时不时能听到一些网友说：实在不行，回老家考个乡镇干部来当。说句实在话，这年头的乡镇干部并不是你想当就能当的。现在就业形势不太好，报考人数非常多，时不时出现个别乡镇岗位几千人参考招一个的情况。
即使有幸考上去了，乡镇干部也并没有你想象中的那么好混！其中，照样充满着许多门道儿，听我跟你详细唠一唠。
1）工作任务重
乡镇作为基层单位，正所谓上面千条线，下面一根针。是不可能轻松的，省市县的各项政策都需要到乡镇去抓落实。作为其中的一名干部，你只能服从领导的指示安排，尽心去履职，别无选择。
乡镇干部还有个外号叫“万金油”。顾名思义，意思是哪里需要就往哪搬。乡镇干部不仅要能写材料、做表格，还得深入田间地头，指导农业生产。
如果是驻了村的话，群众那一块的工作就更多了。不但要学会宣传发动收医保、养老保险，还得会调解邻里纠 纷、夫妻矛盾。甚至有人开玩笑说的：就是农户家里的老母猪难产，都有可能找上你来帮忙。
2）待遇收入低
作为基层的乡镇干部，待遇收入在整个体制内自然是最 低的。原因无他，就因为你处在金字塔的底部，涉及的人员也最 多。有人可能会说了：我沿海省份就不低。你说得没错，乡镇干部各个县的收入水平都不一样。东部沿海发达地区肯定是更高一点的，因为他的地方财政收入更高，能够支付得起更高的工资水平。
但我想说的是发达地区在我们国家毕竟只占少数，大量的中西部地区还处在欠发达的状态。就连经济领头羊的广东来说，省内各地市的工资水平都是千差万别，梅州韶关一带的收入水平要远远低于深圳和广州。
3）人际关系复杂
俗话说：庙小妖风大，水浅王八多。别看乡镇机关小，但是关系户倒不少。因为乡镇机关的人员大部分都是本地干部，每个人的身后都有着盘根错节的关系。
当然，大部分仍然是平民子弟。我只是站在平民子弟的角度来说，要处理好与领导、同事之间的关系不容易。只有努力干活，才能得到领导的认可。同事之间平时还好，万一碰上推 荐晋升提拔的时候，那可能就是竞争对手了。
此外，作为乡镇干部还得学会处理好村干部、群众的关系。因为只有处理好跟他们的关系，你的工作才能得以顺利开展。毕竟，得道多助，失道寡助，要把自己的朋友搞得多多的。
4）提拔限 制多
乡镇干部有时候提拔是受到平台的制约。一方面，是因为乡镇的级别太低，除了直辖市和副部级城市的乡镇，其余乡镇都是正科级。一个单位几十号人，正科就只有3个。要想从科员到正科级，难度可想而知。如果你是在省市部门的话，要想混到正科级就容易很多了。在省直部门的话，副处级都不是不可能。
另一方面，现在为了保证乡镇干部的稳定性，各地都出 台了服务期限 制。往往要在乡镇干满5周年，否则不能调动、离职，甚至想去参加遴选都不行。所以说，在乡镇提拔晋升还是有比较多的限 制因素的。
5）群众不理解
在乡镇工作，承受委屈是相当正常的。很多工作，群众一时也是不理解的。但没有办法，有限定时间，必 须保质保量完成。比如说医保缴交工作，这本身便民利民为民的好事。但是上级往往每日对进度进行通报排名，倒逼这些乡镇干部职能通过不断上门催缴的方式去催收。去的次数多了之后，很多群众甚至怀疑是不是有什么猫腻，怎么天天催着交。实际上肯定是没有的，只不过被 逼着没办法。
再比如说，很多地方的乡镇都是禁止秸秆焚烧的。现在的科技手段很先进，省市部门直接派出无人机来巡视检查，发现火点就对乡镇进行追责处罚。迫于这种压力，乡镇干部只能一刀切，禁止群众焚烧秸秆。在农村实际当中，其实秸秆焚烧有时候也是为了制作农家肥，让来年的土地能够更加肥沃。所以，这一过程中乡镇干部不但忙得焦头烂额，还得接受群众的不理解，甚至是责难。
如果有幸成为了一名光荣的乡镇干部，你应该如何去适应乡镇的工作呢？
1）找准定位
要明确自身的定位，到底想不想一直扎根在基层。如果想扎根基层的话，那就得全身心投入，不断学习提升自己的工作本领，尤其是开展群众工作的能力和应急处突的能力。
如果你对自己的定位只是把乡镇机关当作一个垫脚石的话，也得加强学习，那学习的侧重 点可能就是以备考为重 心，如何去提升自己笔试和面试的能力，要成为一个优 秀的笔杆子，练就一张三寸不烂之舌。
2）踏实肯干
不管你的追求是什么，不管你在哪个单位，不管你在哪个岗位上，踏实肯干都是我们的底色。作为乡镇干部，工作和生活条件都相对艰苦。正是因为种种不利的因素，才更能磨砺我们的品质，锻炼我们的能力。
在乡镇保持这种踏实肯干的作风很有必要。人生的第 一份工作，对人的成长确实是很有意义的。在乡镇锻炼之后，不管是进城还是提拔，你都能够继续保持艰苦奋斗作风。对于平民子弟来说，踏实肯干是我们逆天改命，实现逆袭的最 大 法 宝。
3）谨小慎微
有人的地方就有江湖。前文也说到了，哪怕是在乡镇机关，各种关系依然是错综复杂。正是基于这种复杂的局面，就需要我们保持好谨小慎微。清朝的杰出汉臣曾国藩，仕途几十年下来屹立不倒，他的座右铭就是“慎独”。何为“慎独”？其实这是一种修为，哪怕是一个人独处的时候，依然保持谨慎不苟的状态，严格要求自己。
在乡镇做干部，同样需要管住嘴、迈开腿。牢记祸从口出、言多必失，所以需要管住嘴。迈开腿则是需要我们多为工作跑腿，多为群众办事。
4）苦中作乐
长期在乡镇工作，肯定是需要调整好心态的。做一名乡镇干部，需要忍受乡镇的孤独，耐得住寂寞，还得学会苦中作乐。不同于城市的繁华和夜生活，在乡镇的话，晚上的时候可能街道上的狗比行人还多。这也是很多年轻人忍受不了的地方之一，夜晚太无聊。
正是因为如此，需要我们在工作当中找寻乐趣，在为民排忧解难当中找到成就感。因为只有这样，你才能真 正在乡镇扎根，才能干得长久。不然，你就会发现自己与乡镇格格不入，融入不了乡镇的生活。
5）拜群众为师
要做好一位合格的乡镇干部，还得积极向群众学习，拜群众为师。人不可能掌握到所有的信息和知识，尤其是对于刚参加工作的年轻人来说，要学习的地方和领域还有很多。更需要沉下心来，保持不骄不躁的作风，努力向群众学习。
每个乡镇都会有自己的农业特色产业。就拿养猪来说，你哪怕是大学学的畜牧兽医，你也未必有真正的养殖户那么懂得如何养猪。对于养猪过程中的注意事项，生猪如何防疫等等问题，那些养殖户肯定要比我们懂。
作为乡镇干部来说，自己不懂的话，还谈何去服务群众，谈何去帮助群众排忧解难？唯有放下身段、放低姿态、俯下身子，去向群众请教。在开展好工作的过程中，跟群众打成一片，共同成长进步。
小编以为，乡镇机关工作虽然存在这样或者那样的问题。但还是有乐趣在里面，主要的问题在于你如何来看待这种工作环境。人永远只能主动适应环境，而不是环境适应人。
从行政级别上来说，乡镇是个小舞台。但对于人生成长道路来说，乡镇机关是个大舞台，足够可以让我们自 由挥洒青春的汗水。可以从中学到很多好的品质和精神，而这些品质足以让我们受用终生！
你还记得印象中的乡镇干部是什么样子的吗？欢迎评论区交流讨论。
