公司再缺人，也不需要这样的大爷！
一、公司再缺人，也不需要这样的大爷！
老板给的钱多就多干点，否则少干点。
老板对你好的时候就多干点，否则也少干点。
老板在公司的时候就多干点，否则就少干点。
…………诸如此类！
你肯定以为自己是在为老板工作，可是十几年以后，你发现自己什么也干不了，除了钱没什么能调动你的激情，从那时开始你已经被自己淘汰了。
不要忘了！我们永远都是为自己工作，为改善自己的生命质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值，老板只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。
所以，一切都要自己去创造！
二、成为优秀员工的9条建议！
① 要么全力以赴的干，要么早点滚蛋！在任何一个位置混日子，迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，建议你去要饭。
②别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。
③别见人就说你有多苦逼，说久了一定会成为公司里最苦逼的那一个，苦逼了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果，包括你自己。
④对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
⑤ 别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。
⑥ 马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
⑦ 少看电视，少玩游戏，少逛街，多看几本跟专业有关的书，多一点运动
⑧别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。
⑨对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
不管在哪上班，请记住以下黄金定律！
不管你在哪个公司上班，也不管你的公司大小，不管好坏.....请记住以下七条黄金定律，那么，你一定会成功，加油！
公司不养闲人，
企业不养懒人。
进入公司里，
先别惦记着能赚钱，
先学着让自己值钱。
公司钱不好赚，
没有哪个行业的钱是好赚的。
在公司干工作，
没有哪个是顺利的，
受点气是正常的。
在公司干，
赚不到钱，赚知识；
赚不到知识，赚经历；
赚不到经历，赚阅历。
以上都赚到了，
就不可能赚不到钱。
在公司只有先改变自己的态度，
才能改变人生的高度。
只有先改变自己的工作态度，
才能有职业高度。
在公司让人迷茫的原因只有一个
——那就是本该拼搏的年纪，
却想得太多，做得太少！
送君一个字：干！
公司最缺的人
无需扬鞭自奋蹄
今日问题：老板福利专区
1：如何发好工资?
2：如何设计销售提成让员工更有动力？
3：如何统一员工的立场让员工自动自发？
4：如何改变团队的状态让员工更有战斗力？
5：如何才能调动员工的积极性？
6：如何让员工乐意加班加点的工作？
7：老板如何给员工洗脑让他更有干劲？
8：如何用晋升机制让员工持续不断的跟随？
9：如何设定与人合作的规则？
10：优秀员工如何享受年终股权分红？
11：如何让优秀员工成为股东？
12：如何更有效的去开分公司？
13：如何打造傻瓜式的销售流程？
14：如何才能让客户持续不断的购买？
15：如何设计产品线让客户持续不断的交钱？
16：如何让员工愿意降低公司的成本？
17：怎样才能够防止员工自己出去创业？
18：老板最重要的三件事情是什么？
以上问题如何制订方案？
如何获得以上18个问题的视频干货：
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