清廉崤函︱五招“廉”动建设清廉机关
文摘
2024-12-06 18:01
河南
![]()
![]()
近年来，市财政局以党建引领为抓手，创新“党建铸廉、制度固廉、警示促廉、家庭助廉、阵地倡廉”五招“廉”动举措，高效推进清廉机关建设，不断增强干部队伍廉洁意识，营造风清气正的干事创业氛围。党建铸廉，守牢初心使命。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，严格落实“第一议题”制度，将理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、“组组会商”学习有机结合，夯实党员干部的政治理论基础。每年召开全市财政系统党风廉政建设工作会议，签订《党风廉政建设目标责任书》，严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任及班子成员“一岗双责”，把清廉机关建设与支部党建、财政业务同谋划、同部署、同推进、同落实，建立层层抓落实的责任体系。制度固廉，扎紧制度笼子。制定《中共三门峡市财政局党组履行全面从严治党主体责任清单》，修订完善《三门峡市财政局“三重一大”事项决策程序规定》，强化对权力运行的制约监督。常态化组织开展廉政风险点排查，全面修订内部控制操作规程，梳理廉政风险点336项，制定风险防控措施409项，实现财政内控制度体系覆盖所有业务流程。印发《关于进一步加强财会监督工作的实施方案》，扎实开展财经领域重大案件查处、严肃财经纪律专项整治、会计评估领域专项整治、预算执行常态化监督，确保财政资金、财政政策发挥更大效益。警示促廉，夯实清廉根基。开展党纪学习教育，深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，举办“财政大讲堂”，组织党员干部交流研讨。组织党员干部到三门峡市廉政教育馆参观学习，到监狱听取服刑人员“现身说法”，到法院旁听诉讼案件，签订廉洁自律承诺书，警示党员干部始终做守纪的“明白人”。深化“廉政谈话面对面”，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室全体人员每季度进行廉政谈话，召开新提拔干部任前集体廉政谈话会，抓好新进人员入职警示教育，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。家庭助廉，弘扬清廉之风。常态化开展“清风正气 从家出发”主题党日活动，党员干部分享廉洁家风故事，展晒“亲人寄语”微家书，签订《清廉家庭建设承诺书》，坚守清正作风、立好廉洁家规。聘请10名家属作为“廉洁家风监督员”，邀请家属召开助廉座谈会，发放廉洁齐家倡议书，倡导家属常吹廉洁“枕边风”，争当“廉内助”。将“清廉家庭”作为常态化评选“文明家庭”活动内容，把遵纪守法、廉洁自律、勤俭持家等内容纳入评选标准，加强家庭成员之间的相互教育、影响和监督，让干部职工以自身的模范行为促进家庭成员的清正廉洁。阵地倡廉，营造清廉氛围。制发作风建设10项公开承诺牌并将岗位职责装裱上墙，在机关办公楼走廊显著位置悬挂廉政人物、廉政楹联、廉政格言、廉政漫画等廉政文化作品，开辟职工书屋一角作为“廉政图书角”，定期更新电梯宣传栏和“每日金句”宣传牌，重要节日前将廉洁提醒张贴至醒目位置，营造沉浸式学习氛围。通过微信群定期转发推送廉洁信息，在网站等平台展晒“涵养清风正气 礼赞辉煌时代”等主题系列活动的微党课、征文和书画优秀作品，让干部职工潜移默化地接受廉政文化熏陶，提振坚守清正廉洁、干事创业的精气神。![]()
