刚刚胜利闭幕的苏家屯区第十九届人民代表大会第四次会议和政协苏家屯区第十五届委员会第四次全体会议，对于进一步坚定必胜信心，增进改革发展动力，汇聚担当实干合力，推动苏家屯加速崛起，具有十分重要的意义。区委、区政府立足区情实际，遵循科学发展，顺应时代潮流，提出了不断开创社会经济高质量发展新局面，奋力谱写中国式现代化苏家屯篇章贡献力量的目标定位，为我区的发展理清了思路，明确了目标，指明了方向。
区委社会工作部：党建引领 实干笃行 开创基层善治新局面
区委社会工作部深入贯彻落实习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示精神，全面落实中央决策部署和省、市、区委工作要求，持续夯实社会治理基础，进一步激发和增强社会活力，更好地服务群众、造福群众，为助力全区经济、社会高质量发展作出积极努力。
【重点工作完成情况】
坚持改革创新，推进党建引领基层新治理
围绕多元共治、社区自治，夯实“区-街道-社区-小区-网格”五级治理体系。加强社区工作者队伍建设，开展全员轮训、正反向质效评估。动员多方力量共同开展“敲门行动”，聚焦民忧民困问题，深入推进“解纾暖”行动，收集问题办结率达到99.6%。在“暖心行动”中形成18条惠民政策包，惠及辖区居民15000余人。选取具有普遍性问题的5个帮扶小区作为治理提升对象，按照“基础+提升”模式，创新“三队三站”、“五步联合”治理方法。制定破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作清单，持续推进“滥挂牌”和不合理证明事项整治，已清理112块不合规牌匾，破解问题13个。
坚持提质增效，推动“两企三新”党的建设新突破
推动民政、交通、市场等部门管行业和管党建相关职责写入部门“三定”，指导成立区交通运输行业党委。建设全区“两新”组织“益”呼百应党建联盟，开展公益交流、志愿服务、共建帮扶等活动362场。扩大“两个覆盖”，新增“两新”党组织30家，非公党组织新组建增量居全市首位。推动雪松开发区规范成立企业党委，开展“非公党建助企服务”联合行动，在全市率先完成“一把手”及“3+10”重大项目签约、落地任务。组织500余名“两新”党员参与“三零工作室周六不打烊”专题活动，培养142名快递、外卖员担任兼职网格员，参与“敲门暖心行动”，充分发挥新就业群体在提升基层治理能力上的作用。
坚持融合联动，推进志愿服务工作新气象
积极推广沈阳市志愿者平台注册审批工作，目前注册志愿者10734人，志愿服务队伍419支。常态长效开展“小而美”志愿服务活动1300场次，解决200余个民生问题。围绕“一老一小一残”等特殊群体，聚焦扶贫助困、医疗保健、环境整治等热点领域，紧扣中秋、国庆、志愿服务月等重要节点，通过精准问需、精细服务，开展形式多样的志愿服务活动1600余次。链接各方志愿力量打造“义起守护长者健康”志愿服务活动品牌，为600余名老年人提供包括生活扶助、看病就医、权益维护等方面的全方位服务。
【今后重点工作计划】
推动基层治理精细高效
持续推进“敲门暖心”、“解纾暖”行动，围绕四大民生重点工程，着力破解难点痛点，建立个性化、精准化服务机制，全方位惠及各类人群。探索实践“吹哨报到”工作机制，建立“基础网格+微网格”工作模式，将纠纷调解、城管执法、意见征集与综治中心深度融合，实现基层治理一体化推进。充分运用“苏速办”平台，持续推进一站式政务服务进村屯工作。筹备2025年村（社区）换届工作，成立换届工作领导小组，提前酝酿谋划。
深化“两企三新”提质扩面
抓实队伍建设，加强“两新”组织党组织书记集中轮训、党务工作者业务培训。常态常效推进“两个覆盖”，对党员分散的两新组织进行挂靠组建、行业联建、区域联建，推动符合条件的及时单独建立党组织。以开发区企业党委作为有力抓手，推动专精特新、小巨人、单项冠军等企业的党组织单独组建率。全方位关心关爱新业态新就业群体，凝聚“两新”组织力量，积极参与社会治理，承担社会责任。
推进志愿服务规范发展
健全志愿服务制度和工作体系，广泛动员社会力量，组织开展各种志愿服务活动，通过示范引领和典型带动，打造独具特色的志愿服务品牌。制发《苏家屯区2025年“主题活动月”“特色活动日”志愿服务活动安排》，推动我区志愿服务工作向专业化、可持续化发展。
文章来源：区委社会工作部
供稿：关丽丽
审核：汪沈清
