师徒结对传薪火
青蓝携手育桃李
传道授业，薪火相传。为进一步锻炼有恒心的工匠型教师，培养有知识的技术型教师，挖掘有智慧的战略型教师，加大对青年教师的培养、帮扶力度，2024年9月12日，张店区齐盛学校2024-2025学年“青蓝工程”师徒结对仪式温暖开启。
青蓝相接 薪火相传
仪式伊始，齐盛学校副校长高文惠宣读了《青蓝工程实施方案》。这一方案旨在通过师徒结对的方式，让经验丰富的骨干教师与充满活力的青年教师携手共进，传承教育教学的智慧与经验，实现教师队伍的整体提升。
随后，高校长宣读了《“青蓝工程”结对名单》。
师徒签约 携手共进
在庄重的氛围中，师徒双方签订了结对协议。这份协议，明确了师徒双方的职责和义务，也象征着师徒之间的情谊与承诺。从此，他们将在教育教学的道路上携手前行，共同探索，共同成长。
颁发聘书 肩负重任
学校领导为指导教师们颁发了聘书，这一纸聘书，不仅是对骨干教师们教学能力的认可，更是一份沉甸甸的责任。师傅们接过聘书，也接过了培养青年教师的重任，他们将倾囊相授，助力青年教师成长。
代表发言 共话成长
师傅代表李影老师表示刚入职时她的师傅成为了她在教学上的最亮引路人，之后角色发生转变，如今作为师傅她要结合实际，制定切实可行的师徒计划；互帮互学，努力提高自身素质，给予新教师支持和帮助。
徒弟代表边继雪老师分享了她作为徒弟的心得体会，表示将在师傅的指导下不断成长，早日成为一名优秀的教师，为学校的发展贡献出自己的力量。
领导寄语，殷切期望
最后，齐盛学校党总支书记、校长王峰阐述了青蓝工程的重要意义，他表示，这一工程代表了学校对于青年教师成长的高度重视，同时也是经验丰富的老教师发挥传帮带作用的良好契机。
王校长对师徒双方提出了殷切的期望。他希望师傅们能够勇挑重担，认真履行职责，帮助徒弟们尽快成长；希望徒弟们能够珍惜学习机会，虚心求教，努力提高自己的综合素质。
“青蓝工程”师徒结对仪式在热烈的掌声中圆满结束，但师徒们的成长之旅才刚刚开始。相信在学校的关心支持下，在师傅们的悉心指导下，青年教师们一定能够迅速成长，为学校的教育事业贡献自己的力量。让我们共同期待，青蓝携手，共筑教育的美好未来！
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编辑：于雯雯
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