如果你是2024年度，1月份以来的退休人员，并且正好参加了城镇职工养老保险，那么原则上，都能够获得一项养老金的差额重算补发。在获得养老金差额重算补发的过程中，每一个人的补发待遇是有所不同的。那么我们个人究竟能够补发多少钱呢？养老金在补发的过程中，取决于哪些因素和条件呢？
第1个条件，要符合补发的范围人群
什么样的退休人员，才符合养老金调整的补发范围人群呢？主要是针对于在2024年1月1日以后办理退休，并且能够正常按月领取职工养老金的人群，同时自己养老金的计算也不是按照2024年度新的基数来计算的，而是按照去年2023年的技术来计算，那么这一部分人群就符合养老金的重算补发。但如果说你在2023年之前就已经退休了，原则上来讲就不能够获得养老金的重算补发，这个是需要注意的。
第2个条件，参保缴费条件，影响补发待遇
为什么说参保缴费条件，会影响到补发待遇呢？这是因为养老金在重算补发的过程中，它会重新来计算一遍你的基础养老金待遇，而基础养老金的计算，就要用到我们的累计缴费年限，平均缴费指数这两个基本条件，有的人他的累积缴费年限比较长，在计算的过程中往往才能够获得一个更高的差额重算待遇，反之有的人累计缴费年限比较短，计算的过程中，获得差额重算的待遇相对就会更少一些。
第3个条件，是否拥有视同工龄
视同工龄，对于我们在计算补发养老金的过程中也起到一个决定性的作用，因为如果说你没有石头工龄，那么就不会再计算你的过渡性养老金，因为你本身就没有过渡性养老金的待遇，而拥有视同工龄的人往往就能够拥有过渡性养老金，所以说在重算的过程中，还会计算成为自己的过渡性养老金，可以在自己基础养老金的基础上，累加一部分过渡性养老金，往往也都能够获得更多的补发金额。
第4个条件，退休所在地基数的变化比例
这个条件也10分的关键，因为每一个地区养老金基数的变化比例，是有所差异性的，比如说，像今年上海养老金的基数变化比例，就不是很大，仅仅只有1%左右，这算是一个比较少的变化比例了，但是在比如说像新疆变化比例相对来说就比较大，高达9%，所以不同的地区，对应的养老金基数的变化比例不同，它也会影响到我们具体的补发金额。
至于说究竟能够补发多少钱，那么如果我们按月来计算的话，至少有的人能能够补发几十块钱左右，多一些的人，至少每个月都能够达到两三百块钱左右。但我们需要重点说明的是，即便是你获得这样的一笔补发金额，它也不是养老金的增长，而是你应得的全额养老金，实际上它只是以补发的形式来给你发放到位了，并不是养老金的增长，只有等到第2年，我们国家确实调整养老金，我们才能够第1次迎来自己养老金的增长，这一点是需要注意的。
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