1.
体制内的人，都太把自己当回事了。90%多的人都这样，但是他自己意识不到。
意识不到的根源是，他从来都觉得自己是贵族，而小老板们呢，是矮自己一层的，老板们对自己好，是应该的。
他们对拿对占，永远是那四个字：心安理得。
前段时间，一单位小领导找到我，说有个同学在澳洲，想搞个新能源项目，让我给介绍一个干这行的咨询一下。
我问了下大概情况，给他推了个靠谱的行业中人，让他们自己联系，后续便没参与了。
结果昨天和我说他那同学打算先做1MW试试，让我推荐的的人给做测算，或者给找个靠谱的设备厂家帮忙给坐下测算。
我也是醉了。
这真以为自己是谈大生意呢。
谁愿意接这活呢。更何况跨越国门，犯不上啊。
自己算盘拨的挺响，先试水，把程序、手续搞明白，有盈利，自己就接着上。
我说你同学既然想干，肯定也了解的差不多，关键设备就那几样，每个找三家知名公司詢下价，再看看谁愿意提供测算方案，比对一下即可。
唉，有点小权利的人，习惯了高高在上的感觉，觉得别人做的都是应该的。
等他去问吧。国内那么多咨询公司，为什么能存活，就是有其存在的理由啊。知识是要付费的。
2.
你想多了，也太高估自己了。
别人恭维你的话，其实都是哄小孩，谁当真谁傻，但是体制内的人，往往当了真。
他们觉得，小老板们都得跪舔自己。
这种都是没有底蕴刚进入权利底层圈子的草根，意淫出来的。
其实，在别人眼里，他啥都不是！
以前的时候，某个科级干部，一出去聚餐就给我打电话，让我过去接他，我也知道他意思。
我也客客气气，前几次没问题，到后面都是派个司机送到就回来。
他很不爽，也没办法。
现在好多了，大家相安无事。不会太过分。
并非我不懂人情世故，但是那些扯着虎皮话大饼的家伙，给你一两次面子，你接不住，那就不配。
自己都不尊重自己。
你总觉得自己的权力对大家有价值。
但是别人也不过是想让事情看上去不错，维持一个表明的和谐。心里是看不上甚至是看不起你的。
你想多了。
