差距，而是江苏省在保障退休人员生活质量方面所做出的实实在在的努力。
再让我们看看周边省份的情况吧。安徽省的企业退休人员月平均养老金为3180元，河南省则为3090元。相比之下，江苏省的养老金水平显然更具竞争力，不仅大幅领先于全国平均水平，而且在与周边省份的比较中也展现出了明显的优势。这样的差距不是偶然的，而是江苏省一直以来致力于提高退休人员生活水平的具体体现。
那么，为什么很多江苏企业退休职工觉得自己的养老金少呢？
首先，关于物价上涨的问题，尽管退休金每年都有所增加，但在某些情况下，可能难以与物价上涨的速度相匹配，特别是当考虑到医疗费用的持续增长时，部分退休人员可能感受到了一定的经济压力。
其次，对于期望值的差异，我们理解有些人对退休后的生活抱有更高的期待。然而，实际情况可能与个人的预期存在一定的差距，这需要我们以更加现实的态度来面对。
最后，关于个别案例的放大问题，虽然确实存在一些人的退休金偏低的情况，但这往往是由于工作年限较短、缴费基数较低等因素所导致。这些个案受到过多的关注，可能会误导公众对整体情况的理解。因此，我们应更加全面、客观地看待退休金问题，避免过度关注个别案例。
当然啦！说到江苏的退休金，我们也不能一味地夸大说它高得离谱。毕竟像上海、北京这些繁华的一线城市，退休金自然是要比江苏高出一大截的。不过，各位朋友们，这其中的原因你们知道吗？其实啊，这和当地的经济发展水平、物价水平都有着千丝万缕的联系。所以啊，看待问题要全面，不要一味地只看表面。
