6月份还找工作,你将体会到什么叫绝望!

时尚   2024-06-04 19:21   广东  
 
闲来无事,刷了下小红薯,好可怕,无论是被裁员、还是主动离职、亦或是行业原因导致的,失业人群远比我想象中的多。
 
单纯hr岗位我随手一刷都有5-6篇,不是面试没下文,就是迷茫,转行也不知道转什么,
 
整个人都郁闷了,上班全身不舒服,不上班全身都舒服,但不上班又不行。
 
临近6月,就业环境只会更差了,

目前报告说即将有1170w大学生涌入打工人队伍,

更惨的是,22年和23年的毕业生都还有大部分没找到工作,严重点是离职的都还没找到。
 
在降本增效的当下,工作几年和应届生一对比,非重要项目,后者更加吃香点了,

就业直接上升到十分困难级副本。
 
boss直聘的报告显示3月活跃用户为5500万,平均一季度活跃人数为4660万。
 
看这数据我连忙关闭boss,安心苟且着。
 
平时听着找工作难,可能没什么感觉,当数据放在面前,才会发现前面有多少匹马,
 
现在找工作就像触犯天条一样难!

前段时间我们搬办公室的时候,

中介跟我说,现在很多企业经营困难,纷纷退租,或者换到更加偏远的地方去,办公楼闲置太多了,
 
目前办公室闲置率高达30%,可想而知现在工作岗位是有多紧,hc根本放不出来。
 
现在就算是外卖员、滴滴司机都要开很多平台,即使如此,单量还少得很。
 
职场越来越年轻化,相反的进入30+人群就越发难找工作,

不一定是你过往经验不强,是中小公司用不起高价位的人群。
 
记得之前有个视频说的是大学生去做保安,热情四射,服务超级到位,

我还观察过,现在连物业和很多场景下的前台都是越来越年轻化了。
 
以前像外卖员,只要有人面试,基本能上岗,现在学历都成为了门槛,

甚至销售岗位都要求有同行的销售经验才达标。
 
种种例子放在眼前,不得不承认,就业是真难,非常难。
 
给几点针对就业问题的建议:

1、有工作就苟着

如果当下的环境不是到了让你无比厌恶的地步就先坚持坚持,

实在进入身体百般不适,那还是走,否则就先忍忍坚持坚持,
 
默念,上班有希望拿到工资,上班只是上班,其他妖魔鬼怪与我无关。
 
有些人对工作意义感追求是比较强的(比如我哈哈哈),只要工作闲下来,就觉得这工作毫无意义,浪费时间和生命,
 
辞职辞职,必须辞职,然后打开boss,又被它已读未回一巴掌兜过来。
 
有时候有些事情,本身也没太大意义,就是为了生存而已,没有更好的选择时候,当下就是最好的选择。
 
2、尝试灵活就业

找不到固定工作那就尝试做一些灵活就业的工作,这样也能交上灵活就业的医保,总不能让它断了。
 
或者自己创造一份小而美的工作,也是很不错的选择,
 
职场就业状态不好将会是一件持续的事情,
 
时代无法拥抱所有人,当我们不能跟时代一同前进时,那尝试走一些弯道,

等到某个时间节点再汇合也是好事。
 
3、大学生先就业再择业

大家都说00后来整顿职场的,在我听起来还蛮可笑的,

职场你看公司不顺眼,你走,是一件快乐的事情,

当公司看你不顺眼的时候,你那不叫整顿职场,叫年少轻狂所付出的职场代价。
 
一代人有一代人的职场,你鄙视容纳你的职场,那你也会被它抛弃的,
 
大学生最重要的是积累经验,为来日干掉公司做准备,

而不是一不爽就不干,没有双休我不干,没有五险一金我不干。
 
以后多的是让你无法接受,但你还得不到的时候。
 
如果你足够优秀出色,觉得职场就是垃圾场,那你当我的话是废话吧。

 
以上共勉
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END

文本|陈可甜
排版|陈可甜
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陈可甜
可甜,从0-1做自媒体写作,路很长很难,不急不躁,踏踏实实走,开拓出自己的疆土。分享日常、干货、搞钱,努力赚钱买房,谢谢关注🎈祝你铮铮 祝你昂扬!
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