如果说从校园到职场是惊险的一跃，
那么实习可能是起跳前的踏板，
在这里我们蓄力、沉淀、冲刺，
学习如何从学生蜕变成成熟的职场人。
人人都想要一份好的实习，
是什么让二十多个985/211的优秀学子，
放弃带着光环的大厂、外企，
选择投身公益，难道只是为了理想主义？
不是的，
比起别人，
他们可能更追求深度、高效的生命成长。
在这里，你没有机会摸鱼划水，只有大把的机会听资深讲师的课程、被专业教练辅导、和创始人并肩工作。
几十门课程，你随便听；
十几个团辅，你随便上；
数百位教练，你随便请。
你闭上眼睛任选一位志愿讲师/成长教练，他们在商业领域2小时的讲课费/教练费，绝对超过你一个月的实习费。
实习是打杂？不，这里的实习生个个担任核心岗位，独当一面，我的地盘我做主！
实习能摸鱼？不，这里的工作全部量化，目标明确，流程清晰，绩效一目了然。
实习要坐班？不，这里的工作全部线上，时间灵活，地点不限，只要交付结果！
如果你初入职场就和未来老板的老板共事，
会怎么样？
正如这篇文章：
职业成长
离开职慧的他们都在哪里？
保研复旦、浙大、南大、北航等高校
留学美国/英国等国家
就职于华为、普华永道、宝洁、国家电网等企业
和扶贫基金会等公益机构
实习于字节跳动、阿里、百度、美团
自主创业
（其中985/211学生占83%）
能力成长
他们是如何“被成长的”？
在硬技能方面：
职慧应该服务什么人群？他们有何特点和需求？来，咱们用《设计思维》进行探索；
全新的行业/岗位透视镜短视频项目，如何针对需求、有效运营？《商业画布》陪你走一遍；
组织一次团队会议，怎样制定计划、避免疏漏？《项目管理》的甘特图用起来；
实习需要的时间，怎样从读书、恋爱的缝隙中获得？跟随《时间管理》做个时间审计吧。
在软技能方面：
为什么小伙伴和我风格迥异、看待问题的视角也不同？《社交风格》帮你寻找答案；
团队小伙伴因为疫情“喜提7日长假”，别人发了表情包抱抱，我怎么没想到？《提升情商》让你增强觉察；
这次周会由我主持，如何开得富有成效？《职业素养》中的罗伯特议事规则可以发挥作用；
代表职慧去人力资源峰会上介绍项目，我不行啊！让《成长心态》找到你的限制性思维。
此外，身心灵成长也必不可少：
为什么我总是当个烂好人、不会拒绝别人？来参加《舞动课程》吧，身体会告诉你答案；
毕设、求职、实习，多任务叠加，压力山大！《正念课程》带你回到当下，既不为昨天抑郁、也不为明天焦虑；
恋爱中遇到困惑，有专属的封闭成长小组，全年长程地陪伴你敞开心扉、看见自己的内在小孩。
新学期新气象，我们邀请你与我们乘风起航。
一起做点有价值的事！
宅家不出门也能拥有的高质量实习。
谁说实习生就得打杂？
来职慧，给你全职的成长空间！
职慧er的成长日记
职
场
能
力
我从无法整理好自己的笔记、难以有序安排事务，到把自己的笔记和时间都管理的井井有条；从一句话不敢说到能独立主持会议；从只知道一味“接收”到不断提出问题；从协助者到主导者……
虽然每一步都不那么容易，但是每一次的挑战都让我进步得更快。
——@启慧 职场课程运营
自
身
发
展
作为实习生，职慧和其他机构最大的不同在于，其他机构大多是在向你“索取”，而职慧却是在“给予”。
在我们加入职慧之前，都会写一份自己对未来期待在职慧的收获，而职慧将会往我们所期待的方向培养我们……
——@歌歌 传播助理
突
破
自
己
在职慧实习的第400天，我复盘了一下，作为市场部传播助理，在这段时间里，我组织了6次线上活动，跟进了45场团辅，发布了500+篇文章，全平台累计阅读量30w+... ...
在这里我拓展边界，扩大舒适圈。
在项目难以推动的时候，团队帮我找到了内在驱动力，我也开始去做更多能够增强我自己内在满足感的事情。
——@蒙蒙 市场部传播助理
那么，我们是谁呢？
职慧，是中国专业服务大学生生涯发展人数最多的公益机构，已累计服务了31个省市自治区的50万人次。
12年来，职慧坚持纯粹公益，助力中国青年改变思维、实现长期职业成长。 帮助大学生和职场新人成为做自己、有力量、敢担当的中国青年。
职慧团队战斗力
1名全职、30余名实习生+运营志愿者，凝聚了400+职场志愿者，在2023年内：
获得第十三届公益节“年度教育公益贡献奖”和“年度公益人物奖”；
为各大机构和高校，带去了341堂课，服务青年逾4.16万人次；
用成长教练持续服务学生800余人次，开设“人生是旷野还是轨道”等主题辅导专项；
精进个人迷茫度测试报告，17,000+人次学生测试；
开启生命课程，持续升级行业岗位透视镜短视频项目、土豆职言优质原创栏目、社恐程度趣味测试、静观体验空间；
扩大知识星球社群-职慧青年成长圈，吸引1400+青年加入，线上社群凝聚粉丝4100+ ……
薪资
实习生和兼职经过培训能独立工作后。时薪最低25元/小时，根据绩效表现进行上浮，最高可上浮40%至35元/小时。
工龄补贴，全职每工作满一年，补贴500元/月；实习/兼职每工作满一年，补贴3元/小时。
兼职指的是职场人士。
全职薪资面议。
职慧团队福利
在这里，我们支持并注目每一个伙伴的成长~
每月内训
除了日常工作中，有很多在实践中提升职场能力的机会，职慧还会定期为运营团队开设培训：
私董会、会议技巧和罗伯特议事原则、萨提亚冰山模型、MBSR正念静观介绍、如何做好面试官……
优质资源
每月还有“蚂蚁老师陪伴成长日”，为你提供高质量教练辅导。
有mentor带你适应职场，甚至可以得到蚂蚁土豆老师亲自指导。
*土豆老师、蚂蚁老师是职慧的创始人、资深讲师、导师，曾分别是微软中国区资深项目经理和惠普销售冠军。
工作时间、地点不限
弹性工作时间，自主控制工作节奏；
不限工作城市，网上办公；
无须坐班，真正Soho。
更多福利
实习生每年300元培训补贴（可以购买书籍或者学习任意你想学的课程），全职每年6000元培训补贴。
生日红包200元/人，再200元大家抢红包~
每月1次线上带薪团建，还有团建红包（人人有份，团建时长计入工作量哦）
职慧健康关爱计划：每日步数达到自选要求，实习生/全职每天可获1-15元不等红包，鼓励大家越走越富！
更多福利等你解锁......
在招岗位信息
非全职岗位招实习、兼职。
以下【所有岗位】均在线上完成即可~
公众号运营(2人）
【岗位职责】
深入理解职慧品牌定位及各类解决方案，负责职慧公众号的整体运营；
负责公众号栏目策划和更新、内容选题和排版工作，以及日常发布、维护和存档等工作；
通过各类线上线下渠道增加公众号粉丝，策划线上线下活动以提升粉丝活跃度；不断优化运营策略，提升运营效果；
带领和协同团队，完成相关项目落地执行。
【招聘要求】
认同职慧live to give理念，对公益有热情；
承诺连续服务12个月以上，每周工作时间不少于8小时（中途落跑求放过！！），能够自主自律远程办公；
有公众号运营经验或者新媒体内容和活动策划成功经验，对提供高质量服务和提升粉丝数量和质量充满热情；
具备良好的项目管理能力和团队协作能力，有强烈的责任心；
熟练掌握公众号平台操作，熟悉排版、协作等办公软件使用，能够快速学习和应用相关新产品、新技术；
具有优秀的新媒体写作能力、审美能力者优先。
社群运营(1人）
【岗位职责】
深入理解职慧品牌定位、课程产品内容，通过社群运营策略提升职慧品牌形象、宣传职慧产品和服务；
建立与维护主题社群，围绕用户需求，统筹协调课程开展，策划社群活动，对课程活动的参与率和效果负责；
配合宣传目标，通过微信社群、朋友圈等渠道进行产品服务的营销推广，完成微信客服和社群引流工作；
定期进行社群运营项目数据分析，复盘社群活动开展效果，优化运营策略；
完成其他相关工作。
【招聘要求】
认同职慧live to give理念，对公益有热情，对职慧品牌和社群运营有一定了解；
自律性强，组织协调能力强，有较好的口头与文字表达能力，有责任心，能够远程办公；
承诺连续服务12个月以上，每周投入不少于8小时（中途落跑求放过！！）；工作基本都会提前沟通时间，可以根据个人情况灵活协调；
始终用户导向，能够主动发现用户的成长需求，并灵活协调资源、及时响应用户；
有社群运营或社群深度体验经历者优先。
视频剪辑（1人）
【岗位职责】
根据需求筛选和整理视频素材，及时剪辑视频并发布到各视频平台；
承担一定的视频策划工作，根据视频平台风格和品牌宣传需求，设计视频脚本；
根据个人能力承担视频平台运营、视频拍摄等相关工作。
【招聘要求】
认同职慧live to give理念，对公益有热情；
自律性强，时间管理能力强，有责任心，能够远程办公；
承诺连续服务12个月以上，每周投入不少于8小时（中途落跑求放过！！）；
具备良好的创意思维和审美能力，能够根据需求策划高质量的视频内容；
熟练使用视频剪辑工具，熟悉视频拍摄及后期制作的基本知识，有优秀视频作品者优先；
对视频剪辑有浓厚的兴趣，视频平台（例如抖音、b站等）重度用户；
良好的沟通和协作能力，能与团队成员有效配合。
新媒体运营（2人）
【岗位职责】
深入理解职慧品牌定位和课程产品内容，通过新媒体运营策略提升职慧品牌形象、宣传职慧产品和服务；
配合宣传目标，在微信视频号、微博、小红书、抖音、B站、知乎等新媒体渠道进行内容策划和搬运，触达潜在用户并沉淀粉丝到职慧社群；
维护新媒体渠道日常运营，能够追热点、踩热点，定期进行数据分析，复盘传播效果，优化运营策略；
围绕主题内容制作图文、剪辑视频，按期在新媒体渠道发布；
完成其他相关工作。
【招聘要求】
认同职慧live to give理念，对公益有热情，对职慧品牌和新媒体运营有一定了解；小红书、抖音、知乎等新媒体传播渠道重度用户优先；
自律性强，有责任心，结果导向、保证交付，能够远程办公；
承诺连续服务12个月以上，每周投入不少于8小时（中途落跑求放过！！）；
工作基本都会提前沟通时间，可以根据个人情况灵活协调；
有用户导向思维，能够从用户视角策划品牌和产品传播，制作有影响力的图文、视频内容；
有小红书、抖音、知乎等新媒体渠道的写作、运营经历者优先。
文案编辑（1人）
【岗位职责】
准确把握职慧品牌定位，准确理解职慧产品及解决方案的内容和独到价值，深入理解职慧各类服务对象的特点和需求；
负责相关文案的撰写和编辑，包括但不限于公众号专栏、视频脚本、产品宣传和推广、机构介绍等，产出符合职慧读者需求和新媒体平台特点的高质量作品；
负责与职慧专栏文章作者沟通，理解专栏定位和内容要求，把控作者文案方向和风格；
与职慧其他部门对接协调，按时按质完成相关内容的产出。
【招聘要求】
认同职慧live to give理念，对公益有热情；
承诺连续服务12个月以上，每周工作时间不少于8小时（中途落跑求放过！！），能够自主自律远程办公；
有为读者需求撰写文章(而非自我表达)的丰富经验，有一定帮助作者提高内容质量的编辑经验；
能够快速学习和深入理解新的知识领域，具有清晰的逻辑思维能力和理解他人的能力；
扎实的文字功底，对写作充满热情，能够驾驭不同文风，能够提供高质量的过往作品；
具有良好的沟通能力、团队协作能力，认真细心、自驱力和责任心强；
熟悉不同主流自媒体平台文案风格，有一定相关经验者优先；有丰富的公众号运营和内容制作经验者优先。
项目经理（全职1人）
【岗位职责】
负责带领运营部完成职慧所有课程的执行，管理全国职场课程项目的执行质量；
负责全国各大中学校、机构合作关系的建立和维护，熟悉职慧各类解决方案，洽谈合作，建立长期稳定合作关系；
负责持续优化课程执行的流程，确保准确、及时存档更新项目数据库，不断提升课程执行效率和质量；
负责团队成长，包括项目执行工作的相关培训及日常工作协助。
【招聘要求】
认同live to give理念，对公益有热情，有志愿服务经历；
有一年以上项目管理经验，有带领3人以上团队的管理经验；
较强的逻辑思维能力，以及流程设计优化能力；
沟通能力强，善于协作，能以客户需求为中心推动项目进行；
认真负责，结果导向，能独立推动目标达成；
熟悉高校组织，或者有教育行业相关背景者优先。
职场课程项目经理-兼职/实习（4人）
【岗位职责】
负责指定区域高校职场课程项目的管理执行，向该区域大中学校、机构提供线上线下的职慧公益课程；
有效协调、沟通职慧志愿讲师资源与高校需求，确保课程按时按质按量完成；
熟悉职慧课程内容，为负责区域的大中学校、机构提供合适的解决方案，维系双方良好的合作关系；
持续优化课程执行的流程、提升课程执行效率和质量。
【招聘要求】
认同live to give理念，对公益有热情，有志愿服务经历；
承诺连续服务12个月以上，每周投入不少于8小时（中途落跑求放过！！）；
时间管理能力强，责任心强，善于计划和协调；
沟通能力强，能多方协作，平衡各方需求并维系合作关系；
学习能力强，做事细致严谨；
结果导向，能独立推动目标达成。
成长教练项目经理-兼职/实习（2人）
【岗位职责】
具体负责指定合作高校成长教练项目的管理，确保项目按时按质按量完成；
有效协调教练资源与高校需求，支持并协助高校项目执行人有效执行成长教练项目。
【招聘要求】
认同live to give理念，对公益有热情，有志愿服务经历；
自律性强、时间管理好，能够远程办公；
承诺连续服务18个月以上，每周投入不少于5小时（中途落跑的求放过）；
本岗位办公时间灵活，90%的工作内容可自主安排工作时间；
踏实细致，愿意从小事做起，认真负责；
合作意识强，有能力协调各方，善于学习，结果导向。
募款助理（2人）
【岗位职责】
收集客户资料，寻找潜在客户；
协调内部资源，跟进潜在客户需求；
支持募款课程的执行；
其他与募款课程相关的工作。
【招聘要求】
认同 live to give理念，对公益有热情，有志愿服务经历；
自律性强、时间管理好，能够远程办公；
承诺连续服务12个月以上，每周投入不少于8小时（中途落跑求放过！！）；
有一定的韧性，抗挫折能力较强；
客户导向，有较好的提问与聆听能力。
财务助理（1人）
【岗位职责】
课程数据整理和相关差旅报销；
面向公众进行公益项目的进度披露和财务披露；
负责募款及捐赠的统计和提供捐赠凭证；
其他与财务相关的工作。
【招聘要求】
认同live to give理念，对公益有高度热情；
自律性强，能够远程处理工作；
常住地在北京，需不定期线下办公；
踏实细心，认真负责；
有财务相关专业背景，原则性强，思维严谨，处事公正客观；
实习时间不少于12个月，每周投入不少于8小时（中途落跑求放过！！）。
高校拓展助理（2人）
【岗位职责】
搜集高校资料，对接高校老师，寻找潜在合作机会；
了解职慧内部资源，跟进已合作高校的转推荐、新高校的合作需求；
其他与高校开拓相关的工作。
【招聘要求】
认同 live to give理念，对公益有热情，有志愿服务经历；
自律性强、时间管理好，能够远程办公；
承诺连续服务12个月以上，每周投入不少于8小时（中途落跑求放过！！）；
细致认真，客户导向，有较好的提问与聆听能力；
学生组织，如学生会、学生处负责人及工作人员优先。
如何投递简历
按照以下要求将中文简历（1页）和求职信发送到info@live2give.org，请关注邮件接收面试通知。
邮件标题：（姓名）—（岗位），例如：张三-公益募款助理(实习生)
邮件正文：说明可接受线上面试的时间及可到岗时间，描述为什么要加入职慧
注：不符合要求的简历视为放弃面试安排哦
有任何问题，可联系以下微信：
我逐渐把自己拉出内卷的浪潮，
重新看见自己的潜力，
重新认可自己的努力，
期待你和我一样成为更好的自己~
本文由职慧小伙伴真实经历汇总而成~
我们的故事：
喜报！职慧获第十三届公益节教育公益贡献奖和公益人物奖
土豆成为“年度公益人物”：我的成长和感悟
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推荐全职为3600元。
推荐实习生/兼职/志愿者为1200元。
图片 | 土豆老师
编辑丨榴丝羊
审核丨 龙龙 克非 累累 文恺 蚂蚁老师 苏老师
