首场苏州市企业薪酬调查信息主题
分享会顺利召开
DEVELOPMENT TREND
9月19日，苏州市企业薪酬调查信息解读暨“让绩效见效”首场主题分享会在吴江区举行。作为“薪酬指导服务月”系列活动之一，此次活动旨在引导企业健全职工工资正常增长机制，促进企业可持续发展，努力构建和谐稳定的劳动关系。
薪酬信息解读
分享会现场，首先由圆才管理咨询薪酬调研团队就2023年度苏州市企业薪酬调查信息进行解读和成果分享。通过翔实的数据对比与趋势预测，企业得以窥见市场薪酬的动态脉络，从而在制定薪酬政策时更加有据可依，精准施策。这不仅为企业构建了吸引和保留顶尖人才的坚实基础，也促进了企业内部薪酬体系的公平性与激励性，进一步推动了企业整体竞争力的提升。
让绩效见效主题分享
随后，由组织绩效提升专家徐莉老师跟大家分享“让绩效见效 - 绩效管理难点痛点解析”，徐老师的演讲不仅为与会者提供了宝贵的知识与洞见，更激发了大家对绩效管理创新与实践的深刻思考，为推动企业绩效管理体系的完善与升华奠定了坚实的基础。
薪酬调查意义
做好企业薪酬调查工作是深入贯彻党中央、国务院关于培育构建和谐劳动关系决策部署的重要举措。定期开展企业薪酬调查、发布薪酬调查信息，可以指导企业合理确定职工工资水平，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置，为企业在不同地区、不同行业投资人工成本方面提供参考依据，增强企业竞争力。
后续分享会安排
后续我们还将继续在各个版块举办分享会，大家仍然可以扫码进行报名。
