“拖欠我们的工资，前几天就到账了。真是太感谢你们了！”初冬的上午，接到回访电话，灵宝市大王镇沙坡村村民郑一飞无比感激。
4个多月前，该市纪委监委在开展监督调研时，收到一条施工企业拖欠工人工资的投诉线索：郑一飞、南旭阳、李江帅、李兵兵、张鑫等5人反映，他们在灵宝市产业集聚区“双创”孵化基地标准化厂房项目干活时，施工方共计拖欠21.94万元工资未结。
经向有关部门核实，郑一飞等人于2023年5月至2023年12月在该项目建设中从事夯机工工作，因施工总承包单位资金不足，导致工程款拨付不及时，确实拖欠他们应得的工资。
随即，该市纪委监委与人社局、业主方、施工总承包单位对接，商议解决办法。“我们进行多轮研讨，搭建快速沟通解决平台，督促施工总承包单位先行清偿工人工资。”该市纪委监委工作人员冯宝仓说，在派驻纪检监察组监督下，施工总承包单位很快将拖欠郑一飞等人的工资支付到位。
为解决群众的“薪”愁，该市纪委监委紧盯工程建设领域欠薪问题，对全市务工人员工资支付、劳动合同签订等情况开展专项监督。按照问题线索即接即办、包案到人、疑难联动的原则，严肃查处欠薪背后的作风和腐败问题。
督促有关部门建立“一单两金四制”，即拖欠农民工工资“黑名单”、农民工工资保证金、欠薪应急周转金、实名制管理制度、农民工工资专用账户制度、劳务分包公司委托施工总承包公司发放工资制度、按月足额发放工资制度，构建源头防治、过程防治、末端防治、标本兼治的治欠体系。
据统计，2024年以来，该市纪委监委共办理欠薪问题825个，为564名农民工追回工资413万元。（马妙红）
（来源：河南日报客户端）
