事关基本民生！今天贵州这场新闻发布会不一般

政务 2024-11-25 17:41 贵州

贵州省政府新闻办举行

贵州省就业工作情况新闻发布会

贵州省人民政府新闻办公室于2024年11月25日（星期一）15时举行贵州省就业工作情况新闻发布会，邀请省人力资源社会保障厅副厅长、新闻发言人肖震，省人力资源社会保障厅就业促进处处长闫志喜，省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长万远茂，省就业局局长倪伟，省就业局副局长吴胜辉出席介绍情况，并答记者问。以下为发布会图文实录。

省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处处长龚文静：

女士们、先生们，记者朋友们：

大家下午好！欢迎出席省政府新闻办新闻发布会。今天我们举行“推动贵州高质量发展实现新跨越”系列主题新闻发布会，介绍贵州省就业工作情况。

今天我们邀请到省人力资源社会保障厅副厅长、新闻发言人肖震向大家作介绍。出席今天发布会的还有：省人力资源社会保障厅就业促进处处长闫志喜，省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长万远茂，省就业局局长倪伟，省就业局副局长吴胜辉，他们将共同回答记者朋友们关心的问题。

下面先请肖震副厅长介绍相关情况。

省人力资源社会保障厅副厅长、新闻发言人肖震：

向上滑动阅览

各位记者朋友：

大家好！非常感谢大家长期以来对贵州省就业创业工作的关心和支持。今年以来，贵州大力实施“六六就业稳岗计划”（省外务工规模稳定在600万人左右、2024年全省实现城镇新增就业60万人），各项重点工作和目标任务实现预期，全省就业形势总体稳定。今年1-10月，全省城镇新增就业59.48万人，城镇调查失业率有效控制在5.5%以内，全省促进农村劳动力省外务工618万人。我们主要开展了五个方面的工作。

一是建立健全高质量充分就业促进机制。

在去年出台就业和培训两个“1+4”政策文件基础上，成立省就业促进和劳动保护工作领导小组，通过调研式推进重点工作方式，探索建立农村劳动力返乡返岗、高校毕业生就业创业两项重点工作机制，进一步健全完善党委政府牵头统筹、多部门协调配合、上下联动推进的工作机制，统筹推动各项就业政策落实。

二是稳步推进重点群体就业创业工作。

多渠道促进高校毕业生等青年群体就业，全省已帮扶9.2万名2024届实名登记离校未就业高校毕业生就业。发挥驻省外136个劳务协作站点作用，设立省外稳岗就业基地237个，合力促进农村外出务工人员稳岗就业。全省脱贫劳动力外出务工359.63万人、易地搬迁劳动力外出务工96.37万人。全省城镇公益性岗位在岗3.56万人、乡村公益性岗位在岗47.02万人。

三是不断增强创业带动就业能力。

实施重点群体创业推进行动，不断增强创业带动就业能力。今年前三季度，全省新增发放创业担保贷款25.5亿元，新增扶持创业0.97万人，带动就业2.84万人；发放一次性创业补贴2209万元惠及4416人次、发放场所租赁补贴8162.96万元惠及12259人次。组织开展“源来好创业”创业资源对接服务活动，服务人数16.97万人次，组织招聘会668场次、帮助创业企业招聘6.1万人。

四是高质量开展职业技能培训。

以“抓培训促就业”为目标导向，深入实施“四项”培训工程，人力资源社会保障部、国家铁路局将贵州作为全国开展铁路建设产业工人订单班培训试点省份，全力支持毕节人力资源开发利用，全面推行“以岗定训”制度，培育培养了更多高技能人才和产业工人，进一步赋能高质量充分就业。截至今年10月底，全省累计完成职业技能培训47.75万人次。

五是进一步提升就业公共服务水平。

省内，推动就业公共服务向基层延伸，积极打造覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。目前，全省已实现县、乡就业服务机构覆盖率100%，村级就业服务覆盖率96.2%，建设零工市场（驿站）3223个。省外，强化与广东、浙江、福建、江苏等省份联动，建立省外就业服务“一张网”，为跨省外出务工人员提供岗位推荐、技能培训、权益维护等服务。今年以来，依托贵州政务服务网“贵州人办家乡事”平台办理政务事项35726件，依托12333服务专线为外出务工农村劳动力处理求职、维权、政策咨询等事项19563件。

下一步，我们将按照中央和省委、省政府统一部署，奋力在新的起点上推动高质量充分就业取得新成效，着力抓好以下四个方面重点工作：

一是在政策供给上做“加法”。

制定出台实施就业优先战略促进高质量充分就业等政策文件，组织开展就业政策进企业、进社区、进校园宣传活动，持续推行“直补快办”模式，切实抓好就业扶持政策落实见效，充分释放政策红利。

二是在服务半径上做“减法”。

优化整合贵州省就业培训信息系统经办功能，推进人社、教育、公安、民政、税务、市场监管等部门数据共享，健全县乡村三级就业服务体系，打造“家门口”就业服务站、“15 分钟”就业服务圈，逐步实现就业事项一站式办理、精准化服务、智能化监管，进一步提高服务针对性、可及性。

三是在工作质效上做“乘法”。

加强就业帮扶车间（基地）、劳务品牌建设和劳务带头人培育，进一步提高务工质量和收入。持续实施“雁归兴贵”返乡创业就业行动计划，扶持培育一批“返乡创业小老板”，探索建立“政府引导、市场参与”的创业服务新模式，合力推动创业就业从“出远门”向“近家门”转变。

四是在堵点疏通上做“除法”。

根据社会需要、产业需求等，优化调整培训项目和方式，大力实施“以岗定训”，全面提升劳动者就业技能和创业能力，着力破解就业结构性矛盾。持续优化劳务协作站点布局，建立省外劳务协作联盟，梳理医疗、住房、社保、维权等与群众生产生活密切相关的高频事项，将政务服务延伸到务工人员身边。

我就介绍这么多，谢谢大家！

省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处处长龚文静：

下面请记者朋友们提问，提问前请通报一下所在的新闻机构。

农民日报记者：

今年贵州提出实施“六六就业稳岗计划”，请问主要采取了哪些举措来促进贵州农村劳动力跨省务工稳岗就业和增收？

省就业局局长倪伟：

向上滑动阅览

谢谢您的提问。所谓“六六就业稳岗计划”就是：省外务工规模稳定在600万人左右、全省实现城镇新增就业60万人。近年来，我们始终坚持“群众到哪里，服务就跟到哪里”的理念，不断完善服务体系、优化服务方式、提升服务效能，为外出务工人员提供更加优质、高效、便捷的服务，全力稳住外出务工基本盘。

一是持续强化东西部劳务协作。

以广东、浙江、福建、江苏等省份为重点，开展交流互访、举办专场招聘会、召开座谈会、走访企业、签署协议等方式，强化劳务协作，合力促进务工人员稳岗就业。今年以来，全省各级人社部门开展交流互访152次、签订劳务协作协议99份。同时，强化“点对点”劳务输出，通过包车、包机，落实跨省务工求职创业补贴、交通补贴等政策，提升劳务输出组织化程度，带动有外出意愿的农民工跨省务工。

二是不断健全省外就业服务网络。

加强驻外劳务协作站建设，梳理就医、就学、养老、生育等与群众生产生活密切相关的高频需求事项，统一为外出务工人员提供服务。目前，全省在黔籍务工人员相对集中地建立了136个劳务协作站，服务覆盖黔籍农村劳动力112.44万人。整合驻地商会、驻外办事处、农信社、人力资源机构等力量，成立就业服务工作联盟，建立会商机制，增强省外务工人员服务供给能力。加强就业监测和跟踪服务，通过建立重点企业目录，将吸纳黔籍务工人员较多的950家企业作为重点服务对象，对其中300家重点企业进行跟踪监测，及时掌握了用工变化情况并组织开展了用工服务。

三是强化省内就业工作机制。

持续优化基层就业服务网点布局，以实施黔西南州、毕节市全国公共就业服务能力提升示范项目为引领，加强零工市场（驿站）建设，不断完善就业公共服务矩阵。推动多方共同合作，建立就业培训服务工作联盟，打造覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。建立部门间数据交互比对机制，动态掌握就业信息，更新就业岗位，及时提供“1311”就业公共服务。大力培育劳务带头人等力量，收集岗位信息，组织劳动力到优质企业务工。目前，通过劳务带头人带动就业10.33万人。

我就回答这些，谢谢！

中国企业报记者：

劳务品牌在促进充分就业和提高就业质量方面的作用日益明显，请问贵州近年来在培育打造劳务品牌方面有哪些举措？

省就业局副局长吴胜辉：

向上滑动阅览

感谢您的提问。近年来，我们按照人社部、省委省政府有关部署，把培育、发展、提升和壮大劳务品牌作为助力乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果、稳定扩大就业的有力抓手，积极挖掘贵州资源禀赋，努力打响“贵字号”劳务品牌，加快推进劳务品牌建设。目前，全省共培育认定劳务品牌217个，带动就业43.43万人。我们主要从以下三个方面进行培育打造：

一是完善政策体系。

我们联合省发改委、省财政厅等部门，先后出台了《关于劳务品牌建设的实施意见》《贵州省劳务品牌认定管理办法》等政策文件，明确发展方向和目标任务，从财政补贴、税费减免、创业担保贷款等多方面入手，为劳务品牌发展提供政策支持和激励措施。2021年以来，共安排培育建设经费约6000万元，为劳务品牌建设提供资金支持。

二是健全培育机制。

聚焦我省“六大产业基地”建设、农业特色优势产业发展等，强化政府主体责任，形成了政府主导、人社牵头、多部门联动的统筹推进机制，每年评选一批省级劳务品牌，培育了正安吉他工匠、酒都酱人、都匀毛尖技工等一批具有贵州特色和广泛影响力的省级优秀劳务品牌。今年，我们又联合广东省粤黔协作工作队出台《粤黔协作培育打造“贵州绣娘”劳务品牌工作方案》，联合培育打造“贵州绣娘”劳务品牌，促进更多劳动力就业增收，力争到2025年，带动农村劳动力就业创业3万人次以上。

三是打造服务平台。

为抓好劳务品牌培育服务工作，我们建立了劳务品牌专家库、劳务品牌项目库、劳务品牌服务库等三个资源库，为品牌培育、关联项目提供规划指导、过程陪跑、孵化成长等全流程服务。同时，我们积极组织各类劳务品牌参加全国劳务品牌大赛，在刚刚举办的2024年全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，我省黔东南州在全国劳务品牌工作赛上获得全国第四名，为全国劳务品牌培育打造贡献了“贵州案例”。织金水八碗制作师傅、黔东南银匠、黔东南绣娘、贵州“村超”乡村主播、施秉舞水云台苗绣娘等劳务品牌受邀参展，进一步宣传推广了贵州劳务品牌，提升了贵州劳务品牌的知名度。

我就回答这些，谢谢！

人民网记者：

当前，高校毕业生规模持续增加，请问贵州在促进高校毕业生就业方面主要采取了哪些措施？成效如何？

省人力资源社会保障厅就业促进处处长闫志喜：

向上滑动阅览

感谢您对高校毕业生就业工作的关心和支持。高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是就业工作的重中之重，省委、省政府高度重视，召开专题会议研究部署今年高校毕业生等青年就业创业工作，建立了党委、政府牵头抓总，整合人社、工信、发改、国资等部门以及高校力量协调联动的工作机制。我们坚持把促进高校毕业生等青年群体就业工作摆在更加突出的位置，实施就业优先政策，会同有关单位在就业渠道拓展、就业能力提升、就业服务供给、就业权益保障等方面集中发力，积极支持毕业生就业创业。

一是强化政策赋能。

今年以来，出台促进高校毕业生就业创业十五条措施，整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策，延续实施国有企业增人增资、见习补贴提前发放等政策措施，打出一系列政策“组合拳”，支持毕业生等青年就业创业。同时，梳理形成促进高校毕业生就业创业政策服务清单，精准向毕业生进行推送。省、市联动发出致高校毕业生的一封信，引导毕业生获取就业创业服务。

二是拓展就业渠道。

稳定政策性岗位规模，从公务员、事业单位、基层项目、国有企业、应征入伍、就业见习等方面挖掘岗位9万余个。拓展市场化就业岗位，加大用人单位吸纳高校毕业生支持力度。今年1-10月，已落实企业吸纳高校毕业生社会保险补贴1461.32万元。鼓励毕业生创新创业，为有意愿、有能力创业的毕业生提供创业培训、开业指导、资源对接等创业服务，落实支持政策。今年前三季度，已发放高校毕业生创业担保贷款7217.7万元。

三是提升就业服务。

以“职引黔程点亮未来”为主题，组织开展高校毕业生就业公共服务系列活动，聚焦高校毕业生需求，合理安排专业性、行业性招聘场次，着力提高人岗匹配率，支持毕业生更多通过市场化就业，目前全省共开展各类线上线下招聘活动1583场次。加强职业指导，开展职业指导进校园、进社区活动，组织模拟面试、职业规划、企业参观等体验活动，全面推进求职能力实训项目，举办师资培训班和求职实训营，助力毕业生转变就业观念，强化职业认知，提升求职能力，尽快就业、更好就业。

四是加强就业帮扶。

针对离校未就业毕业生，精准提供“1131服务”（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）。截至目前，全省已帮扶9.2万名2024届实名登记离校未就业高校毕业生实现就业。聚焦脱贫家庭、低保家庭等有特殊困难的高校毕业生，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，组织党员干部、服务机构结对，落实公益性岗位兜底、一次性求职补贴等政策措施。

我就回答这些，谢谢！

贵州广播电视台记者：

职业技能培训是提升就业创业的重要举措，请问今年以来贵州在推动职业技能培训方面有哪些创新举措？取得了哪些积极成效？

省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长万远茂：

向上滑动阅览

感谢您的提问。近年来，贵州省大力实施“技能贵州”行动，聚焦推动实现“人人学技能、人人有技能、持续提技能、力争高技能”目标，省人民政府出台了《关于推动职业技能培训高质量发展的意见》，重点实施“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”四项培训工程，项目化、工程化推进职业技能培训高质量发展。

一是聚焦“深化改革”，体系化完善培训机制。

构建以行业企业为主体、职业院校为基础、政府推动和社会机构相结合的工作体系，一体推进职业技能培训。聚焦我省重点企业建立培训指导制度，推动健全职工终身职业技能培训制度。鼓励企业依托培训中心、实训基地、大师工作室等开展培训。落实“新八级工”制度，保障和提升技能人才待遇。截至今年10月底，全省累计完成企业职工培训3.64万人次。

二是突出“就业优先”，多元化加强技能培训。

聚焦重点产业行业企业技能人才需求，深入实施“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”四项工程，推行“以岗定训”制度，开展针对性培训。截至今年10月底，四项工程共培训44.54万人次。积极争取人社部、国家铁路局支持，将我省作为全国开展铁路建设产业工人订单班培训试点之一，开展12期新时代铁路建设产业工人专项培训，培训后输送到中铁五局等央企高质量就业。组织省内26所技工院校与省内外62所学校开展校校合作，开设12个共育班。组织省内40所技工院校与广东、浙江等省内外283家企业开展校企合作，重点围绕省外企业需求开设“订单班”137个、培养9053人。扎实开展粤黔技能培训协作，开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训478期、培训2.21万人次。

三是围绕“赋能增效”，标准化建设培训平台。

联合发改等部门加强公共实训基地与职业技能培训共建共享，围绕“六大产业基地”布局及特色产业发展需求，建成“贵州酱酒”“贵州磷化工和新材料”等省级职业技能培训基地8个。突出特色产业引领，建成市级基地8个、县级22个，在建基地22个，截至今年10月底，依托基地开展针对性培训4.14万人次。围绕“建管用”要求，着力推进职业技能培训基地标准化规范化建设，并积极争取财政衔接推进乡村振兴补助资金，用于支持升级改造基地实训设施设备和开展培训。

我就回答这些，谢谢！

省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处处长龚文静：

今天的现场提问就先到这里。如果大家还有什么感兴趣的问题，可以会后与省人力资源社会保障厅联系作进一步采访。

今天的新闻发布会到此结束，再次感谢五位发布人，也谢谢各位记者朋友，再见！

推

荐

阅

读

●中央组织部高层次专家咨询服务活动“贵州行”侧记

●清华大学发布讣告

●灵活上班、弹性工作！一地发布“妈妈岗”用人目录

来源：贵州发布