为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的部署要求，广泛吸纳各大高校优秀人才，携手广大青年才俊共绘未来发展蓝图，盈科律师事务所全面启动2025年全国校园招聘宣讲活动。2024年12月18日，盈科律师事务所2025年全国校园招聘宣讲活动走进西南政法大学，在渝北校区毓才楼三楼学术报告厅举行了专场宣讲会。
西南政法大学党委学生工作部副部长赵鑫首先对盈科律师事务所各位的到来表示热烈欢迎，并就盈科律师事务所的发展亮点，以及西南政法大学的发展历程、历史底蕴和办学现状等内容作了情况介绍。她表示，盈科与西南政法大学建立了深厚的战略合作伙伴关系，双方在共建研究院研究中心、教学科研实习基地，以及举办全国性专业论坛等重要的学术交流活动方面持续合作发力，双方交流合作逐步走深走实。截至目前，盈科已经连续四年前往学校开展校园宣讲招聘活动，每一次的校园招聘宣讲不仅是学子们深入了解、认识盈科的重要窗口，更是学校和盈科持续加强合作交流、实现共同发展的重要途径和平台。盈科多元化的职业发展路径以及完善的人才培养体系，为学子们提供了很好的就业选择和实践平台，希望在座每一位学子都能把握机遇、认真聆听、全面了解盈科，在充分结合自身专业、求职趋向及职业规划的基础上实现更高质量的充分就业。
盈科重庆执行主任赵素仙从发展战略、全球布局、特色制度、品牌人文等方面对盈科律师事务所的基本情况作了简要介绍。她表示，盈科是一家全球化法律服务机构，坚持“党建引领，建设国际一流律师事务所”，秉承“全球视野、本土智慧”，积极应对法律服务市场变化，促进律所稳步发展，2021年开启“国际化、专业化、数智化、碳中和”高质量发展新阶段；盈科计划在2026年建设完成100余家海外直营机构，并与国内100余家分所、国外100余家国际合作法律服务机构实现“三个100”融合发展、互联互通，为全球客户提供全球一小时法律服务响应机制；与此同时，盈科在发展中坚持“以人为本”的人才战略，不仅提供了双通道职业发展选择，更搭建了全方位的赋能培训体系，多元的职业成长路径，丰富专业的学习资源，广阔的人才发展空间为学子们提供了无限的自我实现可能。本次校园招聘涵盖了共计22个岗位1000余个招聘名额，期待你的加入，与盈科一起建设国际一流律师事务所，为法治中国建设贡献青春力量！
潘江河律师以《法学毕业生在求职中如何选择律所》为题展开分享。平台在职业发展中扮演着不可或缺的角色，对于法学毕业生来说选择适合自己的职业发展路径并作出正确的平台抉择至关重要。在分享的过程中，潘江河律师结合自身的择业观点和成长经验，清晰地阐述了“选择比努力更重要，但要有选择的能力和勇气”的深刻道理。他表示，法学毕业生在求职的过程中应该综合衡量目标、兴趣、擅长、资源、专业、环境、市场等重要因素，并提前做好“三个了解”（自己、职业、市场）、“三个准备”（身心素养、专业理论、实务锻炼），只有这样才能在职业发展的过程中将个人能力和平台两者有机地结合起来，充分发挥各自的优势，实现个人与平台的共同发展。
李梦瑶律师以《我为什么选择盈科律所》为题带来精彩分享。分享的过程中，其围绕“平台、服务、机会”三个维度，从一名律师的视角分享了盈科的平台魅力与价值，为其“为什么选择盈科律所”这一问题给出了有力且响亮的答案。她表示，“诚信、卓越、创新、开放、共享”是每一位盈科人恪守的律所文化，规模化、品牌化、多元化的平台优势和文化底蕴为青年律师提供了广阔的发展空间，同时强大的行政团队、高效的资源对接、真正的以人为本，也在一定程度上为律师带来了更多的展示机会、合作机会和学习机会，青年律师可以借助平台的优势提升自己的竞争力，打造个人品牌，实现更快速、更全方位的成长。在此非常欢迎各位法学生加入盈科，在追随星辰大海的路上与盈科一起“律动”。
互动答疑环节，学生们对盈科律师事务所的企业文化与职业发展等问题展现出饱满兴致，积极提问互动、畅谈“新”声。在场律师及相关工作人员针对提问者的问题详尽介绍了律所的业务发展领域、多元人才培养机制、广阔职业发展前景、完备薪酬福利体系、青年律师成长路径等内容，为学生们提供了更为详细深入的就业信息和职业规划建议。
会后，进行了现场洽谈及面试。通过“一对一”的双向选择洽谈，不少有意向的毕业生现场递交了个人简历，表达了明确的求职意向，并进行了现场面试。
此次校园招聘宣讲活动不仅是一次人才的选拔，更是一场关于梦想与未来的深层次对话和发展蓝图的共绘。盈科律师事务所始终秉持“以客户为中心，以律师员工为本，律师事务所可持续发展，党和人民满意”的发展原则，努力为广大奋斗青年提供广阔的发展舞台及无限的职业可能，我们期待每一位有志青年都能成为新时代梦想的践行者，做有梦青年、逐梦青年、圆梦青年；我们更相信在不久的将来，会有更多的西政学子积极拥抱、融入盈科，并以此为原点开启属于自己的精彩职业旅程。
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