县市场监管局：实施嵩明县知识产权人才培育工程。充分发挥《嵩明县知识产权资助扶持实施办法》的激励导向作用，通过举办各类具有行业特色的知识产权培训，提升全县企业知识产权管理水平。依托职教新城高校、科研机构以及重点企业，通过研修培训、学术交流、课题研究等方式，系统性培养高素质、复合型、国际化的知识产权高层次专业人才。鼓励知识产权从业人员参加知识产权师职称评审，壮大知识产权专业人才队伍。大力推进知识产权质押融资工作，协助企业人才通过知识产权金融服务获得支持，进一步提升企业人才参与知识产权工作的积极性和主动性，激发创新创造的活力。搭建嵩明县知识产权人才交流互动平台，通过不定期发放知识产权相关政策文件、申报项目、通知公告等，帮助企业及时掌握知识产权相关政策，同时充分发挥专利代理人才专业优势，为企业提供有针对性的专利技术综合服务。
县统计局：提升嵩明县人才贡献率统计数据质量。开展人才贡献率相关指标及人才贡献率测算方式培训，帮助统计人员掌握指标测算新要求，提高测算水平及统计质量。建立人才贡献率统计质量检查、统计数据保密等制度，以数据审核为抓手，及时校验数据错误和偏差，确保数据来源符合相关法规和政策要求，提高数据可信度和准确性，为分析人才发展情况，进一步优化人才结构提供坚实依据。
团县委：选拔青年创业先锋，赋能青年人才。摸清县内和职教新城、工业园区创业青年底数，对目前处于创业阶段的青年进行走访调研，深入挖掘在创业青年群体中勇争一流、艰苦奋斗的典型代表，选拔组建“嵩明青年创业先锋队”，充分发挥团委的桥梁纽带作用，积极链接带动更多资源为该批先锋队“赋能”，及时帮助解决创业青年的问题和诉求，积极邀请相关专家学者为青年人才开展创新创业提供指导，引导嵩明青年成为“创新一代”，为建设富强嵩明贡献青春力量。
来源：县委组织部
编辑：毛良
初审：撒兰多
终审：吕超
