“相关文件规定得很清楚，你们单位怎么还有一函多餐现象？必须查明情况，进行整改……”这是市国投集团纪委工作人员深入开展违规吃喝问题专项整治检查的一幕。
今年以来，市国投集团纪委锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，以“三公经费”“挂证取酬”“合同管理”等专项治理作为“小切口”，持续开展监督检查，严防违规公款吃喝、违规发放津补贴、兼职取酬等“四风”问题“常见病”。
该集团纪委把扩宽监督渠道、坚持靶向监督作为发现“四风”问题的重要抓手，每月印发党风廉政建设重点工作提示清单，结合企业经营特点开展三公经费及食堂管理、违规“挂证取酬”、合同管理、房屋（场地）租赁及闲置情况等4个专项整治，督促系统内各级党组织扛牢主体责任，抓好自查自纠。该集团纪委派出纪检组深入各下属企业，通过实地检查、查阅台账及财务凭证等方式进行监督检查。出台《大监督工作机制实施办法》，集团纪检部门与财务、审计、建管、运管等职能部室通力协作，加强信息互通、线索移交、力量协同，推动实现“纪检监督+职能监督+企业自我监督”的联动监督，形成纠治“四风”的工作合力。
据悉，截至目前，该国投集团纪委通过联动监督和“小切口”专项整治，组织纪检干部到问题突出的企业有针对性地进行党纪法规培训7次，印发纪律检查建议书、督办函共4份，推动相关企业建立完善相关制度3个，发现问题线索2个，对3人进行立案，处理处分4人次。
“小事小节是一面镜子，折射的是党员干部的纪律作风。我们将继续坚持从小问题入手，以小见大，从严查处，对顶风违纪行为露头就打，对隐形变异现象及时纠治，切实以‘小切口’推动作风大提升。”市国投集团纪委主要负责人表示。
