近日，华电（印尼）玻雅发电公司获得印度尼西亚劳工部颁发的“安全零事故奖”。该奖项是印尼国家级的安全生产与职业健康大奖，是对该公司自2018年6月1日至2023年12月31日期间在安全生产、职业健康、稳定运营方面取得成绩的充分肯定。![]()
印尼玻雅项目全景。
印尼玻雅项目是中国华电集团有限公司在印尼投资的最大电源项目，总装机容量132万千瓦，由华电海外投资有限公司与印尼国有煤炭公司按55%和45%股比合资建设，被印尼政府列为国家战略工程。该项目从2018年6月施工开始，始终以“建设精品工程，争创国优金奖”为目标，坚持“一盘棋”思想和“大安全”理念，贯彻“基建生产一体化”工程建设总体要求，先后克服人员机械组织困难、设备生产运输难度加大、建设成本大幅上涨等一系列挑战，于2023年10月顺利投入商业运行。截至目前，项目已累计发电44.17亿千瓦时，为当地社会经济发展提供了坚强有力的能源保障，在推动经济发展、带动社会就业、培养本地人才的同时，逐步树立起“绿色友好、开放进取”的华电优秀企业形象。玻雅项目高度重视安全管理工作，充分发挥人民至上、生命至上的崇高理念和中方先进的安全管理动能，在安全体系建设、教育培训、风险管控、隐患治理、事故防范等多点全面发力。![]()
开展安全健康全民运动。
面对本地化用工语言障碍、基建期人员流动性大、属地化技能水平不高等真实困难，玻雅项目以“知其难而为之”的执着、“赴百仞之谷而不惧”的气概，主动作为，尽责担当，有效遏制安全生产事故发生，顺利实现了基建安全生产1649天，运行无事故354天。项目集中组织开展了一系列结合实际、注重实效、全员参与的安全活动，持续强化安全主体责任，积极践行落实：常备一张安全“预警网”，化解隐患“一处不留”，常备一颗责任“担当心”，守护平安“一事不差”，细化每条安全“规范线”，保障生产“一环不漏”。切实推进安全文化建设，营造浓厚安全生产氛围，提升安全生产管理水平，持续促进项目安全生产形势稳定向好。玻雅项目在积极推进施工建设的同时，坚持以人民为中心的发展思想，统筹高质量发展与高水平安全，坚决做好疫情防控，保证广大员工生命健康。2020年正值项目建设高峰期，在场内超过4000名建设者的巨大压力和复杂情况下，玻雅项目以“泰山压顶腰不弯”的担当、“越是艰难越向前”的韧劲，多措并举，成立疫情防控专项工作组，积极协调防疫物资和应急药品，保护广大中印尼员工生命健康安全。![]()
开展防疫工作。
疫情发生以来，玻雅项目代表华电集团向印尼社会有关方面累计捐赠了价值703万元防疫物资，包括25台有创无创一体呼吸机、一次性医用口罩、KN95口罩、防护服、消杀酒精等紧缺抗疫物资，为当地经济建设和抗击疫情持续提供“中国力量”，获得了印尼政府和社会各界的高度评价。玻雅项目利用合资背景优势，在疫苗紧张的情况下，积极向当地政府为场内印尼籍员工争取疫苗，实现项目员工疫苗接种率100%，有效保障了当地防疫安全和员工的身体健康。2022年玻雅项目获得印尼劳工部颁发的“Covid-19疫情防控杰出贡献铂金奖”和“安全生产零事故杰出贡献奖”。该项目自开工建设以来，积极融入当地社会，扩大社会认知度和公众宣传力，主动适应“走出去”的时代要求。玻雅项目对周边社区、学校、宗教团体等积极进行捐赠和公共设施修缮。2019年以来，无偿建设、修复公共道路40余公里，为当地村民出行提供便利。加固和修复四座大件运输桥梁，搭建“民心相通桥”，有效解决当地长期存在的出行隐患。该项目为当地村落完善了电力基础设施，为社区学校建设了运动活动设施场地，进一步提升了当地社区的民生福祉。![]()
在传统节日与当地社区共同开展活动。
在穆斯林传统重大节日开斋节、宰牲节等，项目人员主动与当地社区融入，同乐同庆，多样性开展关怀活动，向周边社区发放节日慰问礼包，有效地促进了民心相通并维护了周边关系。项目建设期间招聘工作向当地社区倾斜，包括一般岗位人员、保安和保洁后勤人员在内，创造就业岗位3000余个。投产运营后，就地招聘发电运维人员200余名，印尼应届毕业大学生29人并开展系统培训和职业规划等工作，进一步帮助当地居民摆脱贫困，促进社区发展。该项目高度重视属地化经营发展和跨文化交流融合，以跨国公司的共性特征为模板指导项目发展，与当地媒体协会保持了良好合作。项目推出Adi消防员、Tomy安全员和项目共成长、中资电站工地上的印尼“小太阳”等印尼员工与玻雅共同成长的系列故事，传播“民心相通”理念、传递“度度关爱”思想。邀请当地在校师生来电厂开展“公众开放日”、“环保宣传日”等活动，传播安全、环保、共建绿色家园的理念，在当地孩子心中种下中印尼友谊的种子。![]()
组织附近中小学生进行环保主题绘画比赛和公众开放日活动。
项目成员应邀参加中国—东盟人文交流年系列活动之“促进民心相通 共建美好家园”对话会暨中国—东盟十大新闻发布活动，积极展示企业文化建设和文化交流融合成果，表达“共商、共建、共享”的真诚愿望，得到社会各界广泛好评。持续推进跨文化融合工作，以华电海投“建强阵地转化学”为抓手，大力推进文化灯箱、文化雕塑、文体活动中心等阵地建设，通过丰富多彩的企业文化日、趣味运动会、读书分享会以及满意餐厅、满意公寓建设，不断提高属地化员工的归属感、获得感，汇聚起高质量发展的磅礴力量。![]()
向当地学生捐赠学习、体育用品。
一带一路，山河壮丽；玻雅征程，任重道远。作为印尼苏门答腊岛装机容量最大、技术指标最先进的发电企业，玻雅公司将以运营体制改革融合为契机，整合各方资源，发挥各方优势，坚决守牢境外安全工作三道防线和安全生产底线，继续发挥能源保供“压舱石”、安全生产“稳定器”的重要作用，讲好华电故事，彰显中国力量，以实际行动谱写企业互利共赢、民众相知相亲、文化传播交流的“一带一路”新篇章。
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