《不想上班，试试这8个远程工作平台》国内

《不想上班，试试这6个远程工作平台》国外

后面这里会继续更新一些远程岗位，独立开发者们的创业故事，

以及一个人就可以做的副业项目。

希望在这里的宝子们，都能实现人生自由！

如果你从事科技行业，你一定知道寻找远程工作非常困难。尽管自 2020 年以来远程工作数量大幅增加，但对于所有寻求远程工作的员工来说，职位仍然不够。

互联网使找工作变得容易得多，但在网上可以找到的数千个招聘信息中，远程工作仍然很少见。

然而，如果你调整你的求职技巧，你会发现相当多的公司愿意与远程团队合作，即使他们似乎并不寻求帮助或没有宣传他们的职位空缺。

这篇文章将向你展示如何找到远程工作，并为求职者提供详细示例。

这些策略可以帮助您增加找到适合你技能的远程工作的机会。让我们开始吧。

开始远程工作搜索之前需要考虑的事项

你可能很高兴开始寻找远程工作，但要有效地求职需要仔细的规划和决策。

你愿意混合工作吗？

随着各行各业的组织都开始采用灵活的工作模式，混合工作模式的兴起是不可否认的。在技术进步和工作与生活平衡观念变化的推动下，员工越来越多地寻求远程工作和办公室工作相结合的方式。近年来的全球事件加速了这种转变，促使公司重新评估传统的以办公室为中心的结构。 

混合工作制的优势在于，它能够提高员工满意度、提高工作效率，并能接触到更广泛的人才库，这些优势促使它越来越受欢迎。随着企业认识到灵活性的好处，许多企业开始采用混合工作制政策，以创建一个能够适应远程和现场协作的动态工作环境。 

这种变革性的方法正在重塑工作的未来，为员工提供平衡专业和个人责任的自主权，同时保持有效的团队合作。

决定你是想找全职工作还是自由职业

首先，你需要决定是否要担任自由职业/合同职位，这可能包括长期工作，从一次工作几个小时到每周工作 40 小时（或更多），而不是担任雇员职位。

在大多数情况下，你会发现获得自由职业工作更容易。不过，随着公司适应远程趋势并转向更多远程团队，远程职位正在增加。

你需要多少薪水？福利是优先考虑的吗？

尽管薪资谈判通常在面试阶段进行，但您仍然需要确定自己要收取多少服务费。您可以尝试根据工作年限查找您正在考虑的职位的平均薪资，以了解情况。如果您想知道远程职位和办公室职位有何不同，请不要担心。薪酬丰厚的远程工作不胜枚举。

不同雇主提供的福利数量有所不同。不过，你可以根据公司的网站和招聘信息了解该公司是否提供福利，所以一定要查看一下。

您会发现，数字和营销行业的许多公司都提供许多额外福利。家庭办公预算、个人发展预算、额外假期基金、图书基金、星巴克礼品卡和团队休养所，仅举几例。

科技公司尤其会尝试提供独特的福利来吸引新申请者。确定什么对你来说很重要，如果你需要所有额外的福利，那么在寻找申请职位时要牢记这些福利。

例如，使用 Buffer 可以带来以下好处：

如果你觉得需要，就接受培训

如果您需要为所申请职位培养技能，您可以参加许多免费在线课程，以帮助您了解所申请工作所需的知识。

Codecademy和freeCodeCamp可以免费教你如何编程。Skillshare、Coursera 和Udemy 等平台提供从 Adobe Photoshop 到演示技巧等各种课程。一定要利用所有机会来提升自己的技能。

你的简历应该非常适合这份工作

你的简历应该包括与你想接受的职位相关的工作。例如，如果你想成为一名营销人员，你的简历就不需要有你在完全不同领域的工作经历。你可以把收银员的工作从清单上划掉。

既然你已经列出了想要申请的职位，那么建议你为每个职位都制作一份简历。至少，根据你申请的职位定制你的求职信或自我介绍，以表明你的兴趣。

重要提示：拥有多份类似职位的简历似乎有些多余，但根据您拥有的技能、任务和机会，每个职位的自定义简历都会脱颖而出。这会对您的搜索产生巨大影响。

说到求职信，每次发送申请时你都必须写一封求职信。请记住，最好使你的信件尽可能个性化；为所有申请发送一份预先写好的草稿不会成功。你也可以准备求职信模板，在发送之前根据收件人进行自定义。

1. 通过人际网络寻找工作

每个人都说要利用你的人脉来寻找空缺职位，而这完全取决于你认识谁。这是真的，但没有人告诉你如何做到这一点，我们中的许多人对此感到非常焦虑。以下是你可以开始的方法。

您应该联系谁？

您应该联系谁来寻求求职支持？与您关系融洽的人。这些人是您曾随意交谈过、通过电子邮件或聊天多次或以其他方式联系过的人。

避免与不认识你的人联系，因为你的努力不太可能得到回应。这会浪费时间，而且你会在关系尚未建立之前就毁掉关系。只有当你有信心可以和某人进行得体的方式时，才重新考虑。

在哪里可以找到联系人：

• Linkedin 联系人

• 电子邮件联系人列表：在 Gmail 中，您回复的电子邮件会保存为联系人，因此您有很多可能的联系人。

• Slack 频道

• Twitter 和直接消息

• Facebook 群组或私人消息

• 社区网站：Inbound、GrowthHackers、HackerNews

以下是基本模板的示例：

嗨，克里斯，

你好吗？希望我没有打扰到你，但我想让你知道我正在寻找新职位（在行业或职位）。我想知道你是否知道我们可以聊聊的空缺职位。无论如何，我很乐意跟你聊聊。

谢谢，

Junes

一旦获得线索，就向他们发送您的简历。在您的求职信中，提及向您推荐该职位的人。

求职信应针对职位和招聘公司而独一无二。花时间根据职位和公司定制求职信，可以向他们表示尊重。

以下是有关您的消息的更多提示：

• 询问他们的业务、项目或职位

• 参考之前的讨论

• 思考如何帮助他们并谈论此事

• 让他们轻松地将您推荐给其他公司

• 尽量简短；不要太短。没人有时间阅读长邮件。

  
  

2. 研究适合远程办公的公司

即使一些企业从远程工作制转向混合工作制，一些远程公司也公开表示，他们计划永久采用远程工作制。如果你正在寻找远程工作，一定要记住所有支持远程工作的公司。

许多公司可能会雇用远程工作者来完成专门的工作，但与完全远程的团队合作意味着你并不是一个例外。 

在研究适合远程办公的公司时，请考虑以下实用技巧和示例：

1. 查看公司政策：寻找具有明确远程工作政策的公司。查看其官方网站或员工手册，了解有关灵活工作安排、远程工作选项和远程办公政策的信息。

2. 搜索远程工作网站：记下提供在家工作机会的公司并列出远程职位的招聘信息，并保留一份清单以供将来参考。 

3. 阅读员工评价：阅读 Glassdoor 等平台上的评论，了解员工在远程工作方面的体验。对公司远程友好文化的正面评价可能是一个很好的指标。

4. 仔细检查职位描述：注意公司如何组织他们的职位列表。如果他们始终提到远程工作选项，这是一个积极的信号。有些公司甚至可能有专门的远程工作机会部分。

5. 研究行业报告和排名：查阅重点介绍远程办公友好型公司的行业报告和排名。《福布斯》和《财富》等组织经常会编制具有强大远程办公文化的公司名单。

通过结合这些策略，您可以找到符合您远程工作偏好的公司，并增加在这些组织中找到合适机会的机会。

适合远程办公的公司

我推荐过100+家远程办公友好型公司，可以帮助您开始搜索。

3. 搜索未发布的职位

一些公司通过在线仪表板捕获申请人信息来帮助企业管理招聘，从而使招聘经理更容易处理申请。

查找隐藏的远程职位，下方知识星球里更新了一篇如何找到未发布的远程职位的方法，可以到星球查看。

4. 冷邮件或求职推广

冷电子邮件是最常用的营销技巧之一，在找工作时也能发挥作用。但不知为何，冷电子邮件会吓到人们。他们把它与冷电话联系在一起，而冷电话更像是发送简历。因此，它也可以称为工作推广。这种方法可以让你更快地找到工作，而不是等待机会找到你。

以下是如何开始的步骤。

步骤 1：选择目标受众

确定你的技能最适合哪种业务类型并能给你带来良好的经验至关重要。以下是一些可以帮助你的关键点：

• 谁需要你的服务？

• 他们属于哪个部门或行业？

• 您喜欢与哪一类公司合作？

• 您的经验最适用于什么？

假设您的服务是博客写作。任何有博客的人都可以使用这项服务，但那将是数百万家公司。您应该选择您喜欢写的东西——例如，SaaS 工具。

现在您知道您在寻找什么了：SaaS 初创公司。

第 2 步：查找目录

AngelList、GetApp 和 Product Hunt 都是不错的选择。它们提供标签和不错的搜索选项，可将搜索结果缩小到您可能想要联系的特定类型的公司。

Hubstaff Talent 是一个很好的平台，它可以将您与数千名寻找远程专业人士的雇主联系起来。此外，在 Hubstaff Talent 上搜索和招聘完全免费。

请记住，您可以为任何商业领域做到这一点。B2C 甚至比 B2B 效果更好，因为竞争明显较少，而且主题可能与您的经验更相关。

对于 B2C 产品，您可以在 Google 上搜索您想为其工作的品牌名称，许多品牌都会在其网站上列出购买产品的地点。此列表就是您的目录。

此外，这些来源还可用作目录：

• 商会（当您寻找本地企业时）

• 行业协会（例如：建筑商和承包商协会）

• 商业杂志广告区（Kiwi 绿色/纯天然育儿）

• Microsoft、Salesforce 或 HubSpot 等软件合作伙伴

全国广告主协会拥有一份详尽的能够承担广告费用的公司名单，如果你给他们写广告，他们就可以给你提供工作。

步骤 3：推销

不幸的是，事情就是从这里开始变得有点模糊。你是想完全诚实，还是想让它听起来合法，即使你刚踏入这个行业时它不是合法的？有些人会尽量保持开放，但有些人不会。

电子邮件不应该听起来太像推销，也不能全是关于你的事情。你必须确保他们知道这对他们有益，并且听起来尽可能个性化。最重要的是，它必须简短。

例如：

您好，软件公司团队，

我刚刚读了你的最新文章“如何在招聘过程中省钱”，想联系一下。我很喜欢关于节省面试时间的部分。

我想知道您是否正在寻找其他博主，或者是否有其他适合具有营销背景的职位。

感谢您的时间，

Junes

http://linkedin.com/Junes

步骤 4：创建电子表格

写好宣传文案并找到目录后，就可以开始工作了。访问每个公司的网站，看看他们是否有博客（例如，当你在寻找写作工作时）。如果他们不相信你所做的，你就很难推销你的服务。如果你发现任何没有博客页面的网站，你可以忽略它们。

以下是需要输入到电子表格中的一些信息：

• 公司名称

• 链接到他们的网站

• 他们有博客吗？

• 他们上次发帖是什么时候？（联系那些一两个月没有发帖的人）

• 您首次联系他们的日期

• 他们的反应

• 联系信息或联系表的链接

第 5 步：发送你的推介

准备好宣传材料和联系人电子表格后，就可以发送电子邮件了。请记住，虽然在发送电子邮件之前临阵退缩并不罕见，但您将联系的人和您一样都是专业人士，这就是生意。

如果收到的回复让您停止向他们发送电子邮件，请在电子表格上标记这些公司并避免再次联系他们。您可以使用电子邮件工具让事情变得更容易。Mailshake、Woodpecker 和 Quickmail.io 都是很棒的应用程序，可以让冷电子邮件发送更有效率。

第 6 步：添加您的个人资料链接

这可能比较困难，但如果您可以向他们发送一个网站链接，让他们可以了解有关您的写作或服务的更多信息（尤其是费用），他们会很感激。

否则，请与回复的人交谈，感谢他们抽出时间，如果他们现在不能雇用你，请尝试建立未来关系。这是获得更多工作的好方法（请参阅上面的人际网络）。

熟练掌握冷邮件发送技巧需要时间，但几乎总能带来成效。您肯定不希望听起来像机器人或自动发送的消息，因此如果可以的话，请尝试在每封电子邮件中添加一些个性化内容。

另一个提示：使用新的 Gmail 帐户以避免被列为垃圾邮件。

5. 尽早申请

招聘员工可能非常累人，尤其是当候选人名单似乎没有尽头时。雇主有时会雇用第一个申请的人以节省时间和麻烦。如果他们不这样做，主要原因是他们不完全相信任何早期的候选人都适合这份工作。

尝试成为您理想职位的第一批申请人之一（或尽可能成为第一批）。重要的是要快速而务实。力求给他们留下良好印象，并尽早说服他们您非常适合该职位。

成功秘诀：

• 表明你想要这个职位。认真填写你的申请表，确保它与你申请的工作相关。

• 积极主动。在 Linkedin 上与人联系，发送 InMail，并在 Twitter 上关注他们。跟进电子邮件并及时回复。

• 把所有事情都说出来。告诉他们你将如何为这个职位带来成果，然后跟进他们。尊重地推动他们，同时注意他们的反应，直到你得到面试机会。

  
  

留意新的机遇：

您必须时刻关注新机会，才能成功完成这一黑客攻击。这需要在电子邮件、短信、应用通知等中设置提醒。您需要成为第一批申请者之一，否则他们会被大量申请淹没，最终将申请扔进垃圾箱（是的，这种情况确实会发生）。

设置警报：

这里有一些可以设置警报的应用程序，以便您不会错过任何事情。

• Buzzsumo

• Google Alerts

• Mention

• TalkWalker.com

  
  

您也可以手动操作。您可以保持您正在监控的网站标签打开并刷新它们，然后每天扫描几次。当您找到喜欢的东西时，尽快发送申请。

6. 把它当成一个项目来对待

当你开始远程求职时，待办事项列表会很长，整个过程可能令人望而生畏。很容易迷失方向和杂乱无章，尤其是因为每次申请或搜索都有多个步骤。

除此之外，您启动应用程序后还会遇到一些后续任务，例如填写问卷、安排面试或完成试用任务。

因此，将整个过程视为一个项目是一个好主意。将其分解为较小的任务，并创建详细的清单，以确保您完成所有必要的步骤。使用任务留下笔记，甚至添加带有更新的评论。您还可以为自己设置提醒，提醒自己每周需要完成的任务，例如查看招聘板上是否有新职位，或进行另一轮 LinkedIn 潜在客户开发或跟进。

这不仅可以帮助您保持井然有序并专注于任务，而且还可以让您对当前的机会有一个现实的了解，以便您更好地了解如何优先安排您的时间。

将整个求职过程视为一个项目将有助于您组织起来，这样您就可以重新开始做您梦想的工作需要做的事情。

远程工作搜索备忘单

下方知识星球里更新了一篇如何找到未发布的远程职位的方法，以及更多关于远程工作搜索方式，包含链接可以到星球查看。

希望这篇文章可以帮到你，如有其它关于远程工作以及职业迷茫的问题，想要聊一聊，也可联系我！

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