别着急,等着被裁吧!

时尚   2024-06-06 22:53   广东  


hello,大家好
我是有话直说的可甜
见字如见面,
让我们成为理想中的自己

说来奇怪,最近身边真的很多人想被裁,也不知道咋回事。
 
有一天早上,我好朋友给我发来信息:“如果跟公司对着干,需要注意点什么”。
 
第一次听着渴望被优化的。
 
我以为发生什么大事了,原来是公司最近发不出工资,

自己在这家公司也工作了好几年,想拿赔偿金,然后再换工作。
 
但是HR裁别人,就不裁他,他在恼火,现在甚至都不安排工作给他了。
 
他也很无奈。
 
而且公司连续两个月发不出工资,也确实很难顶,一不小心就白打工了。
 
像我另外一个朋友,之前被欠工资,即使仲裁了,也过了大半年才能拿回工资。
 
即使自己有多不喜欢公司都好,在没有离开之前,要做好本职工作,

不要做太多小动作,免得在后面的裁员优化谈判中,被公司抓到把柄,留下不利的证据。

今天下午闺蜜给我发来信息,问我是等公司裁,还是自己先离职,
 
我问她发生了什么,她说:“业绩不好的,公司现在都在谈话,准备优化,已经优化走一部分人了,所以在想要不要先不干了,找工作去”。
 
我回她:可以先投简历,但是千万别提离职,既然优化已经摆在眼前了,何不如等公司优化呢,还有一笔赔偿金,
 
她说,试用期6个月,赔偿也很少。
 
我说多少都是一笔钱啊,即使离职出去找,还不一定那么快找到,不如边上班边找。
 
确实被优化还有工资和补偿呢。
 
她说:也是!
 
真不敢想象,我身边已经快全军覆没了,好多人离职啊,

搞得我也只是能偶尔上网看看职位,有贼心没贼胆。

关于赔偿金,我不得不给大家分享一件事:
 
上周不是说裁员嘛,都按照n+1给了,

结果有个女生一上来就说,必须按照前12个月的平均工资给我补偿,不然我就去仲裁。
...
我马上去拉她过往12个月的平均工资出来,结果一算,你猜怎么着,
 
她平均工资都没有我给的n+1总额多,给我整无语了
 
过了很久,她有来找我们说,n+1也可以。
 
这时候我不可以了,
 
一上来这么猛,给你多的你不要,非要整这么一出戏,
 
所以,这件事给我们求职者一个建议就是,

法律确实是按照前一年的平均工资去算赔偿金,

但很多公司都是采用n+1或者2n去算,甚至直接1个月工资或者不给,你喜欢仲裁你就去仲裁的样子。
 
(别说,有一个同行公司就是被员工仲裁,结果是:公司赢了。过往我一直会认为只要仲裁,员工胜率是很大的,这么看来并不一定了)
 
说回来先。
 
在你知道被裁的时候,最好先自己算一下,

哪种方式的钱是比较多的,再跟hr去谈判,法律是对的,但是你的钱不一定多,
 
别让无知让你蒙受损失。
 
在被优化中,能谈则好好谈,别真的搞到仲裁去,不仅时间长,

还拿不到离职证明,影响后续找新的工作,

有些公司就是很黑,会在以行业圈子挂你名字,这些东西都不好说,比较暗的。
 
好好分手,多个友人好过多一个敌人。
 
以上共勉
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END
文本|陈可甜
排版|陈可甜
图片|网络
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陈可甜
可甜,从0-1做自媒体写作,90天变现5位数,路很长,坚持长期主义,分享日常、干货、搞钱,谢谢关注🎈
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