针对国庆期间在外轮休人员较为频繁，为严防失管失控问题发生，持续推进百日安全竞赛活动走深走实，连日来，大兴安岭地区森林消防支队漠河市大队坚持全面抓好在外人员安全管理工作，将安全工作落到实处，确保队伍安全稳定。
加强教育引导
树立在外人员思想防线
大队坚持把思想教育渗透到在外人员管控全过程，以思想教育为先导，对上级关于安全工作的相关指示精神进行再传达、再学习，使在外人员时刻保持纪律观念和法律意识，并定期分析在外人员安全形势，研究对策措施，教育在外人员提高安全意识，加强自控意识、自律意识和自我防护意识，打牢思想基础，进一步教育引导在外人员遵章守纪、保持形象、确保安全。
强化家队协同
筑牢安全底线
大队充分发挥“队伍+家庭联管作用，轮休人员到家后，督促其本人与家属运用水印相机拍照打卡，严禁在外人员随意更改轮休地点，遇特殊事情及时向大队汇报说明情况，每周通过“家队共育群”掌握在外轮休人员管控情况，督促在外人员自觉遵守各项规章制度，保持个人良好形象，不参与违法乱纪活动。
及时收心教育
回归工作状态
大队坚持抓好归队人员“收心”工作，轮休归队人员及时做好饮酒检查，并持续加强教育在外人员饮酒、驾车、出入不健康娱乐场所等违纪事项，利用政治教育、组织活动、班讨论等时机，组织归队人员围绕学习收获、途中见闻等谈体会、谈感受，进一步融洽内部关系，促进和谐氛围，并开展收心专题教育，鼓励归队队员及时调整心态和工作状态，以饱满的热情投入到工作训练中。
通过一系列措施，大队进一步做好在外人员安全管理工作，加强驻地轮休人员全程管控，全面了解掌握轮休在外等人员思想和行为动态，全面增强了全体指战员法纪意识、安全意识和责任意识，切实消除指战员安全管理苗头隐患。
— 监制 —
张子龙
— 责任编辑 —
杨 盼
— 本期编辑 —
郭晓丽 李青洁
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