筑基育才 引领未来
为进一步强化教育培训人才队伍建设，助力育人育才工作提档升级，7月19日，总队训练与战勤保障支队隆重举行了教员聘任仪式。
责任在肩 育人为本
筑牢教育培训基石
总队政治部副主任兼人事处处长李琦、政治部副主任兼队务处处长程龙、作战训练处副处长王剑淦，总队训练与战勤保障支队支队长吴杰文、政委程斌，支队及新训大队指战员，“三级教员库”内部教员、外聘教员、特聘教员共600余人参加了聘任仪式。
新起点 新使命
聘任仪式彰显决心
会议通报了2023年度新训专兼职教员评课评教暨教学质量考评情况，宣读了2024年训保支队“三级教员”聘任状，聘请90名院校专家，绳索、水域救援等专业团队教员，基层业务骨干组建师资库，并为教员代表颁发了聘书。来自绍兴支队、杭州支队的专兼职教员代表和来自消防系统外的特聘教员代表做了交流发言。
携手并进 共创辉煌
助力育人育才新飞跃
会议指出，近年来，在总队党委的坚强领导和总队机关处室的大力支持下，训保支队牢固树立“教学培训中心地位”，着力提升与形势任务相适应的教、训、战一体化发展的教学培训机制，相继出台《关于加强和改进教育培训工作的意见》、《教员师资队伍建设管理办法》，探索打造专常兼备、业务精湛、作风过硬的训保支队师资队伍，逐步完善全年培训任务的承办机制，形成了新消防员“2+2+X”技能培训模式（救护员、游泳2项普训课程+地震、绳索救援2项选修课程+若干专业技能提升课程）和“1+1+X”证书培养体系（1本《消防员》职业资格证书+1本《救护员》证书+若干培训结业证书），初步形成了具有浙江训保特色的教学培训模式。会议要求,支队各级要充分扮演好组织员、服务员、考评员三个角色，充分运用好“三级教员库”扎实开展教学组训工作，将其与实战平台、队伍发展、初心使命紧密结合，进一步提升支队教育培训水平；要加强党对人才工作的全面领导，坚持内外资源双向驱动，突出教育培训岗位吸引力，优化教育培训互助交流机制，持续强化教育培训人才队伍建设。
会议还为第六批新入职消防员代表颁发了救护员证、初级绳索救援技术员证等专业救援技能培训资格证书。
此次教员聘任仪式的举行，标志着总队训练与战勤保障支队在加强和改进教育培训工作上迈出了新步伐，更好承担起“摇篮”“基地”“窗口”使命，助力浙江省消防救援事业发展。
