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高级财经BP
雇主企业：
浙江华为（1000-9999人）
薪资福利：
25-40K·15薪
【岗位职责】
1、 通过计划、预算、预测和经营分析，及时发现问题并揭示风险，为公司及体系管理者提供决策支持；
3、例行审视和组织刷新各体系经营相关的流程、操作指导 等文件；支撑相关数字化系统的设计、测试、验证、优化等相关工作；
4、深入理解相关业务的市场格局和商业模式，结合业务定位、发展阶段和竞争情况，参与产品规划、策略设计，商业模式设计，能提出资源投入合理性和有效性的建议并推动落地和跟踪执行；
5、 通过PR、宣讲等手段支撑业务部门开展内控工作，夯实内控意识，确保业务合规。
【岗位要求】
3、财务会计&管理会计双重思维、业财融合多维度视角；
4、掌握财务管理、预算编制等业务流程，具有扎实的财税专业知识，擅长财务分析，能运用多种分析手段和工具进行分析判断，熟悉财务分析模型，有较强的报表模型搭建能力；
5、有较强的统筹管理能力，较强的组织协调和整体把控能力，具有良好的沟通、团队协作能力，善于思考分析，并能发现问题、解决问题；
6、有SAP财务软件使用经验，熟练运用excel，擅长逻辑分析，大数据处理和分析，具备CPA\CMA优先，具备全环节全周期项目财务管理经验加分。
工作地点：
杭州滨江区华为全球培训中心杭州市滨江区六和路310号
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财务BP-直播方向
雇主企业：
转转集团（1000-9999人）
薪资范围：
20-30K·15薪
【工作职责】
3.财务预测：作为业务伙伴，深入了解业务行业动态及业务发展情况，确保提交准确、及时的财务预测，定期对业务的健康程度进行评估，帮助业务达成合理的业务指标；
4.财务/项目分析：负责及时完成公司各项财务分析与报告，对于业务数据到财务数据的完整跟进，收入成本费用支出及预算完成情况进行多维度分析，跟进重点及异常事项，持续改进和简化，参与到重要业务合作机会探讨及执行中，进行财务机会与财务风险的分析；
5.预算管理：根据集团统一规划即公司业务形势编制季度、年度财务预算，指导业务运营，定期对预算执行情况进行分析，查找成本费用优化方案，为管理层提供财务建议。
【岗位要求】
3.熟悉国家财务、税务、审计等相关法律知识和政策，具备良好的合规管理意识；
工作地点：
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财务BP
雇主企业
米村拌饭（1000-9999人）
薪资范围：
25-40K 米村拌饭
【工作职责】
1、对接门店营运中心，负责业务中心或区域门店周、月财务报表分析，根据收入和支出情况，以及产品的成本进行总结分析，提出意见，交给相关负责人；
3、作为业务部门的合作伙伴，深入熟悉公司业务，对业务提出的问题或需求提供财务解决方案，并推进落地；
4、建立业务预算、预测和财务数据分析体系；
5、参与相关业务流程和财务流程、系统的建立与优化，能够有效发现流程风险，提出优化建议，完善流程制度，确保业务财务数据的准确性；
6、统筹业务合同和付款审核，控制风险。
7、负责修订财务制度，负责财务制度、流程标准的落地实施，组织相关人员学习最新相关制度流程（如报销流程等），形成规范性；
8、定期对资产报表进行整理分析，对资产管理做出有效意见。
【岗位要求】
3、熟悉餐饮行业财务管理流程，具备麦肯星瑞等知名餐饮企业工作经验者优先；
4、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件；
5、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备团队合作精神；
6、具备中级会计师及以上职称，持有CPA、CMA等证书者优先；
7、熟悉国家财经政策和法规，具备较强的风险控制意识。
工作地址：
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