在这个金秋季节，苏州市人力资源和社会保障局与圆才携手合作，共同开启了“薪酬指导服务月”这一公益盛事。作为本次活动的承办单位，圆才凭借其在人力资源服务领域的深厚积淀与广泛影响，与人社局共同推动这一惠企利民的公益项目落地生根。
今日，第四场主题分享会在常熟理工学院东湖校区顺利举行。此次分享会吸引了近180家企业代表前来参加，现场气氛热烈而有序。
在分享会上，常熟市人力资源和社会保障局劳动关系与监察科科长葛晓萍对此次薪酬调查工作进行了详细介绍。
她指出薪酬作为市场经济中重要的激励和分配机制，对于促进企业健康发展、提高职工生活质量、维护社会和谐稳定具有不可替代的作用。我市人社局高度重视薪酬调查工作，将其作为优化人力资源配置、提升劳动关系治理能力的重要手段。希望通过此次薪酬调查工作，为企业制定合理的薪酬政策提供参考，为职工争取合法权益提供依据，为政府制定相关政策提供数据支持。同时也感谢参与企业的配合，使得此次调研工作能够顺利进行并取得丰硕成果。
活动现场，首先由圆才薪酬调研团队以严谨的数据分析和独到的行业洞察，为与会者深度解读了2023年度苏州市企业薪酬调查的核心信息与丰硕成果。
随后，组织绩效提升专家徐莉老师以其深厚的理论基础与丰富的实战经验，为各位同仁们深刻剖析了“让绩效见效——绩效管理难点痛点解析”这一主题。
我们后续还会在高新区、昆山、太仓等版块召开分享会，欢迎大家扫码报名！
