只工作,不上班!分享一家全员远程工作的神仙外企。如何找到远程工作系列| WorkFlex「分享100+全员远程工作的公司」

职场   2024-12-10 15:26   北京  

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后面这里会继续更新一些远程岗位,以及独立开发者的故事。

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有朋友问我只工作,不上班。如何找到远程工作?
都有哪些远程工作或者远程接单平台,去翻另外两篇合集,

《不想上班,试试这8个远程工作平台》国内

《不想上班,试试这6个远程工作平台》国外

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相较于其它行业,互联网的远程工作确实更多一些,但其它工种也有很多。

打破职业信息差,也许现在你还用不到,但知道人生有另外一种职业选择也很重要!

今天分享这家公司是WorkFlex, 是一家提供跨国远程工作合规解决方案的全员远程办公公司。公司创立于 2021 年,总部位于德国,并迅速成长为一家领先的 B2B SaaS 平台,专注于帮助企业管理员工的跨国远程工作流程,避免合规风险。

公司背景

WorkFlex 的成立基于对未来工作趋势的洞察——“无边界工作”逐渐成为全球化的主流。作为一家初创企业,WorkFlex 得到了顶级风投基金的支持,目前已为 200 多家公司(如 Vodafone、Flix 和 BioNTech 等)提供服务

产品与服务

WorkFlex 提供的核心服务包括:
  • 跨国远程工作合规管理:平台帮助公司处理税务、劳工法和社保合规性。
  • 自动化风险评估:平台自动评估员工的跨国工作请求,根据风险水平进行分类,并生成相应的合规文件,如签证、健康保险证明和社会保障声明。
  • 政策定制化:企业可以根据需求设置远程工作政策,包括允许的工作天数和目的地。
  • 全天候支持:提供 24/7 的合规咨询和财务责任支持


全员远程办公

WorkFlex 完全采用远程办公模式,团队成员分布全球。公司提倡异步工作,员工可选择自己喜欢的时间和地点开展工作。此外,公司允许员工每年最多在国外工作 183 天,支持工作与生活的高度灵活性

公司文化与价值观

WorkFlex 的文化强调灵活性、合作和个人成长:
  • 灵活的工作模式:团队成员可在全球范围内自由选择工作地点。
  • 基于成果的评估:公司重视工作成果,为员工提供丰厚的报酬和成长机会。
  • 员工福利:包括团队活动、线下聚会和全方位支持,旨在提升员工归属感和幸福感


公司的 Slogan 和创始人愿景

Slogan:“Shaping the future of work from anywhere”(塑造未来无边界的工作方式)。创始人强调:“我们致力于让跨国工作变得简单、安全,并为每位员工提供最佳的工作环境。”

远程办公的挑战与应对

  • 合规复杂性:跨国远程工作涉及复杂的法律和税务问题。WorkFlex 的自动化合规解决方案大大简化了这一过程。
  • 员工凝聚力:尽管团队分散,公司通过线上活动和年度线下见面会增强团队归属感。
  • 工作与生活平衡:公司提供灵活的工作安排,确保员工能够平衡个人需求与职业发展

以下是正在open的岗位:

请注意,公司信息和政策可能会有所变化,建议查看官方网站获取最新信息。

文章末尾“阅读原文”可达官网。


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数字游民Junes
Life Coach | 全栈独立开发者 | 数字游民(远程工作者)社群主理人。 前百度8年技术人,践行早冥读写跑1000天。 分享自我管理方法,Coach终生学习及对话记录。
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