交流分享经验 相互促进提升丨东特股份召开三季度挂职锻炼工作交流会

企业   2024-10-11 16:18   辽宁  

       10月11日,东特股份在401会议室召开三季度挂职锻炼工作交流会。公司领导朴文浩,挂职锻炼人员、所在单位一把手及帮带人参加会议。朴文浩与挂职人员进行充分交流,并对挂职锻炼工作提出要求。公司组织人事处副处长高振东主持会议。



       会上,来自沙钢钢铁、沙钢高科、抚顺特钢的六名挂职锻炼人员,围绕在东特股份挂职锻炼以来所做的主要工作、下一步工作打算及对公司发展的建议等进行了充分的交流分享。















交流分享


张苏渝:我将继续深入分厂超低排项目现场,解决实际问题,协助分厂有效完成超低排推进工作。

韦春生:在师傅的帮带和同事的协助下,我对恢复设备原有功能,促进安全生产及节约电能课题攻关等方面得到较好的学习。


 

杨阳:我将与现场同事一起开展工作,针对发现的问题制定措施,促进问题的有效解决。



 

冯园园:下一步我将充分利用在东特挂职的机会,多学习,掌握高压设备预防性试验的专业技术知识,做好动手操作。



 

宋佳旭:我还要继续深入学习东特股份MES系统,虚心请教学习,掌握管理系统,为生产统计分析、过程管控等工作提供有力辅助。



 

郭寅:在今后工作中,我将深入学习数据安全知识,多和同事进行技术探讨与交流。





点评

       相应单位一把手进行点评,对挂职锻炼人员的综合表现给予评价,对提出的问题给出整改意见,并推进落实。




       朴文浩认真听取了挂职人员的交流分享,对挂职人员取得的成绩给予肯定,要求大家继续加强管理经验交流,为公司各项工作的改善发挥作用。他要求,各单位对挂职人员工作中发现的问题和提出的建议要有效落实,积极与相关人员进行交流,把问题系统化,促进问题高效解决。他表示,挂职工作已开展将近半年时间,余下的时间比较紧迫,希望挂职人员立足本职,做好跨区域、跨专业的经验交流学习,提升综合业务能力水平,为公司发展建言献策。




END


文字丨任洪国    图片丨汪洋    编辑丨赵璇


东北特钢集团
面向集团内部员工宣传集团大政方针、分享知识理念、推送优质信息资源、开展员工交流互动活动;对外发布企业新闻动态、推广介绍新产品、宣传企业品牌、展示企业形象。
 最新文章