内江商茂商务服务有限责任公司!内江市公共资源交易服务中心招聘!

职场   2024-11-15 17:31   云南  

内江商茂商务服务有限责任公司公开招聘公告

内江商茂商务服务有限责任公司是经内江市市中区人民政府批准,受委托专门从事商务服务、投资管理服务、供应链管理服务、进出口代理等生产经营活动的国有企业法人。现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘3名工作人员。

一、招聘原则

坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则。

二、招聘工作小组

成立以区商务和经济合作局主要负责同志为组长,相关人员为成员的招聘工作小组。

三、招聘程序

内江商茂商务服务有限责任公司公开招聘按照制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示公告、试用期考核、正式聘用等程序实施。

四、招聘计划

本次公开招聘工作人员3名。

五、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良征信记录和犯罪记录;

(二)政治素质高,组织观念强,思想品德优秀,作风正派,遵纪守法。有较强的法律意识和语言文字表达能力,思维敏捷,逻辑性强,协调能力强;

(三)身体健康;

(四)未与其他单位或个人建立正式劳动合同关系;

(五)具体岗位要求:

具体考试招聘岗位名额、条件详见《招聘岗位计划表》(附件1)。

六、招聘信息发布

本次招聘信息统一在“内江人事考试网”统一发布,网址:http://www.njpta.org.cn/。

七、报名及资格审查

采取网上报名的方式进行。

(一)报名时间:2024年11月8日—11月18日

(二)报名方式

符合条件的应聘人员可将报名资料发至邮箱406327109@qq.com,邮件标题请注明“应聘”。对考试招聘岗位所要求的报考条件及资格要求等无法准确把握的,请联系招聘单位,联系电话:0832-5088913。

(三)报名材料及要求

1.《内江商茂商务服务有限责任公司招聘人员报名表》(附件2);

2.有效学历学位证书、身份证、近期一寸免冠正面彩色照片、工作业绩材料、岗位要求的其他证书或证明的原件,扫描后发至指定邮箱;

3.考生报名后,由招聘工作小组进行资格审查确定。资格审查工作贯穿公开考试招聘全过程,在考试招聘的任一环节发现报考人员不符合岗位考试招聘条件及资格要求或弄虚作假的,均取消其资格,所造成的一切损失由报考者本人承担,对弄虚作假的将依据有关规定做出处理。

八、考试方式

考试内容包括笔试和面试,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等与岗位是否匹配。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试内容:笔试由内江商茂商务服务有限责任公司组织进行,考试内容主要为基础知识及岗位专业知识。笔试成绩满分为100分。

2.笔试时间:暂定为2024年11月23日(如有变动,应聘者以最后电话通知的时间为准),招聘工作小组以电话通知符合应聘条件人员参加笔试,如应聘人员逾期不参加笔试,视为自动放弃应聘资格。

3.考生在考试当天持本人第二代居民身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、户口本、第一代居民身份证)到指定的考点参加考试,证件不齐不得参加考试。

4.岗位按照1:3的报名比例进行设置。在报名工作结束后,达不到报名比例的,由招聘工作小组缩减或取消该岗位招聘计划。

(二)面试

1.面试人员:由招聘小组指定人员组成。

2.监督人员:邀请一名区纪委监委驻区经科局纪检监察组人员全程监督。

3.记分员:邀请1名记分员对综合评定结果进行统计记分。

4.根据考生的笔试成绩,按照招聘名额1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试。

5.面试分数:面试成绩满分为100分。

6.面试时间:暂定为2024年11月30日(如有变动,以最后电话通知的时间为准)。招聘工作小组以电话通知方式通知应聘人员参加面试,如应聘人员逾期不参加面试,视为自动放弃应聘资格。

7.资格审查:招聘工作小组根据考试招聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查,拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件及考试招聘岗位要求的相关资料到考试招聘单位及主管部门进行资格审查。已参加工作的应聘者,原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。

九、体检

(一)根据面试综合评定结果,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。

(二)未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按面试综合评定结果排名顺序依次递补。

十、考察及聘用

确定拟聘用人员后,在内江市政府网站集约化平台上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、总成绩和监督举报电话,公示期限为3天。

公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额不再递补。

确定聘用人员后,员工试用期为3个月,试用期满,公司与聘用人员签订正式劳动合同,试用期内考核不合格的,取消聘用资格。

十一、薪资待遇

经录用,被聘用人员薪酬原则按公司薪酬制度执行,根据工作表现定级,包括五险一金、工会、带薪休假等福利。

十二、其他

本方案由招聘工作小组负责解释。

附件1:内江商茂商务服务有限责任公司招聘岗位计划表

附件2:内江商茂商务服务有限责任公司招聘报名表


内江市公共资源交易服务中心公开招聘编外人员的公告 

为进一步增强公共资源交易服务力量,根据《内江市市级机关事业单位编外人员管理试行办法》规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下。  

一、招聘原则及方式

坚持公平、竞争、择优的原则,采取面试的方式确定录用人员。  

二、招聘程序 

按照制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名、资格审查、面试、体检、试用期考核、正式聘用等程序实施。

三、 招聘人数 

本次公开招聘编外人员1名。

四、招聘对象及条件 

(一)对象

面向社会考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.守法遵纪,政治可靠,品行端正;

3.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;

4.身体健康,能坚持聘用岗位的正常工作;

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《内江市公共资源交易服务中心招聘编外人员岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

6.凡考聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的,其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2024年11月13日)。

(三)有下列情况之一者不得报考: 

1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级公务员招考、企事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律法规规定不能聘用的其他情形人员。

不符合报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

五、招聘信息发布 

本次招聘信息统一在内江人事考试网和内江市公共资源交易服务中心网站发布。

六、报名及资格审查 

(一)报名时间:2024年11月13日-11月19日(工作日)。 

(二)报名方式 

符合条件的应聘人员可将报名资料发至邮箱2806177650@qq.com,邮件标题请注明“应聘+姓名”。

应聘人员也可在报名时间的工作日内,前往内江市公共资源交易服务中心人事科(地址:内江市东兴区兰桂大道川南电商中心三楼)填写报名表并提交报名资料,联系电话为:0832-2022796。 

(三)报名材料及要求 

1.《内江市公共资源交易服务中心招聘编外人员报名表》(网上报名请下载附件); 

2.有效学历学位证书、身份证原件及复印件,近期一寸免冠正面蓝底彩色照片1张于11月20日-11月21日参加资格审核,资格审核地点:内江市公共资源交易服务中心人事科,逾期未参加者视为自动放弃应聘资格。 

3.已参加工作的应聘者,原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。 

(四)资格审查:应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,立即取消应聘资格。初审通过将电话通知面试,应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间电话畅通。 

七、面试 

主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力等与岗位是否匹配。成立招聘工作领导小组,面试工作在招聘工作领导小组领导下进行,并邀请一名纪检人员全程监督。面试时间暂定为2024年11月26日(如有变动,以最后电话通知的时间为准)。招聘工作领导小组将电话通知应聘人员参加面试,如应聘人员接通知后逾期不参加面试,视为自动放弃应聘资格。 

八、公示 

面试结束,对成绩排名前三名的应聘者的面试成绩在内江市公共资源交易服务中心网站上公示三个工作日。 

九、体检

(一)根据面试结果,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。

(二)未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按面试成绩结果排名顺序依次递补。

十、考察及聘用 

公示期满,没有问题反映或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查证属实的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

确定聘用人员后,试用期为1个月。试用期满并考核合格的,内江市公共资源交易服务中心与聘用人员签订正式劳动合同,试用期考核不合格的,不予聘用。 

十一、薪资及福利待遇

聘用期间薪资及福利待遇按相关规定执行。 

十二、 其他 

本公告由内江市公共资源交易服务中心招聘工作领导小组负责解释。 

附件1:内江市公共资源交易服务中心招聘编外人员岗位表 

附件2:内江市公共资源交易服务中心考核招聘工作人员报名表

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