Hello 大家，好久不见！
我开始复更了！争取日更。
后面这里会继续更新一些远程岗位，以及独立开发者的故事。
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《不想上班，试试这8个远程工作平台》国内
《不想上班，试试这6个远程工作平台》国外
相较于其它行业，互联网的远程工作确实更多一些，但其它工种也有很多。
打破职业信息差，也许现在你还用不到，但知道人生有另外一种职业选择也很重要！
今天分享的这家公司是GoPro ，是一家全球知名的运动相机制造公司，以生产高性能的可穿戴相机而闻名。GoPro的产品广泛用于极限运动、户外活动和创意视频拍摄，其标志性的小巧耐用的相机能够捕捉到高质量的动态视频和照片。近年来，GoPro采用了全员远程办公的模式，为公司员工提供了灵活的工作环境。
公司背景
成立时间：GoPro成立于2002年，总部位于美国加利福尼亚州圣马特奥。
创始人：公司由尼克·伍德曼（Nick Woodman）创立，最初的灵感来自他在一次冲浪旅行中，希望能够拍摄到令人惊叹的冲浪视频。为此，伍德曼开发出了一款可以安装在冲浪板上的小型相机。
主要产品：GoPro HERO系列运动相机、GoPro MAX 360全景相机，以及GoPro应用和软件服务。
产品与服务
HERO系列相机：GoPro的HERO系列是其核心产品，具备防水、防震功能，支持高清、4K甚至5K视频录制。该系列相机广泛应用于极限运动、旅游、户外活动等场景。
GoPro MAX：这是GoPro的360度全景相机，能够拍摄360度视频和照片，并支持实时直播和视频稳定功能，适合用于创意视频制作。
软件和服务：GoPro还提供Quik应用程序，用于视频编辑，并且提供云存储服务GoPro Subscription，用户可以将视频自动备份到云端，并获得高级视频编辑功能和折扣。
全员远程办公
自2020年新冠疫情开始，GoPro决定全面转向远程办公模式，不再要求员工在固定办公室工作。这一转变符合公司希望提升灵活性、吸引全球人才的战略目标。
灵活性：全员远程办公允许员工在全球任何地方工作，这为员工提供了更大的灵活性和工作与生活的平衡。
招聘优势：远程办公模式使GoPro能够招聘到来自全球的顶尖人才，不再受限于公司总部所在的地理位置。
提高效率：在远程办公的环境下，公司引入了多种远程协作工具，如Zoom、Slack、Asana等，以提高团队沟通和项目管理效率。
公司文化与价值观
GoPro的公司文化深受创始人尼克·伍德曼对极限运动和户外探险的热爱影响。公司倡导冒险精神和创意表达，鼓励员工在工作中也能发挥探索和创新的精神。
以下是GoPro的一些核心价值观：
创造力：鼓励员工和用户利用GoPro产品捕捉生活中的精彩瞬间，推动创意表达。
冒险精神：以“Be a HERO”（成为英雄）为口号，GoPro的品牌理念是激发人们去探索世界、体验冒险、分享精彩。
用户社区：GoPro非常重视用户社区，鼓励用户分享使用GoPro拍摄的视频和照片，并通过社交媒体和GoPro Awards奖励计划进行推广。
远程办公的挑战与应对
沟通与协作：远程办公环境下，沟通成为一大挑战。GoPro通过加强在线会议和团队沟通工具的使用，确保团队成员之间的信息畅通和项目进展顺利。
员工福利和关怀：为了支持远程工作的员工，公司提供了包括设备补贴、灵活工作时间、以及在线健康和心理支持服务。
文化建设：公司通过虚拟活动、在线培训和团队建设活动来保持员工的参与感和团队凝聚力。
GoPro是一家以生产运动相机而闻名的公司，近年来全面转向了远程办公模式。作为一家创新驱动的企业，GoPro不仅在硬件产品和软件服务上持续创新，也在工作模式上进行了大胆的探索。全员远程办公不仅提升了员工的灵活性和全球人才的吸引力，也帮助公司更好地适应快速变化的市场环境。
请注意，公司信息和政策可能会有所变化，建议查看官方网站获取最新信息。
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