【科普投稿】缓和沟通:精神科护理的制胜法宝

文摘   2024-09-09 11:15   上海  




精神科护理的制胜法宝

缓和沟通

你是否曾经遇到过这样的情况:

一位情绪激动的患者突然冲你大吼大叫,你感到措手不及,不知如何应对?别担心,今天我们就来聊聊精神科护理中的"制胜法宝"——缓和沟通技巧!缓和沟通已被突出为控制患者激惹状态的主要策略,因为它受到患者的高度接受,并对精神科护士、患者和精神病机构产生了积极影响[1]。




小李是精神科病房的一名新护士。有一天,一位躁狂症患者王先生情绪突然失控,开始踢凳子。小李紧张地大声喊道:"王先生,你不要搞破坏!"没想到患者听后更加激动,差点动手打人。幸好资深护士小张及时赶到,她平静地说:"王先生,我看得出你现在很不舒服。我们找个安静的地方聊聊,好吗?"没想到王先生的情绪很快平复下来。
这个案例揭示了在面对情绪激动的患者时,沟通方式的重要性。接下来,让我们深入探讨5个缓和沟通的黄金技巧,并通过王先生的案例来理解如何在实际工作中应用这些技巧。




















缓和沟通的5个黄金技巧

1. 保持冷静[2],控制自己的情绪

记住,你的情绪状态会直接影响患者。深呼吸,保持镇定,用平和的语气说话。
在王先生的案例中,小张看到情况后,先站在原地深呼吸几秒,调整自己的状态。她的声音平稳,语速较慢,给人一种沉稳的感觉。

2. 积极倾听,表达理解

仔细聆听患者的诉求,用语言或肢体动作表示你在认真听。可以说:"我理解你现在很沮丧/生气/焦虑..."
小张对王先生说:"王先生,我看得出你现在很不舒服。"这句话表达了她对患者情绪状态的理解。

3. 使用"我"陈述,避免指责

不要说"你太不配合了",而要说"我很担心你的情况,希望能帮到你"。这样可以减少患者的抵触情绪。
小张对王先生说:"我很担心你的状况,希望能帮到你。能告诉我发生了什么事吗?"这句话表达了关心,同时邀请王先生分享他的感受。

4. 提供选择,增强患者的控制感

给患者一些选择权,如"我们是现在谈谈,还是等你休息一会儿再聊?"这能让患者感到被尊重。
小张蹲下身,与王先生保持平视,说道:"我们是找个安静的地方聊聊,还是你想先自己冷静一下?"这给予了王先生选择的权力。

5. 明确界限,但保持灵活

清楚地表达规则和限制,但也要有一定的灵活性。
小张对王先生说:"我理解你想活动,但现在是休息时间。我们可以讨论一下,在不打扰他人的前提下,你想做些什么。"小张清楚地说明了规则,但也表示愿意在规则允许的范围内满足王先生的需求。
通过这种方式,王先生感受到了尊重和理解,情绪逐渐平复。最后,他选择和小张一起去活动室下棋,既满足了活动需求,又不影响其他患者休息。


非语言沟通也很重要
除了言语沟通,非语言沟通在缓和过程中也起着关键作用:

· 保持适当的距离: 通常与患者保持一臂的距离,既表示友好,又不会让患者感到威胁。

· 避免居高临下,可以蹲下或坐下与患者平视: 这能让患者感到被平等对待。

· 保持开放的肢体语言,避免抱臂: 展开双臂,掌心向上,显示友好和开放的态度。

· 保持眼神接触,但不要盯着看[3]: 温和的目光能传达关心,但过度直视可能会让患者不适。


总结



缓和沟通不仅能帮助我们更好地处理危机情况,还能提升日常护患关系。记住这5个技巧:


1. 保持冷静


2. 积极倾听,表达理解


3. 使用"我"陈述


4. 提供选择


5. 明确界限但保持灵活

通过王先生的案例,我们看到这些技巧如何在实际工作中发挥作用。记住,每个患者都是独特的个体,需要我们用心去理解和沟通。相信只要我们持续学习和练习,就一定能成为患者信赖的优秀精神科护士!




参考文献

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[1]Price O, Baker J, Bee P, Grundy A, Scott A, Butler D, Cree L, Lovell K. Patient perspectives on barriers and enablers to the use and effectiveness of de‐escalation techniques for the management of violence and aggression in mental health settings. Journal of advanced nursing. 2018 Mar;74(3):614-25.

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[2] 夏志春, 叶君荣, 李思珏, 肖爱祥, 龙绪星. 应用缓和技巧防范精神科工作场所暴力的研究进展. 中华护理杂志. 2018;53(11):1391-4.

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[3]Price O, Baker J. Key components of de‐escalation techniques: A thematic synthesis. International journal of mental health nursing. 2012 Aug;21(4):310-9.


投稿作者及所在单位介绍

作者:李武(广东省精神心理专科护士 粤北第三人民医院精神五科护理组长 主管护师)

单位:粤北第三人民医院是韶关市政府设置的一间隶属于市卫生局地级市精神卫生专科医院,负责全市精神疾病住院治疗、心理障碍的心理咨询和心理治疗、精神病社区防治、科研教学、司法鉴定以及自愿戒毒治疗等工作任务。



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