高明领导不骂人、不洗脑,管理下属就靠这10招

文摘   2024-10-22 21:02   江苏  


01
识人之眼

学会发现员工身上的闪光点,看人长处,知人短处,知人善用。





02
助人之心

锦上添花不如雪中送炭,在他人遇到困难时,主动伸出援助之手助其脱困,送人一份恩情。



03
感恩之心

感恩之记住他人对你的关心和对你的好,常怀感恩之心



04
宽人之量

懂得宽恕他人,学会忘记他人的过错,其实也是在解放自己。



05
让人之利

不可急功近利,要有让利之心,让利换来的是人心。



06
成人之功

要有推功之心,谦虚才可以学到东西,韬光养晦,厚积薄发



07
学习之心

不断学习,取长补短,不耻下问,万不可嫉贤妒能,自掘坟墓。



08
驭人之术

懂得用人长处,驭人其实就是驭心,懂得取舍方得人心



09
换位思考

己所不欲,勿施于人,凡事懂得换位思考,设身处地为对方想。



10
留人退路

尊重他人,不可揭人短处,今日留一线,日后好相见,要有谦让之心。


今日问题:老板福利专区

1:如何发好工资?

2:如何设计销售提成让员工更有动力?

3:如何统一员工的立场让员工自动自发?

4:如何改变团队的状态让员工更有战斗力?

5:如何才能调动员工的积极性?

6:如何让员工乐意加班加点的工作?

7:老板如何给员工洗脑让他更有干劲?

8:如何用晋升机制让员工持续不断的跟随?

9:如何设定与人合作的规则?

10:优秀员工如何享受年终股权分红?

11:如何让优秀员工成为股东?

12:如何更有效的去开分公司?

13:如何打造傻瓜式的销售流程?

14:如何才能让客户持续不断的购买?

15:如何设计产品线让客户持续不断的交钱?

16:如何让员工愿意降低公司的成本?

17:怎样才能够防止员工自己出去创业?

18:老板最重要的三件事情是什么?

以上问题如何制订方案?

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