深化诉调对接机制,推动纠纷多元化解

政务   2024-12-25 19:48   天津  


近日,河东法院立案庭与区劳动人事争议仲裁委员会通过诉调对接机制,一次性调解30余件劳动争议纠纷案件。

该批案件因用人单位调整,与劳动者解除劳动合同所引发。劳动者要求用人单位支付补偿及工资等款项,但数额与用人单位愿意支付的存在差距。河东法院诉前调解团队研判认为,该批案件虽涉及人数较多,但却是同一个用人单位,因此决定运用诉调对接机制,推动纠纷非诉讼化解。
因案件属劳动争议类型,通过将区劳动人事争议仲裁委员会对接进入人民法院调解平台,在线上完成案件的登记、记录、交接等工作,充分发挥仲裁委员会在处置劳动争议方面的丰富经验和专业优势,最终实现了该批劳动争议案件的全部调解,案涉总金额达130余万元。

     今后,河东法院将进一步发挥人民调解的基础性作用,充分整合解纷资源,真正实现“事心双解”,达到案结事了人和的良好效果。


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撰稿:王乾良

天津市河东区人民法院
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