下半年事业单位联考已经开始报名了。关于考试内容上，有些同学可能还存在一些疑惑。实际上，事业单位考试和国考、省考在考试内容上还是存在一些差别的。今天咱们重点说一下《综合应用能力（A 类）》，主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务。题型包括：归纳概括、提出对策题、应急处理题、沟通协调题、公文写作甚至大作文等。1.理解题目要求：包括概括的主题（问题、原因、对策、经验、变化等）、范围、字数限制等。比如，归纳成功经验，一般指成功的做法。2.学会筛选信息：结合题目要求，抓关键词。归纳成功经验就是筛选具体做法和取得的成效。3.整合关键信息：筛选出来的关键词往往是比较零散的，这个时候就需要我们去适当的整合。整合不是毫无逻辑的拼接，而是提炼总括词和细化短句。一般是需要提炼前置词，后面跟着具体对策和做法。
1.字数上一定要控制好。一般250字，写5-6条。2.答案分层逻辑。一般是根据段落来分层，比较简单的是一段说一个做法，难一点可能是几个段落说的是一个对策的三个细化做法，这就需要整合提炼。3.尽量适用原词原句。如果是大白话比较多的背景材料，需要归纳总结，保留材料关键词。提出对策题，要求考生针对给定的问题，提出切实可行的解决方案。1.理解题目要求：仔细阅读题目，明确题目要求解决的问题是什么，避免答非所问。2.分析问题对策：一方面从材料中找对策，主要指材料中直接给的对策；另一方面是根据问题反推出来的对策，这需要积累一些常规的对策：加大监管力度、完善制度机制、组织人才培训、做好宣传公开等等。1.以材料为主，材料中实在是找不到对应的对策，再考虑自己反推。
1.理解题目要求：仔细阅读题目，明确需要沟通协调的具体情境和目标。确定题目中的角色关系和需要解决的问题。
2.掌握沟通原则：学习有效的沟通原则，如尊重、理解、同理心、诚信等。了解不同沟通风格和技巧，如积极倾听、非言语沟通、适时的反馈等。
3.分析情境：分析题目中的情境，识别沟通障碍和冲突的根源。考虑到文化差异、个人性格、情绪状态等因素对沟通的影响。
4.整理答案。答案结构可以参照“前置词+具体展开”。
注意事项：
沟通协调题的关键是表明诚意，换位思考，肯定对方，否定对方，同时要给出解决办法。
1.公文写作题
（1）注意公文目的：即面向的对象、写作目的等等；
（2）注意写作格式：根据不同的文种，确定公文格式；
（3）注意以材料为准：即材料有啥写啥，根据材料的逻辑整合展开。
2.大作文写作
备考思路跟国省考一致，需要找到材料中的分论点，同时要做好词句积累为文章增彩。（往期有公文格式和大作文素材,可以在主页搜索~。备考时间有限的同学，建议直接看解析，缕缕答题思路和答案样式。）
