· 职慧核心运营团队招募 ·
5年以上职场经验
全职、兼职、志愿者都欢迎
把自己活成一道光，因为你不知道，谁会借着你的光，走出了黑暗。
——泰戈尔《用生命影响生命》
在这个时代，每个人都能成为推动社会进步的力量。
职慧公益创始人 蚂蚁
职慧公益创始人 土豆
如果，您在忙碌的工作之余，也希望能为这个世界带来一些改变。
欢迎您加入职慧公益核心运营团队，一起为青年的成长贡献专业力量！
我们是谁？
北京职慧公益创业发展中心，简称“职慧”，从2011年起专注做中国最专业的青年生涯教育NGO。
我们的团队成员来自五湖四海，有着不同的年龄、教育背景和职业经验，但都怀揣一个共同的愿景——助力每个青年都活出生命价值。
我们以“培养做自己、有力量，敢担当的中国青年”为使命，至今已累计服务31个省市自治区300余所高校的超53万人次青年。
关于职慧公益项目的故事：
在青年生涯教育的旅途中，职慧已经迈出了坚实的步伐，取得了一些令人鼓舞的成就。
但面对青年学生的种种迷茫和压力、不断演变的成长挑战，我们希望能灵活调整，快速与当代青年的成长需求同步，提升服务质量、扩大服务规模，让更多处于迷茫和焦虑中的青年学生能够获得优质的成长资源，更加自信、从容地迈向职场。
我们强烈渴望更多有丰富职场经验的爱心人士加入，携手团队共同冲破挑战，助力青年生涯成长事业再进一步！
为什么选择我们？
// 灵活的工作模式
我们理解职场人士的时间宝贵，因此，职慧岗位均为远程办公，工作时间也可灵活安排。
您可以在不影响本职工作的情况下参与公益行动。
// 专业的工作方式
我们追求高质量、专业的工作方式，在这里，您的专业能力和每一份付出都将直接促进公益事业的发展。
// 以人为本的团队文化
我们有平等信任、接纳包容、互相成就的工作氛围，在这里，您将与友善的伙伴们共同成长。
// 有价值的公益行动
您的每一次付出都在为青年的生涯成长注入动力，世界变得更美好有您的一份功劳。
我们在寻找这样的您
// 职场经验＞5年
我们希望您在职场上练就的专业洞察，能带领年轻的大学生团队冲破挑战。
// 有利他心
我们期待您对公益事业充满热情，愿意长期投入时间和专业技能，助力青年成长事业的发展。
// 有责任感和专业精神
我们希望您能认真负责地对待这份工作，追求卓越，确保高标准地执行公益项目。
// 能踏实应对挑战
我们亟需有想法、有能力的伙伴并肩解决团队发展遇到的挑战，并将想法落地执行。
// 有时间承诺
我们希望您能够每周投入5-6小时，并至少持续服务1年以上。
公益印记·团队故事
LIVE TO GIVE!
孟老师
成长教练项目经理
职场经验32年
2015年加入团队
公益服务9年
// 自己的成长
10年前，为了解我负责的教练项目，我接受了职慧资深教练刘颖老师的辅导。当时我40岁，正苦恼于不喜欢自己的工作。刘老师帮我理清了职业愿景，让我决定留在当时的岗位上。
10年后的我仍然没有换工作，并深信自己当年做了正确的选择。
在职慧的工作还让我得到了很多成长，比如：
经常和大学生接触，让我能跳出70后的思维定式；
在职慧的内训中，学习到了项目管理，体验到了静观，并把内训的知识实践到平时的生活和工作中。
// 持续的陪伴
刚加入职慧的时候，“1对1成长教练”项目还叫“导师计划”，那时候只有30多位教练，每年服务学生不足100人；如今，我们拥有400多位教练，服务的学生数量不断在增加。
能见证这个项目的成长，我感到很开心。
// 成就与满足
作为志愿者，我扮演着联结教练和学生的桥梁角色，每次看到学生在教练的陪伴下发生改变，我的内心充满成就感和满足感。
LIVE TO GIVE!
苏老师
职慧秘书长
职场经验21年
2022年加入团队
公益服务2年
// 务实的团队
当我决定做些公益，在联络意向机构时，职慧是回复最迟、限制条件最多的，既要多轮的正式面试，又要长期的服务承诺，但是蚂蚁老师几句话就说清楚了职慧的运作模式。
相较于其他机构只有虚无缥缈的愿景，没有清晰可落地的策略，我感觉职慧的公益项目做得非常扎实。我希望自己付出的时间，能实实在在转化为实际成果，所以最终选择了职慧。
// 挑战与成长
在职慧，我与一群年轻的大学生共事，他们的工作能力让我这个职场老鸟刮目相看，也促使我不断提升自己。
在这里，我第一次审视自己引以为傲的工作能力，不断让自己更严谨、更精益求精。
我曾经做面试10多年，也学过许多面试的技巧，但在职慧却多次被质疑面试结论。我不得不正视自己的不足，重新学习。这样的成长居然比过去参加咨询公司的培训还深刻得多。
// 价值与使命
我预计自己未来会在这里做很久，因为我觉得很难再找到可以如此纯粹做事的机构了。
我也能在这里找到属于自己位置，因为这里一直需要各式各样的人才，每个人都能在这里找到自己的价值。
每次收到学生真正的听课反馈，我会觉得一切都值得。
每当感受到学校老师努力想帮青年学生成长的情怀，我都觉得很感动。
能和这些人一起为这个世界做点什么，是我的荣幸。
更多团队成员的公益故事：
创始人寄语：
招聘职位
Recruitment position
以下除特别标注外，兼职、志愿者（有补贴）和全职均欢迎。
所有岗位都是远程办公。
在招岗位清单
公众号运营
社群运营
视频剪辑
新媒体运营
文案编辑
项目经理（全职）
职场课程项目经理
成长教练项目经理
业务发展经理（全职、兼职）
公众号运营
岗位职责
深入理解职慧品牌定位及各类解决方案，负责职慧公众号的整体运营；
负责公众号栏目策划和更新、内容选题和排版工作，以及日常发布、维护和存档等工作；
通过各类线上线下渠道增加公众号粉丝，策划线上线下活动以提升粉丝活跃度；
不断优化运营策略，提升运营效果；
带领和协同团队，完成相关项目落地执行。
招聘要求
认同职慧live to give理念，对公益有热情；
承诺足够的服务时长，能够自主自律远程办公；
有公众号运营经验或者新媒体内容和活动策划成功经验，对提供高质量服务和提升粉丝数量和质量充满热情；
具备良好的项目管理能力和团队协作能力，有强烈的责任心；
熟练掌握公众号平台操作，熟悉排版、协作等办公软件使用，能够快速学习和应用相关新产品、新技术；
具有优秀的新媒体写作能力、审美能力者优先。
社群运营
岗位职责
深入理解职慧品牌定位、课程产品内容，通过社群运营策略提升职慧品牌形象、宣传职慧产品和服务；
建立与维护主题社群，围绕用户需求，统筹协调课程开展，策划社群活动，对课程活动的参与率和效果负责；
配合宣传目标，通过微信社群、朋友圈等渠道进行产品服务的营销推广，完成微信客服和社群引流工作；
定期进行社群运营项目数据分析，复盘社群活动开展效果，优化运营策略；
完成其他相关工作。
招聘要求
认同职慧live to give理念，对公益有热情，对职慧品牌和社群运营有一定了解；
自律性强，组织协调能力强，有较好的口头与文字表达能力，有责任心，能够远程办公；
承诺足够的服务时长（工作基本都会提前沟通时间，可以根据个人情况灵活协调）；
始终用户导向，能够主动发现用户的成长需求，并灵活协调资源、及时响应用户；
有社群运营或社群深度体验经历者优先。
视频剪辑
岗位职责
根据需求筛选和整理视频素材，及时剪辑视频并发布到各视频平台；
承担一定的视频策划工作，根据视频平台风格和品牌宣传需求，设计视频脚本；
根据个人能力承担视频平台运营、视频拍摄等相关工作。
招聘要求
认同职慧live to give理念，对公益有热情；
自律性强，时间管理能力强，有责任心，能够远程办公；
承诺足够的服务时长；
具备良好的创意思维和审美能力，能够根据需求策划高质量的视频内容；
熟练使用视频剪辑工具，熟悉视频拍摄及后期制作的基本知识，有优秀视频作品者优先；
对视频剪辑有浓厚的兴趣，视频平台（例如抖音、b站等）重度用户；
良好的沟通和协作能力，能与团队成员有效配合。
新媒体运营
岗位职责
深入理解职慧品牌定位和课程产品内容，通过新媒体运营策略提升职慧品牌形象、宣传职慧产品和服务；
配合宣传目标，在微信视频号、微博、小红书、抖音、B站、知乎等新媒体渠道进行内容策划和搬运，触达潜在用户并沉淀粉丝到职慧社群；
维护新媒体渠道日常运营，能够追热点、踩热点，定期进行数据分析，复盘传播效果，优化运营策略；
围绕主题内容制作图文、剪辑视频，按期在新媒体渠道发布；
完成其他相关工作。
招聘要求
认同职慧live to give理念，对公益有热情，对职慧品牌和新媒体运营有一定了解；小红书、抖音、知乎等新媒体传播渠道重度用户优先；
自律性强，有责任心，结果导向、保证交付，能够远程办公；
承诺足够的服务时长；
工作基本都会提前沟通时间，可以根据个人情况灵活协调；
有用户导向思维，能够从用户视角策划品牌和产品传播，制作有影响力的图文、视频内容；
有小红书、抖音、知乎等新媒体渠道的写作、运营经历者优先。
文案编辑
岗位职责
准确把握职慧品牌定位，准确理解职慧产品及解决方案的内容和独到价值，深入理解职慧各类服务对象的特点和需求；
负责相关文案的撰写和编辑，包括但不限于公众号专栏、视频脚本、产品宣传和推广、机构介绍等，产出符合职慧读者需求和新媒体平台特点的高质量作品；
负责与职慧专栏文章作者沟通，理解专栏定位和内容要求，把控作者文案方向和风格；
与职慧其他部门对接协调，按时按质完成相关内容的产出。
招聘要求
认同职慧live to give理念，对公益有热情；
承诺足够的服务时长，能够自主自律远程办公；
有为读者需求撰写文章(而非自我表达)的丰富经验，有一定帮助作者提高内容质量的编辑经验；
能够快速学习和深入理解新的知识领域，具有清晰的逻辑思维能力和理解他人的能力；
扎实的文字功底，对写作充满热情，能够驾驭不同文风，能够提供高质量的过往作品；
具有良好的沟通能力、团队协作能力，认真细心、自驱力和责任心强；
熟悉不同主流自媒体平台文案风格，有一定相关经验者优先；
有丰富的公众号运营和内容制作经验者优先。
项目经理（全职）
岗位职责
负责带领运营部完成职慧所有课程的执行，管理全国职场课程、团体辅导等项目的执行质量；
负责全国各大中学校、机构合作关系的建立和维护，熟悉职慧各类解决方案，洽谈合作，建立长期稳定合作关系；
负责持续优化课程执行的流程，确保准确、及时存档更新项目数据库，不断提升课程执行效率和质量；
负责团队成长，包括项目执行工作的相关培训及日常工作协助。
招聘要求
认同live to give理念，对公益有热情，有志愿服务经历；
有一年以上项目管理经验，有带领3人以上团队的管理经验；
较强的逻辑思维能力，以及流程设计优化能力；
沟通能力强，善于协作，能以客户需求为中心推动项目进行；
认真负责，结果导向，能独立推动目标达成；
熟悉高校组织，或者有教育行业相关背景者优先。
职场课程项目经理
岗位职责
负责指定区域高校职场课程项目的管理执行，向该区域大中学校、机构提供线上线下的职慧公益课程；
有效协调、沟通职慧志愿讲师资源与高校需求，确保课程按时按质按量完成；
熟悉职慧课程内容，为负责区域的大中学校、机构提供合适的解决方案，维系双方良好的合作关系；
持续优化课程执行的流程、提升课程执行效率和质量。
招聘要求
认同live to give理念，对公益有热情，有志愿服务经历；
承诺足够的服务时长；
时间管理能力强，责任心强，善于计划和协调；
沟通能力强，能多方协作，平衡各方需求并维系合作关系；
学习能力强，做事细致严谨；
结果导向，能独立推动目标达成。
成长教练项目经理
岗位职责
具体负责指定合作高校成长教练项目的管理，确保项目按时按质按量完成；
有效协调教练资源与高校需求，支持并协助高校项目执行人有效执行成长教练项目。
招聘要求
认同live to give理念，对公益有热情，有志愿服务经历；
自律性强、时间管理好，能够远程办公；
承诺足够的服务时长；
本岗位办公时间灵活，90%的工作内容可自主安排工作时间；
踏实细致，愿意从小事做起，认真负责；
合作意识强，有能力协调各方，善于学习，结果导向。
业务发展经理（全职、兼职）
岗位职责
制定业务发展策略，采用多种方式发展与其他机构的合作，拓展募款渠道；
主动开发潜在高校，拓展与现有合作高校的关系，针对高校需求推荐适合的解决方案；
积极开拓与企业社会责任、人力资源、业务等部门的合作，为职慧筹集募款；
负责募款项目的有效执行。
招聘要求
认同 live to give 理念，对公益有承诺；
有销售或业务拓展经验优先，结果导向，抗压能力强；
主动性强，积极推动工作，认真负责；
需先担任至少6个月课程项目经理并达到要求，以全面了解职慧解决方案；
承诺连续服务12个月以上，自律性好，能够远程办公。
如何投递简历
按照以下要求将中文简历（1页）和求职信发送到info@live2give.org，请关注邮件接收面试通知。
邮件标题：（姓名）—（岗位），例如：张三-公益募款助理（兼职）
邮件正文：说明可接受线上面试的时间及可到岗时间，描述为什么要加入职慧
有任何问题，可联系以下微信：
编辑丨歌歌
审核丨土豆 榴丝羊 龙龙 文轩
