《不想上班，试试这8个远程工作平台》国内
《不想上班，试试这6个远程工作平台》国外
相较于其它行业，互联网的远程工作确实更多一些，但其它工种也有很多。
打破职业信息差，也许现在你还用不到，但知道人生有另外一种职业选择也很重要！
公司背景
Deel 成立于 2019 年，由 Alex Bouaziz 和 Shuo Wang 创立。公司迅速发展，以解决现代企业在全球化招聘和管理方面遇到的合规性和薪酬复杂性问题。Deel 的平台整合了全球 HR 服务和支付系统，使公司能够快速合规地雇佣全球员工。目前，Deel 已经获得多轮融资，吸引了来自世界各地的客户，并与多家跨国企业建立了合作关系。
产品与服务
Deel 的核心服务是帮助企业管理全球员工的招聘、薪酬发放和合规需求。其产品和服务包括：
全球薪酬发放：通过 Deel 的平台，企业可以向全球员工发放工资，支持多种货币和支付方式，使得跨境支付更加便捷。
合同管理：Deel 提供合同模板和法律支持，确保企业能够合法地在多个国家和地区签订雇佣合同，避免合规性风险。
雇佣合规性：Deel 的平台帮助企业遵循不同国家和地区的劳动法规和税务政策，确保所有远程员工都符合当地法律要求。
员工福利和保险：Deel 还提供国际健康保险、退休计划等员工福利，帮助企业提升远程员工的满意度和福利保障。
合规支持：Deel 提供实时的法律和税务合规建议，使公司在招聘和管理国际员工时可以减少合规性风险。
远程工作
Deel 的业务模式本身支持远程工作，公司允许全球员工灵活办公。Deel 的平台服务于各行各业的远程团队，帮助客户在全球范围内快速扩展团队。公司通过内部的远程工作实践和平台不断优化，为更多企业提供远程员工管理支持。
公司文化与价值观
Deel 提倡创新、包容和高效的工作文化，注重员工之间的开放沟通和协作。公司致力于推动全球化工作，鼓励员工保持开放的心态。Deel 的文化中也强调对客户的高度责任心和支持，为客户提供无缝的全球招聘和薪酬发放体验。
创始人言论
Deel 的联合创始人 Alex Bouaziz 曾表示：“我们创建 Deel 的初衷是为了让全球人才的招聘和管理更加简单，让公司可以从世界各地雇佣最优秀的人才，同时也帮助员工更好地适应远程工作生活。” 他们的愿景是简化全球化工作流程，使跨境工作更加灵活和合规。
最后，Deel 是一家领先的全球化人力资源管理公司，专注于解决企业在全球招聘和薪酬管理中的合规性和操作复杂性问题。通过其创新的 HR 平台，Deel 帮助企业更高效、合规地管理全球员工，促进全球远程工作的普及和发展。
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