百世湖北分公司2024年1月文化月刊

文摘   2024-01-31 16:06   湖北  


202401

文化月刊

HAPPY

NEW

YEAR



目录




01

荣誉篇

喜报&业务发展&价值观代言

02

业务篇

校企动态&业务支援&资讯

03

培训篇

学习&培训&竞聘&座谈会

03

红线篇

红线典型案例&四要四不要




PART 01 

荣誉篇

新仓成交

货量达成创新高

加盟货量红榜

招商之星

12月零高危分公司

培训达人

质量进步奖

仓储全能奖


恭喜

供应链金山仓、金港仓

荣获仓储全能奖、质量进步奖称号

未来再接再厉!

价值观代言人

      对待工作认真负责,始终用行动证明着一切,用自己的责任感打动他人。优秀不止一种模样,他们都是榜样!



PART 02 

业务篇


1

校企动态

       2024年1月26日,城建领导老师莅临百世参观交流,就2024年校企合作进行相关沟通。学校与百世在23年关系密切、合作深入,希望以此次交流为契机,进一步加强双方的深度交流与合作。

2

学校参观

      武汉轻工大学110多名师生于2024年1月5日参观惠安仓&金山仓,了解企业最新动态及参观交流。


3

业务支援


      本月华中分拨为应对货量变动,动员全体文职人员支援现场。得知消息后各部门积极配合并带领全员到场开展工作,卸车、扫描、移动、破损货物上报及修复、货物下游区域摆放,大家都按照规定流程操作,一切井然有序,百世一家的文化精神点赞!


4

赢战2024

湖北百世快运网络发展理事会

共议理事,网络共赢,赢战2024!



PART 03 

培训篇


新员工座谈会

      1月份,各仓开展新员工座谈会,就员工入职1月内衣食住行、薪资疑问等进行答疑。加强员工对百世的认同感及归属感。


叉车设备及操作安全培训

回单流程管理培训

安全培训


企业文化培训


承运商平台系统培训

NEO培训

        百世湖北分公司开展新员工培训,现场为员工讲解行政的基本规则,安全第一,公司558文化,考勤人事制度等内容,同时开展员工访谈,解决员工关心的问题,提升员工综合满意度。


PART 04 

红线篇


红线典型案例

四要四不要重申


百世湖北分公司人事部

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