7月了，时间很快， 2024年已经过去一半了。上半年经历的事情比较多，很多能写的，后面再抽时间再写了。今天写最近的一些经历，再加上电商的市场正在极速的变化，最近的感悟比较多。
我的本职工作是电商运营，主要做的平台是京东，过完年来深圳面试，当时是二月份，市场上的职位也是很多，你想要筛选你想去的公司去面试直接去投简历和他们聊就行了。
一般都是能拿到面试机会，除非是你的运营技术很烂。当时面试了几家公司就面上了，可以看看我三月底写的电商运营面试经验分享还是很容易的。
在上家公司干了三个月，在试用期结束的几天前通知这个项目不做了，广州的公司要把店铺收回去，加上持续的亏损，投资人准备撤资。公司在618结束之后就要关掉。
当时和我一起走的还有电商美工，一天之内干掉了两个人。最离谱的是等到发工资的时候居然扣了我很多绩效，我就直接找老板了。这老板一直在扯，就一直说店铺没做起来你也是有责任的。
当时我就直接怼他，项目是你选的，赚不赚钱是你考虑的事情，我只是打手。然后又说找广州那边核实下，晚点的时候又发信息过来说不一定解决得了。
我就直接和他说不处理的话我会在公众号和博客上将这段经历完完整整地写出来。他回复说解决不了你写就可以了，我回复他说当然写为后来的人避坑不是吗？
这是我原话。
为什么会为了弄到这么不愉快？这个老板完全就是不懂电商，有些时候他的要求就很离谱，他招我进去想的是一个月之内或者两个月内直接将这个店铺的销售额干到百万以上。
绩效扣的太多。绩效这种方式主观的因素很多，如果你有机会选择提成这种模式的话去选提成这种模式。具体扣了多少就不说了，如果是你的话你也肯定会生气的。
试用期辞退，这个算吗？这个我不是很了解，如果你了解可以在下面留言。当时人事找我聊的时候我问绩效工资哪些是会正常发吗？她回复说是，然后说工资给你算到 31 号，然后我就提前两天走了。
后面的事情就是我直接和那个人事说，我正在准备资料在仲裁，之后她回复说按照正常流程走就好了，她也要离职，这个公司过几天公司的人就都不用来了。
后面我就看了一晚上仲裁的攻略，当时已经在12333上申请了调解，但是审核很慢，没啥用。
第二天就跑去光明面试了，面试快结束的时候，这家公司的人事就打电话过来，我没接，后面从面试的公司出来，打回去给她了。然后她说，老板愿意自己出 一半给我补绩效，如果你要按照你和老板聊的补的话，那你去仲裁吧。
当时我其实已经有点想放弃仲裁了，已经有拿不回来绩效的准备了。所以我就答应了，按照实际算下来，刚好就扣掉了两天的工资。
上面就是我在上家的一点经历，也算是解决好了。
那为什么又说市场变了？
其实从三月份的时候市场就变了（一个大佬聊天的时候和我说的），就像我在摒弃互联网滤镜写的一样，现在的公司邀约面试很谨慎， 求职者也非常的谨慎，竞争也是很激烈。他走在赚钱的最前面，对市场的感知很敏感，不像我出来重新找工作才知道。
面试聊的时候也聊到一家说最近怎么这么多倒闭的，侧面的反应出市场是真的很不景气。这个时候要招人的公司就不断的提出各种各样的要求面试者做一些他们不想做的事情。当然这也理解，毕竟市场这样最终要筛选出最合适的人。
其次是市场价在变，电商运营的工资在降，运营总监的工资也在降。你想要高薪就得想办法让你的价值充分的展现出来，让你面试的公司愿意给你这么高的工资，是不是。很不巧的是大部分公司都不会再出高价钱了，现在宁愿让一个人对管几个店也不愿意去招人，据我了解到的是有些总监也是需要开始接店铺，当然要看公司了。
有一部分人的工资其实随着年份的增加在不断的提高的，好的坑位被一直占着的，有些人并配不上他这个职位的工资，更多的是熬年限的，也就是熬经验，到了一定的年纪就能拿到高工资。更简单的说就是一年的经验用了十几年，现在这样的情况他们更不愿意动。
应届生该怎么办？面对这样严峻的就业市场
最近上班的时候看到了很多拖着行李箱的人，大都是很年轻的面孔，还有在劳务派遣公司的班车上的人，也是很年轻的面孔。这些可能是学生也可能是今年的毕业生。
我也不知道怎么办，现在的教育是和我们的市场是完全脱节的，出来就是失业也很正常。
你如果家里有点钱或者有工厂，不用找工作就可以了，吃家里也挺好的，当时我读大专的时候对此还很鄙夷，才发现小丑是我。
如果你啥也没有，就先不用挑了，放下你的面子，面子值几个钱呀？去找个工作，不要怕拒绝，你是应届生，你有天然的优势。
如果你在深圳可以看看我之前写的几篇文章希望对你有所帮助。深圳生存指南：成长篇，深圳生存指南：工作篇，深圳生存指南：生活篇
就业老油条怎么办？
看你自己的选择了，去面试还是再躺几个月。躺完之后其实还是迷茫的，还不然直接就开始去找工作。
在这次面试的时候我也发现了一个现象，就是工作很多年之后遇到面试的时候仍然还会紧张，这个是我面试的一家公司的老板和我说的。就算我的简历被他看穿了怎么样，他还说我比上一个面试的人敢说话。
真的不用怕，去冲就完了。工作只是人生的一段经历罢了，你的目的是什么才是最重要的。我们生下来不是为了工作到死的，我们是为了来看花是怎么开，雪是怎么化的，太阳是怎么升起的。
总结：
不要一味的追求稳定了，压根就没有稳定一说，除非你是自己能养活你自己和你的家人。市场在不断的变化，我们也要跟着变化，一成不变迟早会被淘汰。
面对现在的市场，现在在职的更多的建议就是苟住，不要瞎搞，现在找工作真的挺难的。苟住，度过这短时间。
一定要有自己的核心竞争力，这个能力能让你至少能超越你这个行业的很多人了。
