进入到2024年的11月，很多地区都已经公布了2024年度，养老金的新一年的计算基数。这也标志着2024年即将会迎来养老金的重算补发，对于退休人员来讲，自己养老金的待遇又能够更上一层楼了，当然在具体补发过程中，每个人补发的待遇金额取决于多种条件来决定，以下这几类人群整体补发的待遇相对会更高一些，那么我们具体来看一下。
第1类人群，退休时间较早的人
我们在这里所说退休时间较早，一般指的是如果你在第一季度退休，比如说在1月份到3月份之间退休，那么当你所在地区11月份迎来养老金重算补发的时候，对于你而言，整体的补发周期至少可能都是在9个月以上甚至10个月以上，当时我们反观，比如说是下半年退休的人，他9月份才退休，那么就算11月开始补发，也许它仅仅只能够领到2~3个月的补发待遇，很显然退休时间较早，补发待遇水平也就会更高，这跟自己的退休时间有一定的关系。
第2类人群，所在地区计算基数变化比例较大
如果你所在地区，养老金计算基数的变化比例较大，比如说像今年黑龙江省包括新疆自治区，它整体的变化比例，就是比较大的，超过了9%以上，这种情况我们在计算养老金的过程中，由于基础养老金待遇的计算，是要用到养老金的计算基数，所以整体的差额计算结果也会更高一些，但是像有些地区变化比例比较少一些，比如说像上海今年仅仅只有1%，那么整体的计算基数相对也会变得更少一些，当然养老金的待遇可能也会更低一些。
第3类人群，累计年限较长，养老金较高的人
如果自己的累计缴费年限比较长，养老金的待遇水平也比较高，那么在重算的过程中，尤其是基础养老金待遇的计算，往往就能够获得更高的补发水平，因为累计缴费年限包括平均缴费指数是我们计算养老金的重要条件，当你的累计缴费年限较长，平均缴费指数较高，那么在重算的过程中自然也就会更有优势，甚至有些人可以高达1000元以上的补发待遇。
第4类人群，拥有视同工龄的人
如果自己拥有视同工龄，也就意味着在养老金重算的过程中，还有一部分过渡性养老金也要来进行重算。就相当于是双向的重算，除了要重算个人基础养老金部分，还要重算个人过渡性养老金待遇。往往获得养老金的差额，相对来说就会更高一些。
以上这四类人群，在养老金重算补发的待遇过程中可以获得一个更高的差额水平。有些人能够获得养老金的补发，甚至能够高达上千元。但是有些人相对来说可能比较低一些，这都是很正常的，一方面跟自己的参保条件有关系，另外一方面跟自己的退休所在地都是成正比的关系。看看你是否属于以上这几类人群其中之一，如果属于，那么就说明你能够获得一个更高的重算待遇。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。
