2024-08
文化月刊
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目录
1、荣誉篇（喜报、价值观代言人）
2、活动篇（仓库参观、安全活动）
3、关怀篇（防暑降温开展、表彰大会）
4、培训篇（竞聘晋升、新员工培训）
5、招聘篇（招聘海报、招聘信息）
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1、荣誉篇
Q2晋升竞聘榜
网点电话接通率红榜
投诉满意度红榜
优秀标杆
货量王
价值观代言人
2、活动篇
为进一步增强员工安全生产意识，提高安全风险防范能力，湖北分公司特于8月组织开展安全系列培训，保障员工在现场作业时提升安全意识，规范安全操作，减少意外伤害。
为提升各个仓库操作标准、仓储管理经验的交流与学习，提高仓储管理水平，湖北各仓负责人及业务骨干前往凤凰仓进行参观学习。
通过此次参观交流学习，了解到凤凰仓在管理方面的新思路、新做法，也增长了不少宝贵的管理经验。湖北各仓也将认真总结此次学习收获，取长补短，不断提升仓储管理水平。
为认真回顾2024年上半年工作，部署2024年度下半年任务，湖北各仓于8月开展年中会议，强调下半年各仓盈利目标、质量管控、客户维护等工作，希望各仓在下半年取得亮眼的成绩。
3、关怀篇
百世快运华中分拨2024年8月举办第三季度表彰大会，湖北分公司吴总强调分拨规范化管理问题，要求主管组长们发挥模范带头作用，各部门加强协同联动，共建良好的分拨作风。
分拨负责人宣读优秀获奖名单，重点表彰了三季度操作货量先锋，并颁发了多项惊喜壕礼。
4、培训篇
新员工培训
为帮助新员工快速融入百世，人事部特组织新员工培训。本次培训涵盖公司文化、规章制度和安全意识，旨在让新员工全面了解公司，期待新同事通过培训能更好的融入百世大家庭，共同推动公司的发展。
叉车安全培训
仓库作业离不开叉车的辅助，叉车在方便我们库内作业安全的同时也带来了新的弊端，那就是安全，不仅仅是叉车员作业规范的安全，更是仓库一线员工的防范危险心理，因此为我们一线员工准备了完整的叉车安全培训。
仓库5S培训
5S管理标准培训
质量生产操作规范
作业安全规范
5、招聘篇
快运事业部：
1、装卸员 7K-10K 包食宿
2、小叉员 4.5K - 6.5K 包食宿
供应链事业部：
1、分拣员 6K-8K 包食宿 纯白班
2、高叉司机 7K-9K 包食宿 纯白班
百世湖北分公司人事部
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