为扎实做好2024年度新入职消防员教育培训工作，8月29日至31日，浙江省消防救援总队精心组织开展了2024 年度新入职消防员带训骨干选拔考核，以选拔出一支纪律严明、能管善教的精干师资队伍。
规范组训 扎实施训
选拔考核期间，带训骨干主要以带训工作所需能力为导向，依照《新消防员入职教育训练大纲》内容开展训练。
严格考核 全面测评
此次考核包括装备讲解操作、3000米测试、单杠卷身上等内容。
▲器材装备讲解示范
▲3000米测试
▲单杠卷身上
理论考核采取线上统一考核的模式，检验带训骨干对条令条例、队伍管理、应知应会等知识的掌握程度。
最后，训保支队通过逐一面试的方式，全面排摸带训骨干的综合水平和带训意向。
强化管理 强基固本
在选拔期间，训保支队严格执行一日生活制度，并按照内务条令建设标准，对带训骨干内务摆放进行统一规范，并随机开展队容风纪检查。
训保支队依照“十条铁规”和管酒治酒“六个严禁”等铁规禁令，紧盯队伍管理和人员管控，随机开展晚点名和酒精测试，确保以良好的精神状态和认真负责的态度圆满完成此次选拔考核工作。
编 辑：训保支队
审 核：史燕琼、顾华坚
审 批：吴杰文
