PART 01
培训伊始，中心安全管理人员从质量和安全监督出发讲解《变电运维管理规范》、《安全工作规定》及反违章工作、事故案例分析等内容，提升员工本质安全水平。中心负责人讲解变压器等设备反事故措施、省公司2024年电网设备故障异常分析案例，同时结合公司系统内近年来事故案例细化讲解设备技术监督、智能站倒闸操作等内容。通过理论与实际相结合的方式，让青年员工对日常运维工作、设备反措及现场工作如何安全规范执行有了更深刻的认识。
运维经验丰富的老师傅们传授缺陷标准与定性、事故处理及直流接地查找等宝贵经验。老师傅们毫无保留地分享实际工作经验，传承运维精益求精的精神，使青年员工对这些复杂问题有了更清晰的理解，并树立解决问题的信心。
PART 02
培训中，安监部针对两票填写规定以及隐患判断标准、处置与管理进行了深入讲解。讲解过程认真负责，对于青年员工提出的问题细心解答。安监部对隐患系统的使用向学员们进行了演示，随堂提问了参培人员，并开展了两票使用测评，检验学员们的理解情况。
PART 03
最后，青工们参观了崔西鹏创新工作室，分别就典型创新成果、创新工作模式及人才培养大讲堂、与实际应用等方面进行深入探讨。通过学习创新案例，培养青年员工创新意识，拓宽创新思路，在实际工作中不断提炼创新方法。
PART 04
通过此次冬训，不仅强化了青年员工岗位核心技能、重点技术规范及安全规程规定等内容掌握及应用，还强化提升了青年员开拓创新的意识和能力，为青年员工搭建了一个良好的学习平台。
下一步，变电运维中心将持续加大青年员工培养力度，通过运维精神与运维业务的不断传承，引导带动青年员工融入到热爱技术、钻研业务、服务生产的火热洪流中，为公司高质量发展注入源源不断的新动能。
作者：齐凡凡
编辑：杨欣蓓
审核：王瑾 秦博
来源：变电运维中心
部门审核：崔西鹏
